• 岗位职责: 1、收集行业市场信息、竞争对手情报、产品趋势、技术趋势、宏观经齐信息、竞商分析等洞察资讯;结合事业部内部优劣项编制各类专项研究报告,支撑事业部战略
  • 战略管理专员

    10-15K·13薪
    宁波鄞州区下应 经验不限 本科
    【战略管理专员(AI战略方向)】 我们是谁? 作为宁波制造业百强企业,我们正加速推进AI技术驱动的战略转型。现诚邀充满活力的新生力量加入,与公司共同成长。
  • 岗位职责 ① 战略研究:负责市场研究、行业研究、竞对研究,洞察行业趋势、竞对策略、增长机会,提出战略布局、业务增长与模式优化建议 ② 战略规划:参与战略规划,协
  • 岗位职责: 1. 战略落地,追踪集团战略规划推进情况,定期进行分析与复盘,及时总结经验和问题,调整短期战略落地计划; 2. 根据公司战略规划日历进程,协助上级制
  • 工作职责: 1、协助推动中长期战略管理,协助战略规划、解码与落地,建立监控体系,协助组织培训并沉淀经验。 2、在对标竞争对手的基础上,推动战略发展、经营管理等
  • 岗位职责 1、负责战略专项及业务项目的全流程推进、进度管控、跨部门协调,保障项目落地交付。 2、梳理并优化业务及项目管理流程,规范工作标准,提升整体运营及项目效
  • 岗位职责 1. 企业经营专项跟进:配合高层落实公司整体经营规划,跟进各业务板块年度、季度、月度经营目标落地,梳理经营推进节点,跟踪各项战略指令落地执行,完成工作
  • 一,任职要求 1。高度认同公司企业文化,具备优秀的职业素养,思想品德和身体条件,能全面履行战略管理岗位职责。 2。全日制本科及以上学历,毕业于211/985院校
  • 本岗位招聘各领域储备干部(生产,采购,研发,质量等),在战略部做一个短期储备,熟悉相关模块业务后后,做为相关模块部门负责人。根据求职者实际情况确定方向。 岗位
  • 工作职责: 1.战略管理体系优化:根据公司发展阶段,持续优化战略管理流程与机制; 2.市场洞察与战略议题研究:开展深度的市场洞察、差距分析等战略规划相关重要问
  • 【公司介绍】 宁波金田铜业(集团)股份有限公司创建于1986年,在全球有七大生产基地,46家分子公司,8000余名员工,是全球领先的铜合金及先进材料制造企业,位
  • 岗位职责:1.战略规划顶层设计:负责中心中长期经营战略、年度经营方针制定,结合行业趋势、市场环境、企业资源现状,输出可落地的战略发展路径、业务布局规划及经营顶层
  • 职位描述 1.负责现有产品整合梳理,包括产品 SKU、条码等信息的拓展与整理;维护并更新产品成本及价格信息。 2.协调销售、市场、生产、采购等部门,保障产品销售
  • 上海 5-10年 硕士
    职责描述: 1. 构建公司战略管理体系,建立健全各项战略管理制度并组织实施; 2. 协助CEO针对公司中长期战略的编制与滚动修正,制定并下达公司战略任务; 3
  • 预算open聊 需要头部Young Potential 上海和海外两地base,海外的时间会超过一半,大概40-70% 上海和海外两地base,海外的时间会超
  • 工作岗位的使命: 1.负责制定公司中长期的发展战略,并组织战略有效实施; 2.主导对宏观经济环境、政策法规、行业动向、竞争对手信息等进行洞察分析研究; 3.主导
  • 负责集团SP战略规划、BP年度业务规划全流程统筹管理,牵头战略编制、解码落地、过程监控与偏差纠偏,联动各业务中心、职能平台完成战略对齐、经营管控与体系搭建,达成
  • 工作职责: 1.战略会议运营 负责北京战略委员会例会的全流程运营,包括议题规划、议题征集与沟通、会议组织、会议纪要输出及待办事项跟踪闭环。 负责业务线专委会的
  • 岗位职责: 1、围绕集团战略目标,推动公司战略解码过程管理; 2、将经营会议决策的战略语言翻译为公司可推动执行的项目方案; 3、标杆企业研究,定期形成报告; 4
  • 一、岗位定位:统筹所分管板块产业研究、战略制定、战略解码与执行、经营复盘和重大专项,支撑集团产业布局与投资决策。 二、工作职责: 1. 产业研究与赛道洞察 负责
  • 岗位职责: 1. 战管流程数据全生命周期管理:系统性收集、整理战略落地各环节数据(含业务进展、资源投入、目标达成等维度),建立标准化数据台账,确保数据的完整性、
  • 工作职责: 1、负责推动控股公司战略在各业务板块扎实落地,协同产业公司将宏观战略拆解为可执行、可考核的年度经营计划与预算,明确核心任务与落地路径,制定详尽实施
  • 【战略管理】 通过公司核心业务相关的战略管理,把控关键节点和过程质量,确保战略目标达成 1.主要工作涉及 【战略目标设定】操盘战略目标的设定,不断提高目标设定质
  • 定位于推动公司战略管理及流程变革运营方向的精益能力建设,核心职责包括: 1、战略部署与流程变革: 承接公司战略目标,协助各事业部推动战略部署的分解与落地;推动端
  • 1、负责根据集团战略规划,制定公司五年战略发展规划、三年滚动规划管理工作,整理编制公司年度工作计划; 2、负责公司战略目标与经营目标责任状编制与扎口工作,组织公
  • 办公 地点:深圳、惠州两地办公 工作职责 1、制度建设:制定战略管理制度,并根据实际战略执行情况持续优化。 2、战略规划:负责组织公司高层召开年度战略研讨会,
  • 岗位职责: 1、负责公司的战略落地与执行,推动公司长期目标的实现; 2、负责战略的推动,协调各部门资源,进行战略解构,并落地执行; 3、制定并优化公司的运营策略
  • 主要职责 1.战略规划: - 制定银行的长远发展战略和年度经营计划。 - 监控市场趋势,调整战略以应对变化。 2.业务管理: - 监督各部门的业务运营,确保实现
  • 职责描述: 1、承担研究工作,组织对政府投融资模式、国资国企改革改制、政府投资项目运作、整合并购重组、PE/VC、债务风险管理、现代企业制度、事业单位改革等专题
  • 岗位职责: 1、跟踪新能源、光伏、储能行业政策、技术迭代、竞品动态,输出专业分析报告,为公司中长期战略规划制定提供决策支持 2、联动各业务部门拆解战略目标,跟

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