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1、服从管理,按照每天的生产计划保质保量完成任务。
2、按照设备操作规程操作。
3、配合做好生产准备工作。
4、及时解决、上报生产过程中出现的问题。
5、每天做
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职位描述:
岗位职责:
1、 负责单板现场工艺流程规范执行,包括NPI和量产产品维护;
2、 负责焊接 钢网、治具的设计、验证、优化;
3、负责提升现场作业规范
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SMT技术员
要求:
1.年龄20-40岁,中专(高中)以上学历,1-3年SMT行业相关工作经验;
2.有操作GKG印刷机、三星贴片机工作经验者优先;
工作内容
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操作员2名:
1、男女不限,年龄18-35,有操作(懂松下,三星)贴片机经验优先;
2、责任心强,质量意识高,工作态度好
SMT库管1名:
1、按规定做好物资设
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1.有2年以上SMT设备调试、维护经验(印刷机GKG/ 贴片机NPM-D3A/SPI思泰克/AOI思泰克/回流炉JT );
2.熟悉SMT工艺流程,有一定的制
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岗位职责:
1、根据生产计划完成相关产前物料准备、检查及整形工作;
2、完成日常印刷机、SPI、贴片机设备的生产作业;
3、发现生产过程中的异常问题,第一时间向
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备注:可视频面试,做过SMT行业者优先!
任职要求:
1.男女不限,高中以上学历;
2.品行端正,对销售工业有激情,性格开朗,积极主动,具备勤奋吃苦耐劳,踏实肯
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SMT操机员,SMT工程师、精密SMT打样工作人员,要求熟悉电子元器件,会手工贴片,对工作认真负责。
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smt编程
元器件识别
QJ165标准
服从安排
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1.年龄18-40岁,仓库组长,仓管员,烙铁手、维修技术员、手贴技术员、QE技术员,IPQC,QC,AOI检测,贴片操机技术员、SMT调机技术员(要求会三星SM
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岗位职责:
1.据实改善SMT制程,提升效率和质量,熟悉新产品SNIP导入;
2.图文并茂输出工程文件,指导供应商提供满足SMT制程的PCB和钢网;
3.精通钢
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1.独立完成产线换线
2.SMT程式制作
3.雅马哈系列贴片机,三条线(2条雅马哈、1条三星),快速换线、提升产能.
4.人员管理与调度
换线速度和品质决定待
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熟悉SMT工艺流程,熟悉贴片机及其他设备,雅马哈ys系列贴片转线,调机,带线生产
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1. 负责换料并掌握机器的基本安全操作;
2. 协助技术员转机,做好机器的日常维护;
3. 每天监控产线物料损耗,如有异常及时上报;
4. 机器的日常维护和保养
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岗位职责:
1、负责开线生产之前对设备按照设备保养要求进行日常点检;
2、负责锡膏、红胶的领用和存储管理;
3、负责印刷机印刷程序编制及调用;
4、负责贴片机上
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岗位职责:
1、负责公司整个生产作业厂房【独立】的筹划与建设。
2、负责公司含SMT等生产作业区的管理、维护与优化。
3、监控并确保生产作业流程、工艺符合相关质
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1、负责产品样板小批量焊接
2、负者对测试板的焊接处理,例如拆件,增焊,飞线等处理。
3、负责对接外包焊接的业务沟通。
4、负责贴片机、回流焊炉、SPI、AOI
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一、岗位职责:
1.负责GKG印刷机,三星贴片机调试与维护
2、负责完成上级派发的生产订单任务
3、培训操作员操作技能
二、任职资格:
年龄:35岁以
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熟悉SMT工艺流程,熟悉贴片机及其他设备,雅马哈ys系列贴片转线,调机,带线生产
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1. 16-35岁,试用期为1~3个月,熟手可提前转正。
2. 熟悉电子物料知识,有烙铁焊接贴片063,芯片焊接及手工贴片的优先。可接受有上进心的新手!
3
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岗位职责:
1.技术文件的设计与转化。
2.按照内部技术文件管控要求,对客户提供的BOM,Gerber等技术文件,进行整理后,下发至相关单位,同步将文件上传ER
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长白班,双休!
熟练操作各种SMT设备,如贴片机和回流焊接设备。
精准地将电子元件放置在供料器上,确保设备能够准确无误地拾取元件并贴装到电路板上。
严格控制回流
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工作职责:
1、负责新产品、工艺、设备评估和导入;
2、负责工艺风险评估及DOE验证;
3、负责工艺数据分析,异常持续改善;
4、负责全流程设备应用、参数制定;
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会松下贴片机操作和编程
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岗位职责:
1、主要工作为SMT产线设备生产操作,贴片机(雅马哈)、回流焊等设备的维护、点检和保养工作;权限内的设备故障排除;处理设备故障或异常问题;
2、负责
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有军工手工焊接经验,了解军工手工焊接要求。
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1.为客户制定并介绍技术方案
2.良好的逻辑思维能力
3.性格开朗,善于沟通
4.理工科相关专业知识背景
5.适应出差
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这个职位适合想学习新行业新技能,乐于挑战自己的人,我们会从最基础的电子元件知识教起,这无疑是一次很好的学习机会,在当今社会会一技之长比浑浑噩噩混日子强百倍。我们
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负责电子产品的焊接质量检验,AOI 检验操作炉后检验等
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岗位职责:
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工