• 职位描述 1、行政支持工作: 负责组织、协调和执行区域办公室的各项行政支持工作,确保办公室高效运营。包括但不限于办公室租赁装修、环境维护、6S管理、物料采购、库
  • 沧州经验不限学历不限
    500强家装企业招聘 岗位职责: 1、根据总经理制定的战略规划,制定人才储备及梯队建设计划; 2、通过各种渠道完成招聘任务; 3、完成行政类其他工作;
  • 1、统筹管理公司行政工作,行政管理相关工作的制度建立、完善、监督和执行指导; 2、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪
  • 工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、协助完成公司内部行政事务,确保办公环境的良好运行; 3、参与组织公司内外部会议
  • 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 负责公司行政日常事务,包括但不限于办公用品管理、固定资产管理等。 3.
  • 01 统筹规划公司行政管理工作,组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 02 组织开展行政管理和后勤管理工作(宿舍、食堂、车辆、消防安全、设备维修
  • 工作作职责: 1.负责物业维修、车辆管理、接待管理等行政统筹管理工作; 2.负责企业文化活动策划、组织实施、复盘总结,丰富企业文化,提升员工凝聚力; 3.完成领
  • 岗位职责: 1. 做好VIP门店的运营、维护工作 2 做好大客户的接待工作,接待引入贵宾室,上茶水等 3. 外部客户有租赁我方场地的时对接,协调工作 4. 做
  • 1、负责人事工作的统筹 3、负责销售团队的业务配合, 4、负责公司办公环境及相关事务的综合服务 5、有驾驶经验并熟悉办公软件,ai软件的应用,抖音小红书的建立与
  • 工作内容: 1、协助部门负责人建立和完善行政后勤的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、流程制度检查工作,形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议;
  • 1,办公室工作 2,会务秘书 3,文件管理 4,行政接待
  • 工作内容: 1、负责公司管理体系的建设与优化,确保管理流程的高效运作; 2、制定和执行公司内部管理制度,持续改进行政管理效率; 3、负责公司资产的管理工作,包括
  • 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序; 2.组织和协调公司内外的会议和活动,确保会议的顺利进行; 3.监督和管理公司员工的入职、培训
  • 行政办公、人事管理、课程顾问等
  • 专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,系统学习过人力资源管理六大模块知识,熟悉行政管理流程与制度,能更好地胜任岗位工作。 工作经验:具有1
  • 中山3-5年大专
    1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、建立实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程; 3、主导招聘流程,包括岗位发布、简
  • 岗位职责: 1、负责起草楼宇租赁相关合同,物业相关数据统计核算 2、做好会议室管理工作,会务准备、及日常维护; 3、负责公司固定资产及办公用品的入库、保管、调拨
  • 主要负责招聘岗位人员
  • 1.有1-3年行政工作经验, 2.有接待或服务业经验, 3.底薪3500-4000,具体面议 4.上班时间8.30-12.00 14.00-18.00
  • 行政主管 单休,底薪5k~8k,缴纳社保 岗位职责: 1、对内行政管理:办公环境管理、员工服务支持、会议与文档管理; 2、对外行政事务:政府与公共关系、活动与接
  • 行政人事主任/副主任职位要求 岗位职责: 1、负责人力资源六大模块工作; 2、控制行政费用预算和支出,做好物品的供应,加强成本观念和效益观念; 3、负责低值易
  • 岗位职责: 1、负责建立和完善公司各项人事行政管理规章制度,并监督制度的落实与执行; 2、负责日常人事行政事务的工作流程以及相关表格文件制定,并对部门日常工作事
  • 【电商行政专员/主管】高薪急聘 | 加入[电商自媒体],打造高效后勤保障! 关于我们 [电商自媒体]是[行业定位,如:专注于美妆/家居数码/快消品领域的电商领
  • 1.日常管理 2.家长沟通 3.宣传招生
  • 池州3-5年大专
    岗位职责: 1.组织和准备公司行政会议,确保会议流程顺畅。 2.负责办公室的日常管理,包括接待来访客人及处理日常事务性工作。 3.管理公司的安全防范,包括保安和
  • 1.整理公司材料 2.客户和公司内部的对接工作 3.负责下载返稿 4.辅助总经理日常工作 5.认真负责 6.形象气质较好
  • 岗位职责: 1、 负责公司合同、证件章的保管; 2、 协助开展企业经营相关的培训和宣传组织工作; 3、 负责公司级活动级会议的筹备、支持、跟进等工作; 4、 负
  • 【岗位职责】 1、根据公司行政管理方针、政策,负责修订公司的行政体系的搭建、制度制定和完善,并有效地推行实施; 2、监督和检查各项行政管理制度的执行情况,并汇总
  • 公司日常行政事务统筹与安排,日常办公动态管理,客户到店统筹与安排,外联事务衔接,展厅区域整理与展样管理与更换。
  • 九江3-5年大专
    一、工作内容 1、整理日常销售档案,文件。 2、公司基础财务记账、开支的记录 3、负责公司人事考勤的管理 4、协助部门总监负责行政的管理 5、负责公司仓库货品的

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