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上下架 数据分析 选品优化链接 付费推广
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岗位职责:
1. 日常运营维护和优化、处理售前售后。
2. 填写数据报表、上品、报活动、推广等。
3. 协助店长完成日常工作。
任职要求:
1. 大专学历以上,
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岗位职责:
1. 负责淘宝和拼多多平台的日常运营管理
2. 分析市场动态,优化产品列表和营销策略
3. 监控并提升店铺流量和销售业绩
任职要求:
1. 具备出
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销售,有经验者优先
务实,肯干
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岗位职责:
1. 负责内容的策划与运营管理,提升品牌影响力;
2. 加强用户的互动和参与度,提高用户的活跃度;
3. 监控并分析数据,优化内容发布策略。
任职
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接受无经验小白以及优秀毕业生)
我们是一家蓬勃发展的跨境电商企业,专注于跨境业务,我们正在寻找充满活力,富有创造力的年轻人加入我们的团队。
岗位职责:
1.线上
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此岗位亮点:
1、前期提供基础技能培训,一对一老人带教;
2、清晰明确的晋升机制;
3、每6个月有一次能力晋级评估;
4、可以免费提供住宿;
岗位职责:
1
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医美行业,善于沟通分析数据
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抖音平台运营,上架,报活动,弹链接
最好能接受出镜直播
会短视频拍摄剪辑的优先
对能力提升有很大帮助
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职位描述:
1、了解互联网广告执行相关流程;
2、学习掌握广告搭建,素材准备等工作;
3、学习熟悉各大媒体的投放平台,具有较强的执行能力。
任职要求:
1.大
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1 酒店网络后台维护
2 网络后台数据跟进
3 跟进产品展示
4 上架产品
5 法定节假日休息,早8:30晚5点
6 须有淘宝,抖音,小红书运营经验
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1、高中及以上学历。
2、有淘宝或天猫等电商平台运营助理经验,会简单的商品上架能力和测款测图,会PS优先。
3、具备较强的学习主动性,团队协作沟通能力,责任心强
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岗位职责:
1. 协助店长负责国内电商店铺的运营,如日常运营、活动策划、产品运营等;
2. 负责国内电商平台店铺的用户管理,分析用户行为、确定用户需求,挖掘忠实
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不是传媒公司!也不是主播 是线下运营公司 抖音引流 工作内容 抖音发私信 找客户 有组长带新人 都是开朗活泼人士 00后优先 月休四天 每月都有团建 都是00后
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岗位职责: 1、负责店铺日常维护(产品排期、页面更新、库存维护等); 2、负责协助店长做好市场分析,制定营销策略,提升店铺销量; 3、协助店长制定月度年度计划并
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招聘外贸运营人员两名,有半年或者一年工作经验,对互联网有敏锐的洞察力,性格内向者优先!
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工作事项:
1、负责公司各视频号运营管理和发布;
2、定制公司营销方案,提升点击率;
3、设计各项运营指标,并制定达成方案并跟进;
4、负责初步客户沟通与日常维
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岗位职责:
1、负责公司商业项目整体的运营及管理
2、商业项目分析决策,年度经营计划
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岗位职责:
1. 协助公司日常运营事务,确保流程顺畅
2. 参与团队合作,共同完成项目任务
3. 具备良好的组织能力,能够高效处理多任务并保持细节准确性
任职
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工作内容:
1.负责日常数据整理
2.商品上下架,平台活动报名
3.跟进店铺发货时效,确保及时发货率以及不缺货
4.商品店铺DSR维护
5.平台客服回复
6.唯
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1.综合薪资3000-10000
2.单双休,法定节假日正常休,婚假.年假.产假(陪产假)
3.每天工作时间7.5小时,工作氛围好
4.新手小白也可以,有老人一
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岗位职责:
1、辅助营销经理出营销策划方案
2、做大数据统计
3、市场调研和推广
4、带见习管理
为更好开展运营,要对公司进行系统化了解,不要求工作经验,上岗后
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工作职责:
1、参与公司主播直播间的直播运营工作;
2、打造主播人设,以及直播内容策划,协助主播完成签约流程;
3、负责维护主播工作,帮助直播解决日常问题;
4
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招聘运营(小红书,抖音)
主要工作:发布内容,引流工作时间:
09:00-6:00
休息时间:大小周
工作职责:
1、负责公司抖音、小红书账号运营,提升曝光
2
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工作内容:
1、现有门店收银系统和会员软件日常运营和维护,解答会员线上(美团、抖音、微信等)疑问;
2、协助门店抖音直播及营销活动方案制定及落地;
3、户外烧烤
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岗位职责:和厂家对接采购订单、确认、安排发货及跟踪到货日期,以及供应链资源的维护和整理
任职要求:熟悉办公软件,思维敏捷,踏实肯干
行业经验:有网店平台运营者优
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岗位职责:
1.负责公司英文网站SEO及google ads SEM优化工作和目标关键词排名提升及稳定,根据公司业务和行业情况,挑选出合适的广告类型
2.监控广
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1.工作内容:
发发帖子,有人咨询,回复即可。
2.工作时间:
早九晚五
午休2小时
3.任职要求:
18-35优先考虑,不接受短期
无经验小白均可
前期有人带
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一、活动运营
1. 负责公司线上线下活动的策划、组织、执行及效果评估,包括但不限于产品发布会、市场推广活动、用户沙龙等。
2. 撰写活动方案,制定活动预算,协调
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岗位职责:
1. 协助日常运营活动,确保流程顺畅
2. 参与运营策略的实施,监控效果并进行优化
3. 支持团队成员,提升工作效率和团队协作
任职要求:
1.