校长/副校长
6-8K 唐山丰南区荣大 3-5年 大专
岗位职责： 1、配合课题组和专业责任人完成教学、带领团队完成教学计划； 2、组织校级教学督导员开展教学检查、组织进行日常教研培训及教学会议； 3、受理教学过程中
岗位职责： 1. 协助校长参与学校日常管理，参与校级会议并负责会议文件内容的记录和下发； 2. 协助校长落实学校各项工作的安排和执行，做到及时、有效的上传下达工
岗位职责： 1、负责校区的筹办与规划，制定校区发展战略以及总体目标； 2、严格执行总部下达的工作任务，反馈校区工作情况并提出建议； 3、建立健全校区的各项
岗位职责： 1.负责整个校区的的运营及管理。 2.做好教学、教务、销售的管理，开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作。 3.与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策
1.做好学校五年规划，全面负责学校全部管理运营。 2.负责与业务主管部门的沟通交流，与用人单位、上下游学校的合作。 3.全面提高教学质量和教研水平。 4.全面提
岗位职责: 1. 协助校长管理学校日常事务，确保教学质量和学校运作顺畅。 2. 参与制定学校政策和规划，推动学校持续发展和改进。 3. 监督和指导教师团队，提升
驾校副校长: 1人 1、主要宣传推广销售渠道引流招生。协助校长运营管理学校的经营发展或对外资源对接，包括运营，人事、安全等方面。 2、负责学校的行政主管部门沟通
校区管理 目标实现 协调管理 工资面议
工作内容 1、协助校长进行招生工作的规划与实施，确保招生目标的达成 2、负责招生团队的管理与培训，提升团队整体招生能力 3、参与制定和优化招生策略，提高招生效率
一、贯彻执行教育方针，协助校长管理学校的教学工作。负责制定培训学校的教学计划、组织落实、检查和总结。 二、审批教学方案，保证教学计划和教学大纲的实现。经常深入教
岗位名称：执行校长 要求如下： 1.艺术类专业（本科） 2.普通话二级乙等 3.艺术培训学校管理工作经验3年以上 4.会带领团队做营业额 工资待遇：年薪18万- 岗位职责： 1、负责制订培训学校发展的长远规划和学校的基本建设规划 2、全面负责学校的培训管理和教学工作。 3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改进意见和建
1、根据学校工作规划和年度工作计划、制定学校教学督 导工作计划并组织实施，重点对素质教育、课程实施、 常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导 考核。
工作职责： 1. 负责团队的日常事务管理，负责部门的整体绩效开展和目标达成， 2. 依据整体营运目标，招聘、培训、建设和管理高素质的培训团队。 3. 协调及处理
主要负责校区的整体运营管理工作，制定年度工作计划，完成招生目标，培训各岗位人员等工作
工作内容 1、负责学校的整体运营和管理工作，确保教学质量和学校秩序 2、参与制定学校的发展规划和战略，推动学校各项事业的发展 3、监督和指导教师团队，提升教学能- 1、负责校区的日常经营管理； 2、持续校区的职业化团队打造； 3、完成校区的招新业绩指标； 4、提升校区的续班率和满意度； 5、完成领导安排的其它工作任务。 任
- 2025年春季招聘: 1.合伙人校长3人，（年综合收益50-100） 2.初高中各科教师（高中老教师可保障年薪10-20） 3.人事10人，（有一定考核标
- 1.熟练操作办公打印文档类工作， 2.老板安排的日常事务 3.带领团队组织活动 4.负责各种管理规章制度，管理体系的建立与完善，推行，执行与追踪 5.有管理经验
1.参与制定所属校区年度/月度经营计划，并将年度/月度续费、老推等业务目标分解至相关人员； 2.达成各月业绩目标，根据总部经营思路，营销策略，负责制定所属校区有
1、负责校区整体运营 2、有很强的沟通能力，组织能力，管理能力 3、有三年以上的实践经验
1、组织按排学校运营管理及所有日常工作 2、负责员工招聘培训及教学考核，家校服务 3、完成招生业绩和教学任务，提前规划招生方案，为学校发展出谋划策！- 查看全部 职位描述 我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1. 制定和执行学校的发展战略和计划； 2. 监督和管理教学
确定学校的远景规划规划 和近期目标规划 确定每学期的工作要点 2：建立全校各种规章制度 并认证检查执行 保证学校的正常秩序 3：主持行政办公会 听取汇报 接受监
工作内容 1、领导并监督分校的日常运营，确保教育质量、服务标准、营收指标 2、制定和实施分校的战略计划，推动学校发展和品牌建设 3、管理和培养团队，优化教学和行
工作内容 1、负责协助校长进行招生工作的规划与实施 2、领导并监督招生团队，确保招生目标的达成 3、参与制定和优化招生策略，提升招生效率和质量 任职要求： 1- 【岗位名称】集团VP（分管K12班课线下业务） 【岗位职责】 1、K12教学管理、校区运营管理、市场与销售管理 2、每年不低于20%的业务增长 【任职资格】
- 1、负责校区全面管理工作，制定并实施校区销售年、季度、月计划，并完成业绩； 2、承担校区的销售后端工作，约课和课后跟进成单 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分
- 1. 制定校区年度经营计划，（组建初期）需要带领或指挥校区的市场咨询团队开展各种市场活动、收集各渠道资源、进行开荒拓客。 2. 健全并完善本中心校区内部管理机构
1、上岗后业绩分红 2、热爱音乐教育行业 3、爱学习并且有较强的学习力 4、情商较高，有创业者精神
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