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底薪5000/月
综合薪资7000-12000+
【任职资格】
1、热情开朗,想赚钱,目标感强,有自驱力
2、有团队意识和合作精神,责任心强
3、执行力好,抗
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就职地点:顺义
1、向潜在客户介绍机器人编程课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;
2、电话邀约家长到访咨询,挖掘客户需求,激发客户对产
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岗位职责:
1. 负责3-16岁少儿机器人编程课程的授课与教学实施;
2. 根据教学计划完成课程的备课、授课及课后反馈工作;
3. 激发学生对科技与
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岗位职责:
1、负责机器人课程的策划、地推以及其他推广活动获取意向客户信息;
2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约;
3、完成潜在的意向客户转化及续约;
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岗位职责:
1、通过电话/面谈/地推等方式了解潜在客户需求,为客户制定个性化学习方案;
2、积极推动学员课程进度,协调学习问题,努力达成口碑、续费、新签等业
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岗位职责:
1.针对不同年龄段的机器人编程课程授课;
2.监控学员的学习进度,提供个性化指导;
3.与学员及家长保持良好沟通,确保教学质量;
4.参与教学研讨,
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地推 新获客
电话邀约
面谈成交 销售团队
管理
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1.教授小朋友设计组装编程机器人
2.课前备好课及时发送上课通知至班级群
3.课后及时反馈通过系统推送课评给家长
4.班级群中每节课发送小朋友上课照片和视频,促
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岗位职责:
1、负责机器人课程的地面或其他推广活动,获取意向家长信息;
2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约;
3、完成潜在的意向客户转化及续约;
4、
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工作内容:
1,针对3-16岁学员做校区3公里单位内的资源获取,涉及到地推以及广场,商场活动策划。
2,校区团队一起做活动以及外出招生
3,摆点发传单卖小课包
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【福利待遇】
1.底薪5000~7000,远超行业超高提点(12%全额业绩提成);
2.各类奖金拿不停,综合月收入8000~15000,越努力越R!CH;
3.
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机器人教师
工作年限:不限
学历要求:本科及以上学历;
岗位职责:
1.roborobo机器人课程教学,学员年龄在3-16岁;
2.机器人教学的研究及相关材料编
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教授吉他乐器带孩子表演考级
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【上班地址】:武汉市区校区就近分配
岗位职责:
1、进行市场数据调研,收集行业信息,对竞品进行分析;
2、负责市场推广的整体筹划及实施,包括开发维护渠道、地面推
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岗位职责:
1、协助完善公司相关薪酬绩效制度、体系的完善及建立;
2、负责集团月度绩效考核的执行;
3、负责集团员工关系的维护及薪酬福利的发放;
任职要求:
1
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乐博乐博需要您:
1、负责单校区日常运营管理,保证各项工作高效进行;
2、每月各部门任务指标分解,指导教学、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招
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3-12岁孩子授课,大颗粒课程
小颗粒 scratch 单片机 python 都可以
招机器人老师,职位要求:
1、 大专及以上学历,师范、机械、或计算机等相关
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1.完成个人推广及到访目标
2.兼职的招聘与管理
3.渠道开拓
4.活动策划与执行
晋升渠道:市场专员-市场主管-市场经理-市场总监
福利待遇:
1、签订正
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1.按照课程标准,负责4-16岁青少年机器人课程教学任务,以及学员课程的安排和跟进;
2.定期进行教研活动,提高教学质量;
3.对于学员的学习情况定期和家长保
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岗位职责:
一.负责3-16岁幼、少儿科技课程的备课与教学
二.负责学员课程的课前、课中、课后安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣
三.对于学员的学习情况定期和家长
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岗位职责:
1、负责3-16岁幼、少儿科技课程的备课与教学;
2、负责学员课程的课前、课中、课后安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
3、对于学员的学习情况定期和
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岗位职责:
1、负责教授C++编程语言,确保学生掌握扎实的编程基础;
2、参与课程的策划和改进,提升教学质量和学生体验;
3、与学生和家长保持良好沟通,解答疑问
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工作职责:
1、策划并执行线下推广活动(如校园/社区/商圈地推、活动宣传),收集潜在客户信息;
2、开拓异业合作,搭建并维护合作渠道,建立长期稳定的合作关系
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教师岗位职责:
1、负责3-16岁幼、少儿科技课程的备课与教学;
2、负责学员课程的课前、课中、课后安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
3、对于学员的学习情况定
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岗位职责
1、根据校区周边环境,规划市场宣传活动,增加获客数量;
2、安排市场团队对周边校区、商超、学校、公园等人流密集区域的市场宣传活动;
3、收集和整理市场
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岗位职责:
1. 负责3-16岁学员的机器人编程课程教学,引导学生掌握编程思维与实践能力;
2. 参与课程备课与教研工作,持续优化教学内容与方法;
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岗位职责:
1. 主要负责4-12岁的孩子进行授课,授课内容是机器人的搭建、编程等
2. 维护家长和学员。与家长进行必要沟通
3.
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1.负责新老师的培训工作
2.定期进行员工绩效面谈
3.负责团队管理,完成部门每个月制定的目标
4.有带班经验,会Python优先
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1、制定校区经营目标,拟定实施计划,按期完成目标任务;
2、负责校区团队搭建、招聘、选取、育留、补充校区各部门人才;按需制定并优化人力资源配置;
3、制定校区员
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岗位职责:
1、通过市场推广,活动,微信等方式获取潜在客户信息;
2、对潜在客户进行试课邀约、活动邀约;
3、完成潜在客户转化及续约;
4、与客户紧密沟通,开发