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负责办公室资料、文档整理,前台接待咨询,学员考勤和回访
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岗位职责:
1、负责来访客户接待咨询等
2、负责校区考勤记录
3、负责教务资料准备
4、负责校区的卫生清洁
5、领导安排临时任务
任职要求:
1、性格活波开
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持前台接待工作,确保沟通渠道的顺畅;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作。
岗位要求:
1
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1.负责接待家长来访。课程介绍,沟通服务。
2.配合开展亲子早教活动。
3.善于沟通交流,有亲和力,喜欢和孩子一起互动
4.有教育相关从业经验者优先。
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前台行政统计、资料汇总收集存档
课前提醒
校内卫生整洁
迎送学员
辅助销售主管工作
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工作时间 : 10点-7点 法休正常 中午休息1.5h 单休
1年以上行政经验,有过策划团建活动或年会和仓库管理办公司物品管理者等活动经验的优先
优秀者可面谈
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1执行力强
2学习能力强
3沟通能力强
4对制度有原则性
5学历不限
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传媒公司行政专员岗位职责
1、周末双休,包住宿
2、负责办公区域的卫生、纪律检查(包括
考勤),对违纪人员根据相关规定作出久
建议
3、对于每月的消耗品、
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行政前台
工作内容:
1、前台日常接待,普工面试、面试接待
2、负责员工活动、生日会的举办
3、负责入、离职的办理,协助招聘邀约
4、考勤管理(钉钉考勤系统、考
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岗位职责:
1.全面负责部门的管理工作,拟定并执行工作计划,确保部门运作的顺畅。
2.建立和维护文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司的重要文件。
3.负责
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岗位职责:
1、 负责门店前厅接待工作。工作时间 两班制 白班8:30-17:30,晚班中午12:00-21:00 , 月休4天 , 交五险,可包吃住
职位
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岗位要求:
1、18岁以上、大方从容、形象气质佳,(需要带妆上班,介意勿扰!)
2、头脑灵活、反应灵敏、工作认真仔细;
3、忠于公司有责任心;
4、注重自我提升
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考勤,会议记录,办公用品购买,打字,复印整理资料,发放文件资料……
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任职要求:
1.完成公司日常招聘要求,员工入职、离职手续
2.学习并掌握公司各种表格制作
3.完成领导交办的工作
4.工作细致,责任心强
工作时间:9:00
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一、任职要求
1、年龄18-33岁之间;
2、学历高中以上;
3、形象气质佳的优先考虑
二、岗位职责
1、招聘过普工、职员技术岗位经验
2、有1年以上人事行政
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1、负责公司前台接待及部分行政日常事务工作,展示公司良好形象;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员,并保持公司前台及公共区域的环境卫生;
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工作要求:服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自我所做的工作。
岗位职责:
1. 负责接待来访客人,并提供必要的协助和支持;
2. 负责接听和转接电话,并及
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工作内容:
1、管理公司规章制度
2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
4、制作日常的电脑文档表格
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工作内容:
1、负责公司制度的监管,客户接待!
2 考勤,工资核算,合同拟定,发票开具,银行流水。
3、参与公司内部会议的记录和安排相关事宜。
岗位要求:
1
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职位描述
公司软件主要服务于各中小企业
该职位主要负责公司人员招聘及培训新进入人员
指导商家使用软件,以及解决商家使用中的一些疑问。
引导商家在使用软件上更加快
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一、岗位职责
1. 协助业务部门完成招聘目标;
2. 协助业务部门处理员工关系事务,如人员入离职、人事异动等;
3. 组织和参加员工转正考核、年度评估,并及时反
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《 首先注意:这里是金山区招聘 》
上海兰墅国际酒店
工作时间: 8小时
薪资待遇:
1、税后:3380元
2、税前:5200元
3、奖金
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工作内容
1、协助校长完成学校的运营工作
2、接待家长、学生、招生。
3、校长安排的其他任务等
岗位要求
1、执行力强、情商高、气质佳、对金钱渴望
2、熟悉教育
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岗位职责:
1.负责公司日常行政事务等;
2. 处理员工关系,协助解决员工问题;
3. 维护员工档案,确保信息准确、完整;
4. 协助完成上级交办的其他事项
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【岗位职责】
1、负责前台日常事务:访客接待、快递收发、办公用品采购与发放、行政仓库管理、名片印制;
2、负责公司行政费用账单核对、请款、费用统计;
3、
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岗位职责:
1、公司来访人员登记/接待/引见;
2、来访车辆的安排;
3、重要区域监控督查;
4、行政相关报表整理。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政
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1,接待客户,解答客户咨询问题
2,打电话,接电话
3,整理文件
4,维护客户工作等
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1.不会可以有教育部培训上岗
2.团队氛围好
3.有旅游福利
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岗位职责:
1、负责前台礼貌接待及迎客送客工作
2、负责本店库存管理
3、负责财务数据的录入
4、负责本店员工的考勤管理和审核
5、协助顾问接听客户预约电话
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工作职责:
1.协助做好各种招聘的准备工作,并负责应聘人员的初选工作;
2.负责公司安全、宿舍管理及房租水电费的统计和管理;
3.公司所有员工、临时工的考勤统计