销售 储备店长
3-8K 宁德福安市城北 1-3年 大专
岗位职责： 1.明确小组团队管理职责，提升小组人员及团队整体业绩： 1.1制定并分解团队月度/季度销售目标，监督执行进度，确保业绩达标 12定期分析团队成员个人- 服务意识强 中信公司企业文化 吃苦耐劳
有一定的工作经验基础 沟通能力、业绩目标感要强 有一定的实战经验 数据和市场有一定的分析和理解 岗位职责： 1. 负责前厅日常管理工作，确保服务质量； 2. 监- 1、形象好、气质佳，有良好的职业形象； 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人； 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力； 4、工作积极、主动
1，员工宿舍 2，工作内容简单 租房带看员有师傅全天陪同 手把手带 3，月休6天 自由调休 朝九晚六 节假日正常休息 4，储备店长 部长亲自辅导 带动学习 总部
我们寻觅的，并非能力超凡之人，而是那些怀揣热忱、渴望大显身手，却一直苦于未遇良 “台” 的同行者 。 硬性要求： 1、需要能接受在苏鲁皖豫交界处周边调动（公司
海口本地急聘茶饮师，有无经验均可，不包吃住。
岗位职责：接待维护客户，公司产品和政策宣导 行业经验：有相关经验优先 岗位职责：定期理货，分发积累顾客管理档案，定期维护，分析客户，店内业绩安排以及主持维护会等- 岗位职责： 1.门店的产品管理（陈列、订货、包装等）； 2.门店的活动落实（线上及线下活动）； 3.门店的日常管理及销售； 任职要求： 1.有过服务行业相关的工
【[雪姨手作]储备人才招聘】 我们寻找： 未来业务骨干/管理者的“种子选手”，愿从基层深耕，与公司共同成长。 核心职责： - 参与门店轮岗，熟悉业务全
工作内容： 1、负责“酒小二”门店的酒水配送工作； 2、负责“酒小二”微信公众号的推广工作，使用专属二维码向用户推荐用酒平台。 要求： 1、高中以上学历，有无- 招聘全职/储备店长 全职保底4800/月 储备店长4-7k 岗位职责： 1、协助店长进行店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、参与制定营销策略
教育背景： 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、进行人员排班与培训，提升团队整体服务水平； 3、监控库存，合理安排补货与调货，保证商品- 公司简介： 我们是一家位于浙江、安徽各个商业广场的热门潮玩零售百货连锁公司，致力于提供最新款的潮流玩具、时尚饰品以及数码配件。我们的门店是孩童和年轻人的聚集地，
- 【米村拌饭】招聘 储备店长，米村值得你选择， 6-8个月从门店初级员工晋升为店长， 成为店长接门店后月薪1.5-4.5万+ 年龄22–45周岁， 前厅服务员
- 初期协助店长管理，提升自身优势及管理经验，欢迎有野心和想苦钱的朋友们加入。男女不限，有管理经验优先。 招聘岗位：储备餐厅经理 岗位职责： 1完成3个月培训计划。
- 岗位职责: 1. 负责储备店长的日常管理工作，确保店面运营顺畅 2. 监督并提升店面服务质量，维护公司品牌形象 3. 组织并实施店内培训计划，提高团队整体素质
- 工作努力认真，有清晰目标
公司简介： 新转转集团上门业务发展迅猛，一年时间现已覆盖200+座核心城市，未来市场覆盖空间 全国地级市 目前持续打造和口碑势能及规模化，2023年覆盖下沉全国- 急需岗位：储备店长 薪资待遇：10万/年 晋升方向：店长、区域负责人 项目前景： 随着城镇化进程推进，电子化产品的普及，青少年户外活动越来越少，眼镜似乎成为了
- 工作内容 - 负责奶茶店的日常运营工作 - 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 - 维护店面卫生，确保提供安全的饮品 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合
岗位职责: 1. 负责门店的日常管理事务，包括但不限于员工排班、休假管理及加班监督。 2. 监督和管理员工服务标准，确保服务质量。 3. 负责门店环境卫生管理，
可包吃，包住（储备店长 店助） 1.有棋牌、餐饮等服务行业工作经验 2.接待好到店客户，协助客户点餐，茶水等 协助前台收银、结账工作 3.做好门店客户维护，客户
岗位职责: 1. 负责门店的日常收银操作。 2. 管理货物上架及盘点。 3. 维持门店环境整洁，确保良好的顾客服务。 4. 引导和吸引顾客到店，提升门店客流量。- 岗位职责: 1.负责门店产品线上推广和销售； 2.维护和增进与客户的业务关系； 3.门店产品上架 库存盘点 整理摆放。 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通； 2
- 岗位职责: 储备店长 任职要求: 有过潮牌管理经验的 岗位福利: 5000-1000以上 行业经验: 1年以上
- 接受江浙沪调动，年龄20-30岁之间，有实体店经验者更加。
- 岗位职责： 1、参与店铺日常运营，学习并掌握客户服务、产品制作、库存管理及店铺清洁等核心工作内容； 2、协助店长进行团队管理，提升团队工作效率和服务质量，确保顾
- 认真负责 熟悉店内环境 做事有始有终 岗位职责： 1. 认真负责完成店内日常管理工作，包括但不限于货物管理、员工排班、客户服务等。 2. 熟悉店内环境，确保店面
- 工作内容 - 负责储备店长的日常管理工作，确保店内运营顺畅 - 提供优质的客户服务，维护公司形象 任职要求 - 具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队 -
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