餐饮公关助理
4-8K 南通 经验不限 学历不限
1.形象好，气质佳 2.能为客人提供一定的情绪价值 3.有不错的沟通能力
任职资格： 1、环境艺术设计、室内设计等相关专业熟练操作 AUtOCAD、草图大师、PS等相关软件 2.具有较高的艺术修养与审美能力、设计能力和沟通谈判技巧，面
岗位职责： 1.战略规划：依据公司战略、分解制定本区域本部门战略，并组织落地执行。 2.客户关系： 维护客户关系，处理客诉，提升客户满意度 3.运营管理：①.监
岗位职责: 1. 协助经理完成客户前端工作 2. 参与团队合作，共同完成项目目标 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，
岗位职责： 1、协助经理处理日常工作，包括联系客户，跟进订单 2、维护内外部沟通渠道，确保信息准确 3、处理经理临时指派的其他任务，保证工作高效有序进行。 任- 岗位职责： 1.协助生产经理处理日常行政和运营事务。 2.收集、整理和分析生产数据，制作报告。 3.协调生产部门与其他部门（如采购、仓库、质量、工程、物流）的沟
- 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排等； 2. 支持经理在项目跟进中的协调工作，确保信息流通和任务按时完成； 3. 参与制定和优化
- 1，账目登记统计，复合 2，协助设计师询价，制作报价单 3，其他行政类工作
- 经理助理，日常工作。
经理助理 1. 核心职责：深度协助领导处理招聘全流程业务 2. 加分技能：会开车者优先，能灵活配合外出事务，提升工作机动性。 3. 我们期待：你细心严谨、沟通
1、五官端正，身体健康；高中以上学历，28-33岁以内； 2、管吃住， 3、负责给老板 kai che
### **岗位职责** 1. 协助经理安排日常行程，包括会议预约、差旅安排等 2. 跟进部门工作进度，整理周/月报并汇总数据 3. 处理文书工作（- 1. 协助经理处理日常事务，包括但不限于文件整理、会议安排、行程规划等。 2. 负责经理的日程安排，确保经理的时间得到有效利用，避免时间冲突。 3. 协助经
- 岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，包括但不限于文件整理、资料归档及会议安排。 2、跟进项目进度，确保各项任务按时完成，并及时汇报进展。 3、维护内外部沟通渠
- 岗位职责： 1、 协助总经理处理日常事务，来客接待； 2、 公司项目的材料整理，熟练运用办公软件； 3、 做好各类会务和重要活动的组织服务相关工作； 任职要求：
配合经理工作要求大专以上学历- 工作内容: 1.性格外向，业务能力强，有会计经验 2.工作内容:登记考勤 记账 其余时间发放礼品 3.工资5000 元，工作时间08:00--12:00
- 工作内容： 1、协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作高效； 2、参与组织公司内部会议及活动，保障流程顺畅； 3、支持经理在项目管理和任务分配中的决策，提供必
【任职要求】 1. 性格活泼开朗，形象气质佳； 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立处理各种突发事件； 3. 具备较强的文字处理能力和文档管理能力，
完成经理交代的工作！有自己独特的见解和创新的思维！有驾照！可以独立开发新的工作领域，有旅游营销经验，外联能力！有旅游管理经验优先
协助经理的工作，各分校区工作安排业务工作，沟通能力强！
熟练应用办公软件，有较强文字功底，要写一些规划，方案计划，以及公司管理制度。 安排总经理的日常工作，并提醒实施，在与客户谈判时负责记录相关内容，并提醒落实， 偶- 岗位要求： 1，有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力； 2，对工作积极主动，执行能力强，条理清晰; 3，对工作细心负责，熟练使用办公软件及设备。 工作内
- 岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效沟通与信息流转； 2、参与项目管理，跟踪项目进展，协调内外部资源； 3、负责会议组织、记录及后续事项的跟进落实
1：协助经理安排的各项工作，有良好的沟通能力和协调能力，善于总结发现问题，能做到承上启下，活泼开朗！ 2：协助经理进行人事招聘，日常管理，客户接待，资料归档相关- 岗位职责： 1. 协助经理处理日常工作事务，确保办公室运作顺畅； 2. 负责会议的组织、记录和后续跟进，确保决策得到有效执行； 3. 管理项目文档，包括资料的收
职位详情 央企，5A写字楼，双休，福利好 【工作内容】 1、负责公司招聘，招聘网站管理，面试接待，上岗以及离职手续办理； 2、办公室文件处理，包括考勤，公司部
岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，确保工作流程顺畅高效； 2、参与部门会议，负责会议记录及后续事项的跟进落实； 3、管理经理日程，合理安排会议与活动，优化时
职位描述 岗位职责:我们招聘的为市场部的经理助理，前两个月主要负责项目的推广及客户开发和跟进，团队+的规划和布局，两个月之后，负责各部门资源整合和团队运营管理(
核心职责： 1. 负责办公室日常管理，涵盖行政事务统筹、办公环境维护、物资采购管理、流程规范优化等，保障办公高效有序； 2. 协助老板处理商务应酬与客户接待，
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