文化空间运营
50-90元/天 太原小店区南中环街 本科
岗位要求：1、本岗位是公共文化服务岗位。热爱文化。全日制（大专学历及以上，传统文化或文化艺术类相关专业毕业优先； 2、形象气质佳、身体健康、无不良嗜好； 3、亲
初高中各学科授课辅导、作业答疑，一对一、班课、小组课等各课型学生
有教师资格证者优先，并有每年2400元资格证补贴。 热爱教育，认真负责，我们机构已经在都江堰快十年了，生源很稳定，教师只需做好教学，市场招生
岗位职责 1. 负责公司美术馆日常管理及讲解工作； 2. 协助策展人做策展、布展相关工作； 3. 负责集团文化公司相关项目管理； 4. 负责公益基金会部分日常工
1. 本科及以上学历，3年及以上企业文化、活动策划运营相关经验，主导过中大型企业活动，有较好的项目管理能力； 2. 性格有趣，积极主动，思维开放，具有较强的创意- 弘扬传统文化，传播国学经典 学习人生智慧，解读生辰密码 在国家大力提倡，推进国学发展繁荣背景下成立， 从事国学教育板块，弘扬国学传统文化，帮助更多公民学习智慧
任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、具备扎实的文字功底，逻辑清晰，擅长多风格文案创作； 2、熟练掌握视频拍摄、剪辑、文图排版等技能； 3- 工作内容 - 负责中医文化、中医中药相关课程讲解、宣讲、授课 - 参与中医文化线上直播宣传，传播传统文化 - 与学员互动交流，做好课程服务与现场主持 任职
招聘【兼职】吴越国（五代十国）专家讲师 工作职责： 1、讲解本公司吴越文化相关路线 任职要求： 1、熟知吴越国建国及城市建设、国家制度及古迹遗存信息，同时需要
任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、文化传媒、广告学、传播学等相关专业优先。 2.工作经验：拥有6年及以上文化传媒行业相关工作经验，其中至少4年以上团队管理
岗位职责: 1. 以国学为根基，促进合作与交流，实现共赢发展。 2. 与团队成员共同推进项目，确保任务按时完成 3. 积极参与团队讨论，提出创新性解决方案 任
职位描述 1、聚焦业务特色负责 AI 大赛、影像创作赛等技术类文化活动的整体策划与组织实施，确保活动贴合部门技术属性与员工专业需求，助力技术交流与创新氛围营造。
工作职责 1、参与集团整体文化活动项目的全年规划，基于业务现状及组织痛点，策划相应的文化活动产品，传递组织声音，营造文化氛围，提升员工对公司的认同感和归属感。
岗位职责： 1、负责提炼、撰写公司企业文化宣传资料，如企业简介，企业历史、企业人物、公司文化案例/故事等。 2、负责公司公众号、抖音号等相关内容更新或运营，宣导
岗位职责： 1、开展公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力； 2、全面负责制作企业宣传册、宣传视频、海报、员工入职手册等，满足公司- 职位描述 1. 文化活动策划与执行： - 负责事业群年会、运动会、司庆及季度性文化活动的策划、组织与执行，确保活动的质量、创意与趣味性。 - 监督活动流程，确保
岗位职责： 1.负责企业内部文化宣传制作，参与创意与设计，编辑企业宣传文案，传播公司文化； 2.推动公司企业文化体系建设工作，体系搭建、文化活动等，营造有企业特- 岗位职责: 一、负责集团对外品牌宣传工作： 1. 企业VI的管理； 2. 自媒体平台的运营； 3. 宣传片、宣传册文案策划； 4. 大型品牌活动的策划实施
工作职责 1.制定文化艺术空间的年度运营战略、经营目标与执行计划，分解业绩指标并落地推进，对空间营收、成本、利润等商业结果负总责。 2.深度挖掘、维护并拓展展览
岗位职责: 1.负责文化学科的教学工作，确保课程质量和教学效果 2.参与教学内容的策划和教材的选择，以适应学生的学习需求 3.与学生和家长保持良好的沟通，了解学- 1.文科本科及以上学历，30岁到40岁之间 2.热爱书法艺术，熟悉文化书法推广 3.热情积极，愿意和政府深入对接 4.具有文案设置和活动策划能力 5.亲和力强，
- 岗位职责: 1.教授学生文化知识，包括但不限于历史、地理、科学等； 2.设计和实施课程计划，以适应学生的学习需求和课程目标； 3.准备和批改作业，提供定期和及时
1、对新石器时期文化有了解，会基础讲解。若不了解，免扰。 （跨湖桥 马家浜 河姆渡 良渚 等） 入职后进行培训 2、组织线路文化知识的培训及线上课程培训 3、需
1、岗位说明:因本司发展需要，未来半年将增设3家新店，需要6名店经理人选。本司管理层岗位一律采用内部擢升，谢绝空降； 2、职责要求:按照公司人才培养计划，完成店
任职要求：18-40 会用剪 辑软件 岗位福利：底薪三千五- 岗位职责： 1、负责教授语文，数学，英语等文化课程，提升学生文化素养； 2、丰富课堂，激发学生对文化的兴趣； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 4
工作职责: 1. 深入了解业务运作模式，理解业务战略并促进各项人力资源工作在业务部门的有效实施； 2. 提升所支持团队的组织健康度，深入挖掘组织痛点问题，提升组
1.企业文化墙设计 2.展厅墙面设计 3.版式设计 4.cdr、ai、ps、c4d或其他建模软件至少一种 5.本科或大专工作2年以上 6.无失信或犯罪记录 7.
职能专业岗位，上班时间周一---周五（早9:00-晚18:00），周末双休，节假日正常休息 工作职责： 1、负责公司企业文化建设、价值观宣贯与氛围营造工作； 2
【岗位职责】： 1、主要负责协助培训工作的展开； 2、负责日常培训工作的准备； 3、协助组织企业文化活动； 4、领导交办的其他任务； 【任职资格】： 1、平面
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