物流人事专员
4-5K 惠州惠阳区大亚湾区 经验不限 学历不限
急招·公司惠州大亚湾快递项目人事专员2名 【岗位职责】 1、负责完成日常人事事务性工作，包括人员招聘、简历筛选、面试邀约面谈等日常人事对接工作； 2、整理和维- 岗位职责 1. 招聘全流程 - 负责发布招聘信息、筛选简历、安排及跟进面试 - 维护招聘渠道，保持沟通顺畅，提高入职率 - 18-40岁，学历不限，
任职资格: 1、大专及以上学历； 2、22~35周岁； 3、人力资源管理、行政管理相关专业优先； 4、1年以上工作经历； 5、具有良好的语言、文字表达能力，熟练
【岗位职责】 1、负责统筹电商仓储中心的人事、行政、后勤、安全、纪律工作； 2、负责仓储中心各岗位招聘、入离职、合同、社保、员工关系管理； 3、负责全公司考勤、
岗位职责: 1. 负责直播运营及人事相关工作，协调主播与团队之间的沟通 2. 拓展并维护主播资源，协助制定个性化发展方案 任职要求： 1. 善
岗位职责: 1. 组织和实施公司招聘工作，确保人才引进的及时性和匹配度。 2. 根据业务需求制定招聘计划，拓展并维护各类招聘渠道。 3. 优化招聘流
工作内容： 1、负责公司招募，利用自己的社交圈、或者网络软件扩大自己招募的渠道。精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道，打造强大的招聘渠道体系； 2、较强
岗位职责: 1.负责公司部门人事招聘 2.负责公司员工入职及离职手续的办理 3.自传领导做好各部门的人员调配 岗位要求: 1.在人员招募，引进 2.工作细致认
岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、职位发布及候选人寻访； 2、独立推进面试全流程，协调面试安排并跟进反馈； 3、维护和拓展招聘
招聘顾问 电销客服 【招聘岗位】招聘专员/顾问客服 【工作内容】室内客服招聘岗位，运用公司内部平台和各大招聘平台，简历筛选，约面，跟进入职并做好在职员工关怀问候
【岗位职责】 1. 编制与招聘管理：负责业务部门人力编制管控、岗位梳理，制定招聘计划；全权落地招聘全流程，包含简历筛选、面试对接、薪资沟通、offer发放及入职
主要负责招募公司需要人才 有经纪人经验优先考虑 年龄20+ 任职要求：五官端正 性格开朗 有沟通能力 工作态度积极认真 具备团队合作精神 底薪3000+提成
1.无责底薪3000＋提成 2月休四天不固定休，工作氛围好 轻松悠闲 3.上班时间: 9:00—18:00 中间休息一个小时 岗位职责：招聘 接待
工作时间: 12:00~21:00;月休4天。你需要做: 1、主要是负责通过各种网络招募线上线下渠道。 2、安排面试和试播以及签约跟进等工作。 3、适当做主播维- 工作内容： 1、负责组织和执行公司的人才招聘工作； 2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才； 3、评估和筛选候选人，确保招聘质量。 岗位要求： 1、具备良好的沟通
- 岗位职责: 1. 独立完成一般的财务申报 2. 管理日常行政事务，每日数据统计。 3. 参与公司人事招聘。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成
可兼职 工作内容： 1、负责组织和实施公司的人才招聘工作； 2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才； 3、评估和筛选候选人，确保招聘质量； 4、负责员工考勤，入离职
岗位职责: 1. 协助完成招聘相关工作 2. 支持人才筛选与初步沟通 3. 配合团队推进招聘流程 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交
底薪无责 2500+到面奖+试岗奖+入职奖+转正奖金，一个月可拿7000加 工作时间：9:00-18:00大小休，节假日正常休，法定假日正常休假，年假20天，- 任职要求: 21-40 岗位职责: 负责招聘 线上邀约 BOSS全国招聘网约车司机 上班时间：早9晚5 六日节假日正常休息 有上升空间 薪资：4000左右综合薪
岗位职责： 1. 根据公司各部门招聘需求，开展招聘工作； 2. 负责招聘过程中的人才测评与甄选工作； 3. 组织安排面试，初步甄选面试候选人，跟进部门复试及录用- 岗位职责：负责招聘员工前期联系，筛选是否符合标准 维护求职者信息 工作要求：需要有耐心，有一定的沟通能力没经验没关系 有老员工一对一带
在招聘网站筛选简历，邀约到公司面试，维护 跟进入职报道即可
岗位职责： 1. 协助开展K12岗位招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、候选人电话邀约、面试接待及面试记录整理； 2. 维护招聘渠道，更新人才库，跟进回访- 岗位职责: 负责公司人员招聘、等日常人事工作； 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件； 3. 细心、耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力；
工作内容: 1.负责为自己公司高德打车平台招聘网约车司机(直招)，负责全国，主要是一二线城市，线上招聘。 2.公司提供58、智联、BOSS等招聘平台，负责线上招- 负责日常招聘内勤工作 试用期三天 待遇无责底薪2500 公休4天 9点半到4点 提成另算 要求 形象佳 沟通能力强
- 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程。 2.负责招聘线上兼职人员。 薪资待遇： 底薪3500 提成50/100/每人 任职要求： 1.阳光开朗，社交能力强
【我们希望你负责】 招聘执行：根据公司人力规划，分析岗位需求，制定并落实招聘计划。 渠道管理：开拓并维护招聘渠道，确保人才供给充足。 面试安排：负责简历的筛选、
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物流公司招聘人事招聘信息页介绍
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