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负责总经理处理日常事务,包挂合作公司的维护接待,能接受应酬,出差
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人事,负责人事招聘,人员培训,公司行政文员。大区销售总监,培训讲师,财务,前台接待
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1、采集信息资料。
2、录信息资料。
3、月休4天。
4、每月固定团体活动。
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物流网络规划 有客户资源 物流业务开发
特招代理国企背景操作简单可实时可补录,税率低; 只招募代理(非入职!非入职!)招聘全国网络货运结算平台推广合伙人。
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综合文员/内勤/办公室/经理助理
公司是小公司,总体20个人正在积极发展中。
我们是生产镍氢充电电池的生产贸易型企业。
公司重要岗位用人原则是 :律己,责任,严
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤
4、按照公司行政管理
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1、22到35岁,身高160CM起,大专及以上文凭;
2、负责公司行政事务管理,以及日常接待任务;
3、负责公司会议安排、记录,熟练掌握各种办公软件;
4、负责
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招聘文员底薪两千早九点到晚五点周末双休,节假日休
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主要职责:
1、协助部长处理日常事务性行政管理工作。
2、协助部长制定公司各项行政管理制度以及制度的推行、执行与跟踪,维护公司各项规章制度的权威。
3、协
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有财务工作基础、负责公司行政上传下达、财务相关事务对接!
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1.负责办公室日常办公制度维护、管理,
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作,
3.对全体办公人员进行日常考勤,
4.简历初步的认识管理制度,
5.按照公司行政
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行政人员工作职责
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4
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一、职责概述:
根据公司行政管理制度,实施并完善各项制度,使公司的管理更加标准、合理;督导员
工的日常行为;管理办公区域;管理日常行政事务;做好各部门的沟通桥梁
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1.负责办公室管理
2.社保
3.资质维护
4.体系认证
5.办公室其他事物
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要做事机灵,会说话,反应灵敏,节假日双休,交通补助,话补,工作时间早8晚5,
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岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档
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1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做
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1、招聘文秘1名
年龄25~40,全日制本科以上文聘,要有良好的文字功底,熟练掌握办公软件,如word、Excel。能起草各种文件、编写会议纪要、撰
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1会做资料
2文笔要好
3有责任心
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负责材料整理,文件,档案规整!工作简单,熟练操作电脑等办公室工作即可!
试用期三个月,工资2500+200块钱全勤奖,转正之后,工资3000。
工资是固定的,但
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岗位职责:
1、负责公司日常事务性工作,包括:各种文稿的打印、发送、文件材料的保管和领取登记;
2、负责辅助会务部门相关会议信息的记录、填报、存档,并抄送相关人
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1.公司办公室坐班人员,主要为办公室工作内容(资料送结、前台服务等)。2.能适应弹性工作时间。3.可积极参加公司团建活动最佳。
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负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
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行政助理/门店BP 15名
点亮你的生活,从这一份工作开始!拾起贝壳,让每一个漂泊的都市人找到安逸的堡垒。
【你需要做】
1.全面负责店面内的人才招聘工作;
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1. 客户对接,拟订合同,客户沟通。
2. 订货,货到安排送货搬运事宜。
3. 经理安排的其他事。
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1、 负责办公室日bai常办公制du度维护、管理。
2、 负责zhi办公室各部门dao办公后勤保障工作。
3、处理公司对外接待工作。
4、协助总经理处理行政外部
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文职,公司文件打印,处理,等,具体面谈
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负责招揽人才。
新同事的面试和员工离职入职手续办理。
上班时间:
9:00—12:00 14:00—18:00
月休四天。
工资待遇面议。
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岗位职责:1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等;2、协助领导完成线下业务统计管理工作;3、负责办公用品订购、记录、发放、盘点工作;4、负责公司
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1、负责公司人力资源管理日常工作,为公司实现经营目标提供人才储备和保证;
2、辅助建立并完善公司规章制度体系,修订职级划分,完善薪酬体系;
3、负责员工档案管理