联合创始人/储备管理干部
8-13K 成都双流区华阳 1年以内 中专/中技
薪资范围:1w-2w/月 普通底薪:5000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:业绩＋管理提成 奖金补贴:节日福利 招聘岗位: 参与公- 年龄18-25岁，接受全职或者实习生。 一、首先：公司直聘，公司发展前景大，免费提供培训、其次公司每年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者有机会晋升。 二、你最
- 公司简介：成都太平园家私广场管理有限公司位于武侯区佳灵路56号，拥有太平园家私广场和西部家居装饰材料贸易中心两大专业市场，现有员工300余名。作为省、市、区重点
全方位熟悉汽配行业工作流程，从基础工作做起，熟悉后成为销售人员，开销售单，拿提成！ 岗位职责及晋升渠道： 第一步 熟悉库房 把到货清点清楚放指定货位，出货时按
打篮球，有特长，有团队经验者优先 薪资： 1.普通学历无工作经验试用底薪：4500+提成+奖金=6000-10000不等， 2.有工作经验2年本科学历试用期底薪
储备方向：智能制造、生产管理、计划管理、维修技术（机械/模具）人员、质量检验、现场工艺、信息化（运维/软件/硬件）、仓储物流、行政管理、数据分析、综合统计等多个
加入我们：成为跨国时尚品牌公司的一员 在过去的8年中，我们我们从瑞典的一家珠宝公司发展成为多品牌的品牌管理公司。目前公司主营北欧品牌珠宝品牌，今天，我们的足迹遍
一.【招聘岗位】 储备干部(需要有餐饮经验的) 二.【职位要求】 1.20-26周岁，大专及以上学历， 23/24届毕业生； 2.身体健康、形象气质佳； 3.具- 职位描述 做门店店长/储备干部工作。要求有管理经验，行业经验可到门店学习。岗位需外派，根据开店地点安排， 工作内容： 1.全面负责店面的日常运营管理，包括人员管
您将从事: - 门店现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护,人力资源管理,财务利润管理,销售管理等营运系统管理工作 您将得到： - 我们为储备干部配备了系统
岗位内容： 1、负责协助部长完善技术管理体系、拟定部门的工作开展计划、抓好团队管理及部门日常工作的管理，达成既定的目标，体现技术部门在公司应有的核心作用； 2、- 1、2年以上工作经验，有同行业、同岗位工作经验优先，协助店长处理门店相关事宜； 2、负责店面货品进销存管理； 3、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、
1、先从基层做起，了解员工的工作内容。 2、熟悉公司的各类产品的制作流程； 3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。 4、及时发现
1.作为精益工厂储备干部培养； 2.机械制造及其自动化、电气工程相关专业应届毕业生
岗位职责： 1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、负责资金、资产的管理工作； 4、监控可能会对公司造成- 任职条件： 1、年龄22-30岁，大专以上学历，男女不限，男性身高172CM，女性身高160CM，气质形象佳； 2、3年以上餐饮、酒店、娱乐等连锁企业工作经验，
1，协助石材工厂管理，培养未来管理人才 2，质检岗位管理 3，生产计划和督促达成 4，目标制定，制度体系建设，绩效考核，岗位职责培训，安全培训 要求 1，吃苦耐
岗位职责 1、负责市场与门店之间的衔接，做到承上启下； 2、负责门店人员管理，内部流程协调 3、协助完成部门计划业绩和管理工作； 4、店面日常经营管理。 任职资
薪资待遇：无责底薪6k+企业文化奖励+绩效+提成 综合薪资：1w-5w元/月以上（每两月进行调薪及晋升，空间很大！等你来挑战） 岗位职责： 1、维护并发展现- 为拓宽成都区域市场，现诚邀应届生/管培类等英才加入我们的团队。我们优先考虑具备学生会干部经验、热爱体育、退伍军人等背景的应聘者。 特别提醒：此岗位作为公司储备
一.【招聘岗位】 储备干部 二.【职位要求】 1.20-25岁，大专及以上学历，23/24届毕业生； 2.具有良好的沟通能力、学习能力； 3.具有良好的顾客服务
职位要求： 1.具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选； 2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强； 3.有大局观、责任心，喜
一、任职要求 1、本科学历，5-8年以上行业销售及销售管理经验，其中3年以上团队管理（5-10人以上团队管理）及内部经营管理经验； 2、擅长项目型或大客户销
一、岗位职责： 1、本岗位属于储备管理岗，愿意从基层销售做起，要善于学习和合作; 2、前期对商户拓展有兴趣，善于交流，思路清楚(有从业经验者优先); 3、后期能
岗位职责： 1、负责招聘工作，招聘渠道维护及拓展，与用人部门沟通需求，筛选简历、沟通并邀约面试、反馈； 2、负责劳动关系管理，完善入职、转正、异动、离职等相关手
公司第二职场已落地，欢迎想在成都工作志同道合的伙伴们~~~ 诚德优学教育，是一家互联网教育平台，师资均有多年从事互联网教育行业经验，配备强大的师资力量，为用户提
任职要求： 1、22-35岁，大专及以上学历； 2、持驾照，退伍军人优先； 3、有相关管理方面工作经验者优先； 4、具有良好的协调沟通能力，抗压能力强； 5、接- 岗位要求： 1、退伍军人优先，35岁以下，学历无要求； 2、会打包、搬运、拆装、维修保养、起重等特殊技巧优先（可以在车组队伍中学习）； 3、沟通能力较好，有良好
储备主管岗位jd 1、负责仓库现场管理、配送异常处理，主动监控商家异常，处理商家售后及服务问题； 2、负责部门配送人员的排班，线路制定及优化，安全疏导，保障每日
公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），年轻化的公司和团队！【晋升空间】运营助理—运营专员—运营主管
成都储备管理干部招聘信息页介绍
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