餐饮店长
5-6K 菏泽 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、全面管理餐饮店的日常运营，确保顾客满意度和服务质量； 2、制定并执行店内销售计划，提高营业额和盈利能力； 3、监督食材采购、库存管理及成本控制，- 全面负责制订餐厅工作计划和经营预算，并组织落实，督导各餐厅，酒水部，及管事部的日常工作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制。
【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括但不限于门店排班、值班管理、外卖管理、成本管理、QSC等； 2、负责带领门店伙伴完成经营目标及年度/月度营收
熟悉餐饮流程 推销技巧
岗位职责： 1、按照公司运营标准化管理要求完成所辖门店的经营管理工作，确保门店营业额、成本、利润等指标的完成； 2、做好营业期间的巡视和顾客交流，听取顾客意见，- 兼顾收银，管理员工，日常报表
- 上班地点：麻鸡村餐厅（飞来湖店） 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，确保服务品质、食品安全及顾客满意度； 2、制定并执行销售计划，达成月度及年度门店业绩
最好营业额预估 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理工作，包括但不限于营业额预估与控制。 2. 监控和分析餐厅营业数据，根据市场变化调整营业策略，以提升营业额。
工作内容： 1. 亲自下场在各种服务场景提供高端餐饮服务 2. 引导团队做好餐前准备工作，餐中服务工作，餐后整理和总结工作 3. 配合公司做好信息收集和反馈工作
工作内容： 1.全面负责门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标； 2 负责门店团队的建立，提高整个门店的服务质量和员工素质； 3 根据市场变
1、门店人员管理： ①行政管理-招聘面试、考勤、仪容仪表、言谈举止、标准穿戴等 ②业务管理-人员在餐前中后的准备情况、服务质量 ③成长管理-牛肉知识培训、肉类
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管
1.负责将店里的一切经营成本控制在预算范围内 2.负责餐厅的日常运转和管理工作，确保为顾客提供高质量的服务 3.努力完成下达的各项经营指标，为餐厅树立良好的餐饮- 1. 年龄：一般要求在18-40岁之间，身体健康，形象良好。 2. 经验：部分职位要求有相关工作经验，如服务员、销售员等。 3. 技能：具备良好的沟通能力和
良好的沟通能力 有善心及责任心 处理事情应变能力
1、具备1到3年餐饮店长经验，熟悉连锁餐饮店和直营店的管理； 2、具备卫生管理和员工培训经验，能够确保餐厅的卫生标准和员工的服务素质； 3、熟悉收银系统操作，能- 要求会管理 有餐饮经验 管理经验 客户维系：构建完善的客户关系管理系统，主动收集顾客的意见和建议，及时处理各类投诉和问题，将顾客满意度维持在 95%以上，
- 负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行
- 岗位职责: 1.负责餐厅日常管理，确保服务质量； 2.监督和改进餐厅服务流程，提升顾客满意度； 3.领导团队，确保员工的工作效率和服务水平； 4.处理顾客投诉，
岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营和管理，确保餐厅运营顺畅； 2.监督和执行食品安全和卫生标准，保证食品质量； 3.提供优质的客户服务，确保客户满意度； 4.处- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和确保食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务，维护良好的餐厅环境 任职要求 - 具备餐饮管理相关经验
餐饮管理，中餐厅管理
岗位职责：管理店内一切事物 任职要求： 岗位职责： 1. 管理店内一切事物，确保餐厅运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和领导力。 2. 能够有效- 协助管理大小事务、协调各部门
- 负责店面日常工作。。。
岗位职责: 1.主导餐厅前厅的日常管理活动； 2.监控服务流程，确保顾客满意度； 3.协调团队工作，优化前厅运作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和确保食品安全和卫生标准得到遵守 - 提供优质的客户服务，维护良好的餐厅环境 任职要求 - 具备良好的沟
岗位职责： 1、带领门店完成店铺营业指标，进行营业分析，及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议，并提报相应的经营策略；- 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的销售计划和利润目标，监控各项运营指标； 3、领导团队，进行员工培训与
- 岗位职责： 1、负责店面日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店内经营计划和销售目标，监控营业额、成本等关键指标； 3、管理并培训员工，提升团
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