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日结收益两百起,爱学习、勤劳、能吃苦、能坚持,对赚钱有欲望的,有团队荣誉感的优先
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对销售推广工作有一定基础
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
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!!!市场推广岗位,弹性工作,当地有团队,外勤打卡,不需要到公司。
一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜,主动挖掘分析客户的需求,向客户展示产品的价值,
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负责区域内门店日常关系维护,房源推介
无责任底薪4000+抽成
周休一天,一天8小时
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多一份了解,多一份选择,选择不对,努力白费,寻找合伙人,寻找最优秀的你!
任职要求:
1.两年以上房地产销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先
2.具备较强
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一、岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.1年以上销售或同行从业经验;
3.善于沟通、语言表达能力强,有良好团队合作意识;
4.善于客户开发,勇于挑战。
二、薪
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工作职责
1、 协助总经理制定公司的发展战略、销售战略,制定并组织实施年度、月度销售计划;
2、 负责公司产品销售市场及同行信息收集、整理、分析,提出新产品需
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岗位职责:
1、负责城市干线物流的开发和维护,努力开拓专线物流市场,完成公司下发的经营目标任务;
2、客户日常管理与日常维护工作,提升用户的时效与品质;
3、有
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岗位职责:
1、负责公司电气产品的销售及推广,完成销售指标;
2、开拓新市场, 了解客户需求动态,挖掘潜在客户,增加产品销售范围;
3、客户关系管理,定期拜
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岗位职责:
1、负责区域销售团队组建、管理及培训;
2、保持与车商的良好沟通与联系,全力开发潜在客户资源;
3、制定区域的年度、季度及月度目标,带领团队完成业绩
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岗位职责:
1、面向精准目标客户进行开发拜访(陌拜),了解需求,梳理案情;
2、定期对目标客户进行回访,邀约并提供专业法律指导,完成签单;
3、负责案件签单后服
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工作职责:
1. 负责产品在所辖区域宣传推广工作。
2. 通过学术会议传递产品相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,生物类、医药类、营
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1、拜访汽修厂,推广机油,完成开发要求;
2、维护合作的客户,跟进订单、回款等;
3、完成每月的客户开发量;
4、做好日常签到、打卡、记录工作。
要求:
1、1
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招聘:龙岩市场负责人(有软件销售经验),销售公司的(房屋/资产等智慧系统)软件,无需办公室打卡,直接拜访相关的客户即可,每周周一回厦门总部培训即可,有双休五险一
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岗位职责:
1.负责农村污水处理设施的运营管理组织工作;
2.顺利通过业主考核,及时回款,维护好与业主间关系;
3.做好项目团队建设及各项管理,并督促、检查执行
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一、岗位职责:
1、负责母核系统推广和销售;
2、负责地区项目推荐和合作对接;
3、客户项目制合作,长期每个月稳定收入
二、任职要求:
1、招商运营优先考虑;
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岗位职责:
1.掌握丁丁医生移动互联网平台业务运作流程,接受平台上各业务专业培训,基因检测、患者招募、药品/康复产品、医疗保险等;
2.推广丁丁医生品牌、平台上
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职位描述
1、为机器模型标注数据集,并协助优化模型效果;
2、针对各类产品策略、模型输出的数据进行评估,并撰写相关评估标准及结果文档;
3、与算法工程师、各业务
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1,我们是主要是做国医大师王琦院士九种体质原研产品王琦膏方(可网上了解)!
2,福建及各市、县区域代理,区域销售经理
3,负责产品销售,推广
4,有第三终端经验
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公司岗位优势:
1.不坐班!不坐班!不坐班!
2.实实在在赚到钱(月入均薪1.2-1.5万起)
3.五险一金福利全(入职及缴)
4.安全可靠信用高(公司产品好,
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(一)工作职责:
1、外出负责信贷app【KOO钱包】的用户推广
2、让客户贷款使用
3、建立健全客户档案并长期维系客情关系
(二)岗位要求:
1、接受出差,学
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工作职责:
1、向客户介绍产品及相应价格说明;
2、解答客户疑问,跟进客户服务;
3、电话邀约客户到店了解产品或方案,洽谈客户促成成交。
任职条件:
1、性格开
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「公司优势」
1、高收入:无责底薪+各类补贴+案件绩效+激励奖金,月入20000-30000元,上不封顶
2、多发展通道:晋升更灵活!我们不以晋升制度限制你的发
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1、龙岩所有一手 二手房产买卖交易
2、工作时间自由 周末双休
3、工作量等于收入
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万达特卖场
有女装销售经验
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1招二手车合伙人
2二手车/新车销售、接待、介绍、有无经验都行!能吃苦耐劳!有驾照者优先!
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1、电梯海报广告、电梯电视广告、行车道闸广告、小区桁架广告等社区优质媒体资源的销售。
2、目标客户:产地产、银行、车行、教育培训、餐饮酒店、保健美业、装修建材、
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此岗位为龙岩各区、县的城市经理
岗位职责:
1.积极开拓所辖区域渠道新客户,销售公司产品;
2.为现有客户做品牌推广,筹划、执行品鉴会等活动;
3.及时收取回
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1客户拜访跟进
2产品介绍
3学术会议组织
4手术跟进
5团队男士较多,
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工作职责
1.市场调研:进行所辖市场调研、有效信息收集以及分析工作,及时反馈上级领导;
2.日常拜访:严格执行公司考勤制度坚持出勤,保证客户拜访频率,撰写工作总