• 1. 【销售策略制定与执行】 依据公司整体战略目标,制定所负责区域或产品线的年度、季度及月度销售计划,并确保计划的有效执行与达成;分析市场动态、竞争对手情况以及
  • 【项目优势 】 1.日常直播助力关单,单场直播1500万+。 2.发展空间大,目前武汉,北京,西安,上海,杭州,成都6城,海外4国,预计今年再开5-8座
  • 工作职责: 岗位职责: 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训线上教育行业工作流程及话术; 2、负责电销团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理
  • 工作职责: 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训线上教育行业工作流程及话术; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团
  • 岗位职责: 1.带领团队完成销售目标,提升团队业绩; 2.对团队进行日常管理与培训,提高团队的整体能力和工作效率; 3.适应市场变化,调整销售策略以满足公司目标
  • 经理岗位职责: 1.针对公司整体业务规划及目标制定销售策略 2.对销售目标业绩负责,持续优化团队各项关键指标 3.梳理团队问题,寻找解决办法 4.团队协作能力
  • 储备销售经理/销售经理 对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品 网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训 【公司资历最深top区部】招经理岗 最好要有
  • 说出几个其他教培公司没有的优势 1、伴鱼双减之后一直在做(产品优势) 2、销服一体,员工生命周期更长(人才沉淀) 3、持续扩城,目前国内6城,海外4中心(上升机
  • 岗位职责: 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训线上教育行业工作流程及话术; 2、负责销售团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队
  • 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训工作流程及话术; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队; 3、负责建立完备的服
  • 主要是英语口语课程,销售员工目前均薪15k以上,~ 如果点进岗位介绍,请仔细阅读相关信息 入职即有五险一金,转正六险一金 入职三个月以上,月薪两万左右 提点
  • 岗位职责: 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训线上教育行业工作流程及话术; 2、负责销售团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队
  • 【公司资历最深top区部】招经理岗 最好要有行业经验 1.每月每季度带领团队完成业绩目标; 2.具备搭建团队的良好能力; 【作息时间】中午12:00上班单休,享
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  • 岗位职责: 1.负责团队的搭建,以及日常的招聘、培训、以及日常的管理工作,提升团队整体素质和业绩水平; 2.制定并执行团队内部任务分配和的销售计划,确保团队业绩
  • 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训工作流程及话术; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队; 3、负责建立完备的服
  • 薪资构成:8k底薪+个人提成+团队提成+管理绩效+koc项目提成 综合薪资:2w — 4w(以8人团队举例) 薪资7600(底薪+无责津贴)+2400(管理绩效
  • 目前销售主管和销售经理岗位都在招聘,根据面试具体情况决定岗位。 岗位职责: 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训线上教育行业工作流程及话术; 2、负责
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  • 【底薪】5000-7000+业绩双提成(个人提成+团队提成) 主管综合2W-3.5万 【伴鱼】在一对一少儿英语外教赛道做了8年了,目前累计用户有7000万了,
  • 主要是英语口语课程,目前均薪15k以上, 薪资待遇: 目前平均薪资15K-20k,新人10K左右 入职底薪过1w(无责4600+业绩奖金最高6000+新兵营出
  • 岗位职责: 1.积极开展客户沟通与咨询服务,理解客户需求,提供专业的产品介绍和建议; 2.根据客户反馈,调整销售策略,确保客户满意度和客户忠诚度; 3.利用公司
  • 岗位职责: 1、负责部门日常行政管理及部门事务性工作; 2、负责各类销售统计报表和报告的制作、编写,并随时答复公司领导对销售动态情况的质询; 3、负责收集、
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  • 销售主管岗位介绍: 工作职责: 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训线上教育行业工作流程及话术; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建
  • 岗位职责: 1、对接业务团队及中心运营,发现问题并推动问题解决,支撑业务团队更好的完成目标 2、负责部门日常事务性工作,包括不限于部门内部会议记录、监督政策规
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