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1、有组建团队的能力。
2、后期经过学习有带领团队,管理团队的能力。
3、喜欢销售工作者优先考虑。
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1.制定并执行公司销售策略、方案、计划,并带领团队落实年度、季度、月度销售目标,对销售指标全面完成负责(分为灯光、软装、柜体定制的零售、渠道、项目三种销售方式)
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熟悉日用瓷
对客户市场开发有经验
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工作内容
1、负责制定并执行销售策略,以达成公司销售目标
2、维护现有客户关系,拓展新的市场渠道
任职要求:
1、具备出色的商务谈判及客户管理能力
2、能够独
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**一、基本信息**
* 职位名称:营销主管
* 所属部门:市场部
* 工作地点:七古水街中央城邦二期雅途教育
**二、岗位职责**
* 根据公司战略,制
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岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、有独立法人的企业家客户资源。
2、一年
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本公司93年成立,多元化公司,房地产,建材、进出口贸易,配送、安保、物业,今年主业做农场和食材配送,1000亩乌拉泊农场,已被评委该区域“龙头企业”,需要做过的
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工作内容
1、负责制定并执行营销策略,推广公司产品
2、维护并拓展企业客户关系,确保业务目标的实现
3、分析市场动态,为产品销售提供策略支持
任职要求:
1、
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薪资待遇:6000-10000
年龄:25-30岁 身高:165以上 形象好气质佳
工作内容及要求:
具备出色沟通协调能力,能与客户及团队有效沟通;具备良好的
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全国销售总监一名
待遇月薪3W+奖金+提成+股权=150万
要求:负责全国市场,医疗行业十年以上工作经历,具备开发项目能力,项目立项经验,大卫资源配比能力。
大
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岗位职责:
1、根据公司长期远景,提供专业的市场分析和建议,制定项目管理目标及发展目标;
2、定期进行市场调研,分析市场需求变化,为公司提供决策依据;
3、维护
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岗位职责:
1.主导市场调研,分析客户需求,为企业提供有效的营销策略。
2.组织并参与产品培训,确保团队对产品特性和优势有深入理解。
3.设计并实施客户沟通活动
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1策划活动并落地
2制定一销售任务并完成
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工作内容
1、负责制定并执行营销策略,提升知名度和市场份额
2、组织并参与销售活动,确保销售目标的达成
3、分析市场动态,为产品和服务的发展提供策略支持
任职
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【薪资待遇】
15K~30K 不封顶.
【公司福利】
1.定期公费旅游
2.年假时间长、夏天有长假
3.项目高提成
4.节假日福利
【工作职责】
1.负责销
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招聘岗位:运营主管
岗位职责:
1、协助运营经理做好景区日常运营工作;
2、参与景区项目的规划与项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议;
3、组织制定运营相关
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岗位职责:
1、根据公司年度或季度销售目标,制定相应的销售计划,并将其进行分解实施。
2、跟踪营销专员销售计划的完成情况,并向营销经理汇报,根据实际情况进行调整
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负责卖美容项目 体验卡
工作简单 自由
不会 有人带
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早九晚六!!双休!!
岗位职责:
1、开展建材,门窗等其他产品的营销销售, 重点客户项目管理及跟进工作,拓展政府工程、地产项目、市政建设等B端客户;
2、促进建
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一、商场企划营销条线管理
1、 协助经理对场内广告位等促销资源进行管理
2、协助经理对场内商户进行业务洽谈
3、协助经理制定年度营销计划,包括媒介占比和促销
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我们公司小,但是待遇好。。。
1.不论什么职位,可以给到行业薪资Top
2.我们不图纳斯达克上市,只图员工开心快乐、挣得多
我们公司小,但是发展好。。。
1.
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任职要求:
1.清晰的口头和书面表达能力,能与不同部门和客户进行有效沟通协调。
2.以业绩为导向,有强烈的责任心和目标感,能承受较大的工作压力。
3.具备良好的
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【岗位职责】
1、制定和执行市场营销计划;
2、管理市场调研和分析;
3、策划和执行营销活动;
4、管理营销预算;
5、与销售团队紧密合作,实现销售目标
【任职
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岗位职责:
1、协作推进营销专题工作,负责日常活动资料收集和落地跟进工作;
2、结合数据分析和市场状况分析,依据分析结果指导运营策略制定和实施;
3、按流程协同
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牛丫牛*木炭烧烤是源自于桂林本土的烧烤品牌,团队初创于2018年5月,历时6年发展现有9家门店,团队伙伴从5人到现在的100人,我们的目标是励志与争创广西第一的
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岗位职责:
1.负责医院的市场推广;
2.维护现有患者关系,确保服务质量满足患者需求等。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和市场洞察力;
2.具有良好的团队合
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职位描述
1.负责所在团队的搭建、培训、激励,提升团队的战斗力,;
2.提升团队业务能力,配合所在业务团队的营销策略,负责团队扩张、销售规划、部门工作分 工、销
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岗位职责:
1. 制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额
2. 组织并管理营销活动,确保活动顺利进行并达到预期效果
3. 分析市场趋势,为产品和服务的
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金融团队主管
岗位职责:
1、岗位工作性质属于业务型管理者,工作内容40%在业务开发、大客户谈单;60%在于团队孵化、人员培养、培训输出、团队激励及凝聚力打造;
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工作内容
1、负责与国内市场与经销商建立并维护良好的业务关系;
2、完成销售目标,推动业务增长;
3、定期进行市场调研,分析竞争对手动态;
4、负责公司产品宣导