健身教练 储备主管
8-13K 天津和平区南市 经验不限 学历不限
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*面试通过后，需参加厂家为期5天的全脱产培训班，能接受的再投简历！！！* 【上班地点】 面试地点：广州市海珠区琶洲小米大厦或天河区岗顶附近商侧写字楼 上班地点
岗位职责：负责公司主播招聘 在各个平台发掘有实力艺人 任职要求：有招聘经验 月入职不低于3位艺人 会聊天 情商高 岗位福利：上班时间弹性 朝九晚六 月休四天自己
1：做过销售 ，性格开朗大方，沟通能力强。 2：懂得管理，有魄力，管理员工的经验。 3：熟悉电脑操作，会制作Excel表格。 4：对时间不计较，能接受临时性的事
岗位职责: 1. 积极参与团队合作，为客户提供专业的咨询和解决方案。 2. 主导并推进项目计划，确保所有目标按时完成。 3. 监督团队成员，提升团队整体的工作效- 1、岗位职责 1）通过在校区进行轮岗学习，了解公司各业务知识，熟悉其平台的运营模式； 2）在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进
- 1.负责客户关系维护，做好客户服务工作。 2.负责员工招聘以及安排管理。 3.协助公司做好客户理赔以及其他一些必要的销售管理工作。
岗位职责： 1、协助上级制定并实施业务拓展计划，提升团队业绩； 2、负责日常运营管理，确保门店服务质量和库存管理的高效执行； 3、培养和发展团队成员，提升团队整
招电商客服、招客服储备主管等 【岗位职责】（无经验者勿扰！！！） 1、负责客服团队的日常管理，监督、指导、培训和评估； 2、定期分析店铺动态评分和客服团队数据，
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源策略，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系维护。 2.设计和实施员工培训和发展计划，促进员工个人成长及职业发展。 3.
岗位职责 1、学生排课 2、学习计划安排完善学生档案 3、学习期间纪律维护 4、和各任课老师对接，了解学生学习情况和进度 5、负责学生续费、转介绍和家长沟通 6- 职位名称：跨境电商平台运营专员 工作地点：清远 所属部门：电商部 招聘人数：5人 岗位职责： •负责电商平台产品的上架、优化及日常维护工作，确保产品信息准确无误
盒马倾力打造的青年人才发展的专项培育计划，面向应往届毕业生，旨在吸引热爱零售和互联网的小伙伴，并通过体系化培养以及实践逐渐成长为核心营运管理力量群。在这里你将是- 1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进；对所辖各地区补货单据的审核与跟进；店铺之间、区域之间合理的货品调、补； 2、定期分析商品结构及店铺销售情况； 3
- 集团上海重大项目，项目发展迅速，急招「储备业务主管」相关岗位(一定经验可推荐正式业务主管)，要推动「拜访公司提供的优质名单客户，每季度有业绩考核要求」，为免浪费
1、食品化验室的日常操作和称量仪器的检验、校准管理； 2、政府的日常稽查及不符合项整改追踪； 3、负责食品车间现场的巡查管理及问题纠偏； 4、负责来料验收和成品- 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的课程咨询服务 2. 准确理解客户需求，推荐合适的课程方案 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 有一定销售
岗位职责: 1. 负责保险售后服务流程的管理与优化 2. 监督并提升客户服务质量，确保客户满意度 3. 组织并实施团队培训，提高团队整体服务能力 任职要求：- 需要有高度责任心！！！ 负责校区的管理和运营，包括招生渠道的分析和确定、团队建设、教学质量的提升等，以达成校区业绩目标。 熟悉校区业务操作流程，并参与校区活
岗位职责： 1．通过进行市场调查制定相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调整商品订货、促销等计划，定期回顾报告和记录，并作出达到公司期望的决定，以推进- 岗位职责: 1. 提供专业的课程咨询服务，确保家长满意度 2. 负责课程的销售与推广 3. 组织并参与团队合作活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 具备出色
工作时间:上午9：00-下午5：30 ，午休一个半小时。 岗位职责： 1.主要负责微信同提升学历的同学进行沟通，负责后期的售后服务以及进行挖掘转介绍资源，主要针
位职责: 1.根据公司提供的客户资料进行筛选，开发意向客户; 2.电话或网络为主与客户进行有效沟通，了解客户需求，推荐院校，后期维系老客户，进行二次多次开发;
技能要求： 外贸销售，海外运营，电子商务体系 岗位职责： 1.分析新客户，并根据客户提供的信息询价；制定公司报价规则；及时跟进报价，议价，并促成订单达成，制作销- 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 辅助部门经理为客户提供全面的保险售后服务，包括但不限
薪酬结构与水平 1. 无责底薪：4k—7k（根据面试、过往经验、试用期工作表现确定星级）；需要有能带小初校内晚辅的经验！！ 【！另有教务主管岗在招，需有同行业经
一.岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的维护和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，分析学生/家长需求，制定合理学习计划，有针对性推
储备主管（人力资源外包方向） 岗位职责 1. 协助团队制定区域人力资源外包开发策略，跟进服务目标落地，确保各项合作指标高效达成。 2. 对接企业客户的人
工作职责: 1、前1-3月负责公司外贸SaaS软件产品销售，完成公司销售目标； 2、负责了解客户行业动态，提供给适合客户实际情况的解决方案； 3、负责调动公司内
岗位职责： 1、提供深度学科类课程咨询服务，结合客户需求定制专业方案，全力保障服务满意度 2、精准捕捉客户核心诉求，高效响应并制定针对性解决方案，持续优化服
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