-
根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划。
-
1.校区运营,招生,排课,邀约,续费。
2.有校区管理经验,有独立完成项目招生排课经验。
3.热爱教育事业。对教育有发自内心的热忱和对孩子未来规划的情怀。
4.
-
岗位职责:
1、辅助制定每学期、学年招生活动计划和目标,完成预设目标;
2、学校日常招生工作、家长服务工作。
3、组织学校团队建设和日常行政管理工作,及时处理日
-
工作内容:
1.负责校长分配的各项工作。
2.负责基地内部教学方面辅助工作。
3.协助做好基地运营和管理。
4.其它细化事情随工作节奏服从安排。
5.协助校长制
-
岗位职责:
1.按照校长分配下来的工作任务来执行
2.回访目标客户进行筛选,小组合作
3.支撑业务制作及美化、面向行业的交流材料制作
4.协助构建尚思终端营销服
-
1、意向往管理岗位发展
2、吃苦耐劳热情助人
3、年龄22-28优先
-
公司主要招生对象:4-12岁年龄段,幼儿园及小学学生
服务内容:课外素质教育培训。
工作内容:
1、辅助搭建团队
2、日常管理
3、组织公司内部活动、组织招生活
-
岗位职责: 完成老板交代的工作/制定机构年度工作计划并负责实施完成
任职要求: 有培训机构从业经历,有成熟的管理能力
岗位福利: 一年四次劳保;过节费;取暖降温
-
岗位职责:
负责校区全年活动方案执行,负责,有全局规划,带团队
任职要求:
岗位福利:工资+分红+奖金+福利+五险
教育背景:有代课经验,自己可以独立运营校区
-
1,管理校区日常事务及老师工作安排,负责校区运营及招生工作。
2,具有丰富的校区管理经验及,较强的沟通能力。
3,熟悉教培行业,有一定的从业年限。
4,服从校区
-
【您需要做的】
1、全面负责校区运营工作,带领团队制定有前瞻性的市场计划、有效转化市场资源、提高教学质量、提升客户满意度、维护专业的教育品牌形象;
2、根据公
-
滇昆集团,一家多元化发展且极具创新活力的企业,涉及到职业技能培训、文旅、人力资源服务、康养、教育培训、新能源六大板块的业务。以“滇承梦想,昆行致远”为企业发展理
-
负责校区运营销售管理/具备销售能力/具备机构从业资历
-
职责或内容:
协助校长负责单位日常事务领导及总体管理
职业要求:
1. 连续5年以上园长岗位工作经验。
2. 年龄30-45岁(优秀者年龄上下线可放宽),性别
-
拥有4年以上业内头部教培企业带课教学
和销售经验,熟悉教培工作流程,带领了5~10
人团队招生,有良好的培训演讲能力。
热爱教培行业,致力于深耕教培和发展
-
工作内容:
1.接听咨询电话,接待来访家长,熟悉乐高教育各项课程、教材及讲解,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系
-
工作内容:每天执行日清工作处理,
任务要求:做好每天日常工作记录,并严格执行
特别说明:每天需要应急妥善安排处理所有事情
-
1、独立负责分校区的日常管理
2、全校区业绩目标跟进与达成
3、集团发展战略的跟进与执行
-
一、岗位职责:
1.配合校长建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2.统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策;
3.制
-
工作内容:
1、协助执行校长处理日常行政事务,确保俱乐部运作顺畅;
2、参与组织和实施俱乐部的教育培训项目;
3、支持执行校长在人力资源管理和财务规划方面的决策
-
岗位要求
1.有较好的写作能力,表达能力。
2.熟悉行政办公,商务接待各项工作。
3.熟悉人事管理相关工作。
4.本科以上学历,做过文秘相关工作者优先。
工作内
-
协助校长处理日常管理工作,新毕业大学生优先考虑,有冲劲,有担当者优先
-
愿意学习,能吃苦,善沟通,有教育情怀。有无书法功底均可,年龄35岁以下(有能力者适当放宽)。
-
学历要求:全日制统招本科毕业。
经验要求:具备一年以上的正式校区管理经验,良好的教育职业素养。在英语、机器人校区的校长经验优先。
素质要求:具备良好的情绪管理能
-
1-工作内容:主抓教学,招生,维护家长…
-
1、辅助市场部门完成销售任务和营销活动
2、完成领导安排的其它任务
3、完成日常宣传销售任务
-
根据目标拆解各部门工作计划 协调工作 主管顾问或者教务一个方向
-
工作内容:
1、协助执行校长处理日常行政事务,确保学校运作顺畅;
2、参与组织学校重要活动及会议,保障活动顺利进行;
3、支持执行校长在教学质量监控及行政管理方
-
负责校区前台接待招聘:
一、学管老师2名
年龄:30-40岁
工作内容:学管师正常范围工作量,不需要对外宣传,只做学员管理和家长沟通。
工作经验:有初
-
岗位职责:
1、负责协助校长统筹管理校区运行及安全管理工作;
2、负责协助校长进行教学及业务等方面的管理工作;
3、负责协助校长管理并推进各部门工作开展及完成情