储备主管
5-6K
内江东兴区东兴区党校经验不限高中
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1、组织策划实践活动，引导父母重视家庭教育； 2、协助活动讲师进行家庭教育问题解答及成交； 3、从学习到成长然后晋升管理，从0到1，成为公 司中流砥柱。 任职要 -
工作职责： 负责市场宣传、招生咨询、活动推广、活动执行、客户开发、客户服务与管理、市场宣传、教育咨询等工作，可以学习团队管理、活动策划。 工作要求： 1、大专及 -
【工作内容】 1、接受团队管理培训及考核，根据下达的任务，严格执行月、季度、年销售计划，带领团队达成目标； 2、指导课程顾问开展市场招生工作、依靠教学副校长抓
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岗位职责： 在公司举办的课程活动会场中，去协助讲师一起完成客户的续费、报名新课程等工作，同时，负责解答部分客户的家庭教育问题等。人与人之间的直面沟通，去帮助每一
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1、组织策划实践活动，引导父母重视家庭教育； 2、协助活动讲师进行家庭教育问题解答及成交； 3、从学习到成长然后晋升管理，从0到1，成为公 司中流砥柱。 任职要
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【岗位要求】高中及以上学历，专业不限，销售类工作经验优先；热爱教育事业，事业心强，积极上进，吃苦耐劳，沟通表达能力良好，具有一定的团队管理能力及组织策划能力，具
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岗位要求： 1、本科学历，专业不限，三年以上同等岗位工作经验 2、形象亲和力好，普通话标准，心理素质强，沟通表达能力强，营销服务意识强，具有一定的服力强。
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【岗位要求】:大专及以上学历，专业不限，1年及以上销售类 工作经验优先;沟通表达能力良好，学习力强，具备良好的 团队合作精神，积极上进，富有激情，吃苦耐劳，有管
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双休！双休！双休！ 接受小白有培训！（带薪培训） 师父一对一辅导！ 追求高薪工资你就来！ 月入过万你不试试怎么知道你不行！ 中国人寿副部级央企！！！ 中国人 -
薪资待遇： 1：薪资范围：保底8000，综合10-25K，同时还有开单奖，破峰奖、入职周年奖、拿到手软，以及自己团队的奖励 2：社保：五险 3：工作时间：朝九晚 -
本岗位考核后可晋升主管，业绩优异者收入上不封顶！！ 岗位要求： 1. 形象气质佳，微笑热情，亲和力强，具备良好的服务意识。 2. 性格外向活泼，善于沟通，能 -
中国人寿世界500强企业 25周岁以下不要，谢谢观看 工作内容： 1.个人前期需熟练了解业务知识，负责老客户的服务和维护工作，并解决理财方面的问题，并二次开发
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阿里巴巴高级客户经理招募！ 年轻化的管理梯队，每年有固定的晋升季，P线和M线双线发展！ 晋升路径：客户经理－区域主管－区域经理－区域副总－大区总经理－国家经理。 -
1. 了解公司企业文化价值观，掌握管理团队技能和方法，为公司管理层做人才储备； 2. 学习公司和部门的运作情况与流程运营，完成管理者分配的相关工作事宜； 3. -
岗位职责： 1、负责区域内门店日常管理工作； 2、熟悉公司业务流程并执行销售管理规定和实施细则； 3、定期进行市场调研和竞争对手分析； 4、指导与监督业务人员确 -
前面三个月保底，前面三个月保底，前面三个月保底，重要的事儿说三遍。 1，早9.30晚18.00，中午休息一个半小时，周末双休。（绝无加班、绝对双休） 2，行业门
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工作内容 1、负责与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现 2、维护现有客户关系，促进长期合作伙伴的成长 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、
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•统筹区域项目的整体规划、资源整合与战略发展； •制定目标与执行计划，监督项目落地并优化运营模式； •对接学校、企/事业单位等合作资源，拓展项目覆盖范围。 任
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岗位职责: 1. 工作轻松，公司提供、分配客户资料 2. 协助上级完成相关工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速融入团队
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任职要求： 1.不脱产（需要自己出业绩），公司提供精准客户资源，通过电话微信跟进客户，了解客户需求，直到成交。 2.维护客户关系，及时处理客户反馈。 3.前期负 -
简阳城区招募80-90-00后 客户接待专员，客户关系维护员，售后储备主管。 一、你将收获： 1、有竞争力的薪酬待遇，让你的付出得到丰厚回报。 2、完善的福利体 -
1.服装销售3年以上工作经验； 2.中专以上学历，35周岁以内； 3.沟通能力强，抗压能力强，能吃苦耐劳 -
乐信集团旗下团队经理 一、工作职责： 1、负责地推销售团队搭建和考核 2、完成公司日常基本任务指标 3、建立健全客户档案并长期维系客情关系 二、岗位要求 1、 -
岗位职责： 刚入职6个月为学习期 1.1个月岗位系统知识学习 2.3个月以上销售岗位管理培训 3.2个月以上运营相关管理培训 考核通过后正式转正主管岗位，薪资按 -
中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，属中信银行总行一级部门，是中信银行信用卡业务全国总部。 一 -
岗位职责： 1.要求有很强的亲和力，保持一颗善良的心 2.具备较高的沟通能力和耐心 3.可以很好的跟阿姨交流 4.学历不限专业不限，只要你想赚钱 5.善于沟通， -
岗位职责： 1.严格按营运标准及相关政策程序，通过对各部门的严格及有效控制，确保各项工作的有序顺畅地进行，如DC来货品控、入仓，补货、店外送货、DA、CO以及库 -
岗位职责： 协助部门管理层进行部门的日常管理，包括但不限于员工培训、部门排班、制定和落实部门销售计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，从而达成部门的销 -
门店运营 销售运营 运管理工作，确保销售指标的达成；全面负责本部门员工人员管理，包括内部调配、排班、考勤、假期管理、培训、绩效考核等工作；全面负责游乐现场营运规
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