眼镜店店长 杭州
9-14K 杭州滨江区长河 3-5年 大专
岗位职责： 1、主持门店管理工作，认真执行门店6s标准； 2、门店基础运营管理，能较好规范门店员工完成顾客的验光配镜工作流程； 3、规范门店人员仪器使用标
主要工作职责： 1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作； 2. 制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成并超越销售任务； 3. 店铺费用管控，执行并监管收
一、岗位描述 1 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2 完成上级下达的各项任务和经营指标； 3 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗
1.负责门店的销售管理，对业绩指标进行跟踪分解到人。 2.负责门店的人员管理，对员工的工作安排，员工状态，员工业绩进行跟踪。 3.负责门店的货品管理，检查监督库
剧狐，全国领先的剧本娱乐综合服务商，更是全国最大的剧本杀自营连锁品牌。以数字化运营为核心能力，推出全国首个DM平台！拥有 30000多名专业DM。 目前门店已覆
岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步 3、负责店面服务管理，妥善处理
【我们是个什么样的公司】 北京泡泡玛特文化创意有限公司成立于2010年，是中国领先的潮流文化娱乐公司。发展近十年来，围绕全球艺术家挖掘、IP孵化运营、消费者触达
上班工作可就近分配； 岗位内容： 1.根据公司营运目标，制定营运方案并监督实施，努力带领团队完成营运目标；
店长 岗位职责： 1、对门店员工进行货品知识、销售技巧培训； 2、关心员工工作状态，调节员工的工作情绪，妥善解决员工之间的矛盾； 3、检查门店的清洁卫生，检查、
岗位职责： 1.负责统筹意法批发销售的工作，为客户提供专业的产品介绍和销售服务。 2. 及时响应客户需求，提供个性化的解决方案，促成交易的完成。 3. 维护客户
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、
薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 职位详情 1、普通话流利、沟通能力强、情商在线、形象气质佳 2、接待到店的网约车司机- 职位描述： 能够独立地管理门店团队，负责推动并提高店铺的销售额和盈利： 1. 对门店P&L负责；通过分析门店数据，明确门店优先目标、找出问题原因和行动计划，合
岗位要求: 1.门店店务基础工作:陈列/效期/卫生/服务等工作 2.协助店长门店人员管理:门店人员招募，管理，培训等 3.协助店长完成公司规定及下达的经营指标，
任职资格: 1、身高155以上，高中以上学历，25--40岁，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀
全国160+临街专卖店，上班时间：9:30-9:30，做一休一，杭州门店22家； 有意向咨询的亲们可以打个招呼，留个联系方式，会第一时间电话与您联系，薪资可谈！
【岗位职责】 1、负责完成公司下达的店铺目标； 2、负责建立、维护店铺客户管理体系； 3、负责店铺员工培养及日常管理工作； 4、负责店铺货品正常运转、库存分析和
地址：杭州中心9.25新开店，为期半年的快闪店，后期杭州会有长期的直营店铺 岗位职责： 1、负责门店的销售及管理工作，完成门店销售指标； 2、根据公司运营标准- 剧狐，全国领先的剧本娱乐综合服务商，更是全国最大的剧本杀自营连锁品牌。以数字化运营为核心能力，推出全国首个DM平台！拥有 30000多名专业DM。 目前门店已覆
岗位职责： 1、制定并分解月度销售计划，完成公司下达的年度销售业绩； 2、带领团队组织策划执行门店促销/节假日/品牌联合营销活动； 3、能够带领团队外出主动拓客
1、完成总部下达的所在售点销售目标，熟悉品牌货品; 2、制订店铺的经营计划(每日,每周,每月...)； 3、负责店铺的日常营运及保护店铺经营资产的安全. 4、店- 岗位职责 1、协助店长全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、协助店长负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步 3、协助店长负
1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项零售策略的实施，达成销售目标； 2、执行公司下达的各项任务，做好门店各个岗位的分工管理工作； 3、监督
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成回收业务及销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、
【区总运营助理/杭州办公】1名 岗位职责: 1、协助各门店日常运营管理，协调各门店之间日常运营事务。 2、负责各门店日常运营数据统计、监控和分析。 3、对接总部- 1.负责当店运营 2.技术产品问题反馈解决、当店管理 3.公司各部门事项对接、回款
【岗位职责】 1.目标管理：拆解门店年度/月度业绩目标，拆解执行路径，确保高效落地； 2.客户管理：家居品牌客户管理，做好用户拉新、转化、裂变及跟踪； 3.销售- 任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、至少3-5年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理
1、负责FM门店的经营管理工作，对运营指标负责（GMV，消耗收入，课频，转化率等） 2、教练管理 3、会员维护 4、标准化流程落地 5、传递用户价值 6、健身教
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、
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