销售经理 销售总监 业务经理
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开封龙亭区万达广场1-3年高中
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这是一条招聘信息：上海贵酒 高酱 开封区域总代 先对市区以及县级招聘人才 待遇优厚 团队特有亲和力 优秀的沟通能力 就等积极向上的你 虚位以待 招聘：销售经 -
--入职有人带，带薪培训，无责任底薪50%-70%统提比例，工资上不封顶 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 薪资待遇:无责 -
Responsibilities 工作职责: Be responsible for sales development in China and new c -
岗位职责： 1、参与讨论、制定销售目标和策略，带领团队完成既定目标； 2、了解并获取同行业公司、产品信息，建立完善的行业信息库； 3、获取客户和市场信息，了解客 -
销售经理岗位职责： 1、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督 2、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标监督和衡量部门人员的工作效率，并 -
公司是中国银行旗下中银消费金融丹东地区唯一入围渠道，销售职位主要推广中银消费抵押类和信用贷款类产品，通过建立销售渠道，达成营销效果。
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1、对酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标; 2、拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标; 3、创建客户档案并更新，
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招聘 信贷专员 岗位职责： 1、负责跟进银行下发客户资源，处理客户方案，不需要开发，不需要外出； 2、通过系统与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完 -
开门店招聘事业合伙人: 底薪3000➕提成32%到45%(无平台费)➕保险➕无限发展晋升空间➕专业培训➕最优秀的专业师傅带 欢迎各位朋友的加入和推荐亲朋好友共创
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对零售有一定经验，主要是线上的，低风险，高回报，
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制订团队销售计划，团队销售培训，销售方案策划运营。 -
业务经理二名：要求业务能力强，做事主动胆大，主要对接本市学校和机关单位的体育用品和运动场地建设业务。底薪3000元起，业务提成高，福利好。买五险。
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1、区域销售经理负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进 -
负责公司产品的销售及推广 负责管理维护客户关系 -
以下是健身房会籍经理的一般管理职责和工作流程： 1. 会员管理： • 制定会籍销售目标，并监督会籍顾问完成销售任务。 • 与现有会员保持良好的沟通，了解他们的需 -
1，负责区域新客户的开发和现有客户的维护 2，制定销售目标并完成 3，调研市场配合工厂新品开发
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1、主要负责新客户开发、老客户的维护，让客户复购及努力完成销售目标等工作。 2、需要做到“老板的管家、厨师的帮手”的服务理念。（终端服务） 3、 肯吃苦、想多挣 -
根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标
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岗位职责： 1、负责教育行业（本科、高职）软件产品的销售工作； 2、负责产品的招投标跟进、商务谈判、合同签约及技术交流协调工作； 3、完成公司下达的销售 -
上班不打卡，时间你安排，收入还很高！我们是电力传导专家！老板的舞台！明超电缆集团，西南最大的电缆厂！云南制造业13强！等你加入！ 招聘信息：【昆明明超电缆集团 -
1、在销售总监领导下，全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略，确 -
工作内容： 1：只需要打电话邀约公司提供的客户名单（有专业谈单人员谈单） 福利待遇： 无责2000+进店奖+新人开单奖励+销冠奖 月休4天 每周一固定休 -
岗位职责： 1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意 2、制定策略，实现公司制定的业绩目标: 3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程 和程序: 4、领导
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一、工作职责： 1、薪资待遇：底薪3000元+提成（上不封顶）； 2、负责产品的市场渠道开发与销售工作； 3、负责新客户、新项目开发及维护； 4、会讲和平客家 -
要求有良好的沟通能力，带领团队的能力！ -
1、开拓新客户，以有消费场景商户为主，如装修、购车等场景，维护关系，挖掘客户需求，建立合作关系； 2、深挖自身现有资源，积极推进联系，提高客户粘性，达成合作意向 -
按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略
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1、根据部门的销售计划，区域销售经理负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到 -
【赤峰秋丰房地产公司】 不看学历看能力！ 不看经历看努力！ 不看颜值看人品！ 招聘渠道销售主管若干名，待遇优厚，无责任底薪2000+高额提成，带薪休假，年底分红
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高中以上文化，沟通能力强，18-40岁，会开车或骑电动车
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