自媒体运营负责人
6-10K 天津滨海新区大港 1-3年 学历不限
我们正在寻找一位创意十足、数据驱动的短视频运营专家，负责从0到1搭建及运营公司短视频矩阵（抖音、快手、视频号、B站等），通过优质内容实现品牌曝光、用户增长与商业
岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、制定并执行社交媒体推广策略，扩大品牌曝光度和粉丝增长； 3、统
岗位职责： 1、负责自媒体平台的整体运营策略制定与执行，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、统筹内容创作方向，把控内容质量，确保输出符合品牌形象的优质内容；
岗位职责： 1、负责自媒体平台的整体运营策略制定与执行； 2、统筹内容创作、剪辑、发布及推广，提升品牌曝光与用户互动； 3、分析运营数据，优化内容方- 岗位职责: 1.策划并制作抖音等新媒体平台的视频内容，确保创意新颖、内容优质； 2.配合达人团队完成视频创意构思、脚本撰写及内容优化工作； 3.分析
岗位职责 1．统筹万地旅游集团成员酒店抖音账号矩阵的差异化定位与运营，实现多店流量互补、客源互通。 2．制定全年抖音全链路运营策略，结合抖音本地生活算法规则，设- 自媒体内容负责人/合伙人（带团队/起号） 岗位职责 1. 负责公司自媒体整体内容战略、账号矩阵规划、起号与变现 。 2. 带领文案、剪辑、拍摄团队，制定内容S
- 新媒体运营管理岗 岗位职责： 1. 账号统筹与策略 · 负责酒店餐饮部官方抖音号、微信视频号、小红书整体定位与运营策略 · 结合婚宴、包厢宴请
- 岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度； 2、制定并执行社交媒体推广策略，扩大粉丝群体并增强互动效果； 3、
- 抖音，小红书，公众号运营装修内容，有底薪，有月休，不加班。底薪和高额提成
- 岗位职责： 1. 负责抖音、头条等平台的内容策划、图文及视频文案创作。 2. 管理与维护各平台账号，执行日常内容发布与互动。 3. 跟踪分析内容数据，优化运营策
- 岗位职责： 任职要求： 岗位经验： 岗位职责： 1. 负责自媒体平台的内容策划与执行，包括但不限于微博、微信、抖音等平台； 2. 监控和分析自媒体运营效果，根据
- 岗位职责 岗位提成:成交营业额20%，诚聘能力优秀的品类运营 1、负责公司线上各平台品类整体运营规划，落地执行运营方案; 2、统筹品类相关内容策划、排期发布，做
全力负责公司线上推广 有计划并具备一定审美能力的部门负责人 能高效的把公司作品上线各大平台 公司作品在社会，行业层面非常具有个性，内容非常之多，品质之高，望有自
岗位职责： 1、负责企业自媒体平台的整体运营策略制定与执行，统筹内容规划与发布节奏； 2、搭建并维护品牌新媒体矩阵，提升品牌曝光度与行业影响力； 3- 岗位职责： 1、负责企业自媒体平台的整体策略规划与执行，包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等； 2、策划创意内容，提升品牌影响力，增强用户粘性和互动性； 3、
- 思维活跃，有活力，精通直播和视频剪辑，拥有销售经验，善于策划各类营销活动，能够独立完成直播，能通过各种视频app引流挖掘潜在客户，以及通过OTA在线旅游平台拓展
岗位核心价值 这是一个“双品牌驱动+AI重塑工作流”的硬核岗位。你将同时操盘国际一线高端车载电子品牌（强调品质、声效与品牌遗产）与公司自有新品牌（从0到1，强
我们是一家在五金工具、精密量具以及化学试剂领域长期深耕的综合性企业。凭借卓越的产品质量和优质的服务，在行业内树立起良好口碑，业务规模持续扩大。随着市场竞争的日益- 文化类自媒体短视频编导负责人 岗位职责：
- 1.抖音运营经验 2.能操作，有思想，能指导拍摄千川跑视频，能优化团队，能做业绩，随时待命
【招聘：资深摄影师/自媒体团队负责人（短视频带货方向）】 职位亮点： - 核心岗位：主导千万级流量短视频内容生产 - 薪资竞争力：12K+（具体面议）+ 团队- 公司运营管理 发展方向筹划
岗位职责 1、主导高并发、高可用的分布式爬虫系统架构设计，带领团队不断提升爬虫系统的稳定性与扩展性。 2、能突破复杂反爬机制：如逆向分析目标网站的JavaScr- 岗位职责： 1、负责家电家居类产品的日常运营与销售管理，提升门店整体业绩； 2、统筹门店人员管理、服务流程优化及客户体验提升； 3、制定并执行本地化
- 负责拍摄企业日常运营视频，发布到抖音等自媒体。
- 负责自媒体运营及抖音账号运营拍摄剪辑管理等工作，熟悉相关工作流程，有相关工作经验者优先考虑！
- 岗位职责： 一、项目前期筹备工作： 1、根据项目所在地区的宏观政策、区域经济、客源市场及行业竞争格局，调研市场行业趋势、竞品动态与消费需求，进行深入研究分析、
- 岗位职责: 1. 负责招聘导游、自媒体运营和旅行社门店负责人等相关职位 2. 组织和实施招聘计划，确保招聘流程的高效和有效 3. 与各部门合作，了解招聘需求，制
- 1：全面负责App的推广运营工作，通过网络渠道进行 APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标。制定并落实针对用户获取、转化、留存、召回等核心流程的相关增长方案
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