救援技术培训师助理
5-10K 江门 经验不限 学历不限
初级救援助理岗位工作内容： 1.跟随团队到全国各地的消防队伍,協助教官有效开展实地实操救援技术； 2. 管理教官团队器材装备工具之保养及维护，确保其处于良好的操
招兼职培训讲师，技术咨询，技术支持，项目外包 北京，上海，成都，武汉，广州，深圳，福州，杭州，大连，沈阳等 工作内容：2-5天短周期，可兼职，可线上，可线下
岗位职责： 1、负责带领门店员工完成店铺销售业绩/服务任务指标，指标拆解，合理分配到门店员工； 2、负责组织和管理门店日常，包括人事管理、卫生管理、客户服务、财
岗位职责: 1.负责组织和主持公司内外部的培训会议。 2.设计培训内容，确保符合公司战略目标和员工发展需求。 3.有效管理培训日程，确保培训活动顺利进行。 4.
培训师 公司简介 卓尔地产，央视财经《匠心之路》专访标杆房企，深耕行业十载，构建地产开发、销售、物业、包租转让一站式全流程服务体系，以卓越品质赢得海量业
因业务发展需要 培训团队扩招 3-5人 法国原装进口护肤品牌安珀妮直招： 底薪+提成+绩效+五险综合薪资8-15k，季度可享产品福利 一、大区培训经理
岗位职责：1、完成公司的直播要求2、培训新人主播 任职要求：敢于面对镜头、口齿伶俐- 岗位职责： 1. 培训需求调查：参与培训需求调查，了解公司与各区域的培训需求，以及市场和竞争对手的情况，为制定培训计划和课程内容提供依据。 2. 制定培训计划：
1、有相关擅长的课程内容 2、能够自行拟订所属专业的课程大纲 3、有讲课经验- 岗位职责： 1、根据公司需要进行培训资料的开发，包含产品、销售技巧、销售心态、人才发展规划、各阶层管理的课程； 任职资格： 1、3-5年销售型团队培训经验； 2
新媒体项目助理（设计+运营方向） 5K-8K（具体面议，能力决定薪资） + 绩效奖金 + 季度调薪机会 岗位核心价值 参与新媒体矩阵的视觉创作与内容
岗位职责： 1、负责公司的产品知识培训（内训），结合产品帮客户分析产品卖点、联合用药等； 2、给客户提供用药咨询、指导； 3
工作经验:具备同行业或客服经理2年及以上工作经验。主要职责: 1、OPP小课全程跟踪:链接邀约、帮订票安排房间、收取费用等; 2、2980全程跟踪:陪读、订餐、
工作内容 1.负责进校讲座 2.对接家长和学生 3.后期升学规划(高考志愿填报，生涯规划) 4.负责微信群的运营，配合完成客户线下、线上咨询，并促使成单。 岗- 岗位职责: 1. 负责组织和实施员工培训计划 2. 开发和执行培训课程，确保培训质量 3. 评估培训效果，及时调整培训策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力
职责描述： 1、拟定培训计划，组织培训活动。 2、营销系统员工的心态、技能、知识的培训； 3、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 4、根据公司战略开展
1.专科以上学历，中医，中药专业或者爱好中医，中药，具有一定的自学能力 2. 擅长手诊、舌诊或者小儿推拿 3.1年以上行业经验 4.中医、针灸推拿专业的应届毕业- 工作描述： 1. 负责多家医院角膜塑形镜的进院培训，后期教授医生及验配师熟练使用 2. 与医院建立良好的合作关系及镜片的售后服务。 3. 日常通过自己的专业技能
1、帮司恩图厂家招聘老师，负责南京、镇江、常州、芜湖、马鞍山、滁州母婴门店 2、有母婴相关经验，能独立到母婴店培训，能组织小型沙龙培训 2、性格开朗、形象得体大
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岗位职责： 1、负责为化妆品、美妆行业内的企业和个人提供专业化的培训服务，包括但不限于化妆技巧、美容知识、产品使用等。 2、根据学员反馈和市场趋势，不断调整和优
礼仪培训师岗位职责 岗位描述 1.负责礼仪培训及演练的统筹、组织与实施工作 2.协助礼仪主管制定年度、季度和月度的培训计划并落实执行 3.参与公司内部会议活动、
岗位职责： 1、配合部门领导完成门店落地培训项目及各项培训课程的开展与实施，跟踪反馈培训效果，优化课程计划与内容 2、负责各部门工作的协调配合工作； 3、完成领- 招聘 寒假班老师 招聘要求: 1.大专及以上学历，热爱教育行业，能够熟练的与孩子交流沟通，让孩子快速融入课堂，喜欢上老师 2.教育相关专业优先竞聘，拥有教师资
- 工作内容: 1. 负责培训课程统筹的安排，如场地、学员、讲师等。 2.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
职位描述： 课程协助与支持： 协助主讲讲师进行课前准备，包括教学资料、物料及设备的整理与调试；负责课程期间的现场支持与学员管理，保障教学流程顺畅。 教学主持与控
工作职责: 1、执行公司培训计划，提升员工销售技巧与产品知识。 2、组织培训活动，保障现场顺利进行及培训效果。 3、收集培训反馈，协助优化课程内容与形式。
岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、
岗位职责: 1.设计并实施专业美容培训课程，确保学员能够学到实用的美容技能； 2.开发适合不同年龄和皮肤类型学员的培训内容，保持培训内容的新颖性和吸引力； 3.
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