入职五险一金 高薪人事岗
4-8K 济南历下区泺源大街 1-3年 大专
工作氛围超级好，可线上面试 【薪资待遇】 1.工资组成：基本工资4100+提成（160-290，兼职80/人）+话补200 2.综合月收入：8000-12000
以下岗位介绍为真实内容，请仔细阅读，勿反复询问以下已表述内容哦~~谢谢配合~~~ 工作内容: 1、熟练使用招聘工具，邀约求职者面试并维护入职； 2、做好招聘计
【岗位职责】 负责岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试、谈薪、背调、入职跟进全流程执行 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立并更新人才储备库 对接部门，跟进招聘进度，
岗位职责 1. 人力资源规划：协助完成定岗定编、人员预算、人力盘点，维护组织架构； 2. 招聘配置：拆解招聘需求，运营招聘渠道，组织面试，办理入职手续，做人员留
岗位职责： 1、完善招聘流程及体系，负责各个招聘渠道的拓展和效果评估，做好招聘计划和预算把控； 2、根据现有编制和业务发展需求进行人员招聘、甄选、面试、选择、录
岗位职责： 1、了解各部门招聘需求； 2、维护与拓展招聘渠道，发布招聘广告； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
注：投递简历数过多，请仔细阅读以下内容能接受再进行投递，有已读不回的情况是不合适，尽量回复，文明对话 岗位职责 1. 负责全流程招聘，简历筛选、面试安排及入职
一、招聘管理 1.根据公司需求，协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程； 2.维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等），优化招
核心职责： 1、招聘与人才引进：全面执行各岗位的招聘全流程，包括职位发布、渠道开拓、简历甄别、面试协调、背景调查，提供专业、顺畅的入职体验。 2、员工关系与全周
岗位福利： 薪资 无责5-8k +1-3k绩效+招聘提成 上班时间：9.30-18.00 节假日正常 职位类型： 招聘 HR岗位职责： 1、HR
工作时间：早九晚六，周末双休 职位要求：有招聘经验 根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作 拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道伙伴联系
职位描述 公司地址在吉林省白山市抚松县的松江河镇，提供食宿，地点不能接受者勿投 岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、续签、离职手续的办理； 2. 负责员工考勤
岗位职责 1、结合公司业务及项目规划，制定并落地招聘计划，明确招聘目标、渠道与预算，保障用人需求及时落地。 2、多渠道挖掘优质人才，重点寻访具备专业能力与项目经
岗位职责： 1、负责校区招聘工作，根据招聘需求，发布招聘信息，筛选面试人选，进行面试，并统计上报招聘数据； 2、候选人的邀约及初面工作； 3、负责员工人事变动手
岗位职责 - 负责国舞类主播全流程招募（寻访、对接、面试、签约），达成招募目标。 - 依托国舞相关学校、舞蹈工作室资源，挖掘候选人，搭建主播人才库。 - 传递招
人事主管岗位职责： 一、业务支持与组织发展 1. 与销售、生产、研发等业务部门紧密协作，深入理解业务需求与目标，确保人力资源战略有效支撑公司整体业务发展。 2
舟山分院人事行政专员/HRBP专员 【工作内容】 1、负责分院招聘、培训对接、团建协调、入离职关怀等工作，营造积极愉快的工作氛围。 2、整理日常招聘数据、考勤数
1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，邀约、面试。 2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。
美团上班！ 美团上班！ 美团上班！ 工作职责：主要是后台岗位，电脑办公，无销售。 薪资福利：1、五险一金，单双休，法定节假日正常休，各种补贴
岗位职责： 1.负责公司内部空缺岗位招聘，是公司直聘，属本公司人事部； 2.负责人员入职离职请假手续办理；
入职五险一金 岗位职责： 1.根据协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，组织实施招聘工作，为公司发展及时提供充足人力； 2.负责招聘渠道维护和招聘信息
岗位职责: 1.业务战略伙伴和组织诊断 深度理解业务模式、盈利逻辑、组织架构、关键岗位与核心痛点。 参与业务战略会，从HR视角提供组织、人才、激励建议。 定期组
任职要求： 1、全面负责人才的招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求 数目和人员需求数目，制定并执行招- 美团总部人事部门，负责招聘美团骑手，有经验优先，做过中介优先 1、底薪3000+提成=综合7000以上，每两个月根据考核加底薪（500起步，上不封顶） 2、公司
【岗位薪资】薪资均不打折扣 无责底薪4000-6000+招聘提成(根据面试结果定薪) 【福利】 1、缴纳五险； 2、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心
双休！！！法休！！！BOSS年度会员！！！ 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用boss招聘，招聘独面经验在一年以上，没有经验的烦请勿扰！ 3、年
招聘人事 岗位工作内容: 1.负责公司内部人员的招聘工作 2.负麦在招聘平台招聘 3.最好是有人事经验 没有的我可以教
工作时间早八晚六，午休两个小时 团队氛围轻松 90 00后 工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续 福利待遇:包吃住 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+提- 岗位职责: 1. 负责公司招聘、入职、离职等人事流程的执行与跟进； 2. 维护员工人事档案，确保信息的准确与完整； 3. 协助开展日常人事事务管理，
- 人事工作： 1、负责员工招聘：简历筛选、邀约面试、安排面试、入职跟进。 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新员工档案。 3、考勤统计、请假审批、加班核
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