加盟招商经理
5-10K 长春南关区明珠 3-5年 本科
我们是中医诊所。目前在做全国加盟藏药这个项目。 想招聘一位有能力的招商经理。要求有三终端经验或者展会招商经验。
目前教育行业现状 教育全面优化改革调整，并推出双减政策，对整个教培行业，尤其是学科培训全面叫停，在这样的大环境下，既能保证学生更好的学习，还不能给到孩子压力，
岗位职责： 1、负责了解并明确加盟门店加盟模式、政策、加盟商的基础信息并做好准备工作； 2、负责了解加盟商特殊问题的前置说明并处理工作； 3、负责与加盟商确认开
岗位职责： 1、负责餐饮品牌加盟业务的拓展与洽谈； 2、协助完成招商计划，推动合作意向落地； 3、维护现有加盟商关系，提供必要的支持与服务；
岗位职责: 1. 负责康复中心加盟项目的推广与实施 2. 协调加盟商关系，提供运营支持与指导 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工
工作时间： 8:00-18:00，周日单休，法休正常 工作职责： 1. 主导新开业门店加盟商的全流程培训，涵盖门店基础操作、业务流程规范等核心内容，确保培训内容- 1、负责协助领导对市场情况督查及反馈，按计划达成绩效指标； 2、负责市场分析等工作，有一定的市场敏感度； 3、负责实地考察地段、人流量、客户群体，形成数据分析报
全国连锁小飞象孕婴童成立于2006年，总部设在陕西西安。截至目前，公司业务已扩展至18个省份，拥有超过600家直营店和近1300家加盟店。2024年，小飞象加盟
薪资待遇 第一种:底薪模式 工作时间:9-16 间休1小时 第一个月底薪3000加业绩10%提成 第二个月底薪4000加业绩10%提成 第三个月底薪5000加
岗位职责: 1. 负责连锁酒店加盟渠道的拓展与开发，完成加盟目标； 2. 维护现有加盟商关系，推动合作持续深化； 3. 分析市场动态，制定并执行区域
岗位职责 1. 负责区域内酒店加盟拓展、物业选址、投资人开发与商务谈判，完成签约指标 2. 项目全流程跟进：市场调研、物业踏勘、投资测算、可行性评估、报审、
[工作地点]： 本岗位工作地点面向全省各地级市（属地常驻，负责本地酒店开发业务） [工作内容]： 1、寻找有意向的加盟商和适合做酒店的物业，进行投资测算、可行性
店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、等工作。工作环境好，同事关系友好，没有过多约束。工资真实。
岗位职责: 1. 负责招商加盟战略的制定与实施，推动招商目标达成； 2. 统筹加盟体系搭建，优化招商流程与标准； 3. 组织开展招商宣传与品牌推广活- 要求：22-50，男女不限，学历不限，有招商加盟经验者优先。 待遇：底薪3500＋绩效＋奖金＝综合薪资 5000-10000，工作轻松，年节福利，公费旅游等。
- 岗位职责: 1. 负责餐饮加盟项目的推广与招商工作 2. 开拓潜在加盟商资源，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
- 岗位职责： 1、负责公司招商加盟项目的整体规划与执行，制定招商策略； 2、拓展加盟商资源，完成招商目标，推动区域市场布局； 3、组织招商宣传推广活动
- 无责底薪+提成 任职要求： 年龄：25-45周岁 店内薪资：底薪+提成 无责底薪：2500元/月+提成 绩效（提成）：每招聘1个工人工作满15天提100元、
- 教有证的学员路面练习开车！
- 1、招商体系建设：制定招商政策、招商执行，招商效果评估 2、门店拓展：直营门店选址及加盟店选址帮扶
运营统筹管理：负责展厅日常运营，制定经营计划、分解销售目标，统筹环境、陈列、安全及商品进销存，规范服务流程。 销售与市场推广：熟悉银发相关产品，策划执行展厅活动
要求：22-50，男女不限，学历不限，有招商加盟经验者优先。 待遇：底薪3500+绩效+奖金＝综合薪资5000-10000，工作轻松，年节福利，公费旅游等。 岗
全城招募，带车司机 小轿车，suv 工作轻松，时间自由 无前科累计，无重大交通事故，无一次性扣12分 工作地点，长春市内 工作内容，接人送人 这是目前比较赚钱，
岗位职责： 1. 开发并积累快递网点、物流公司及意向加盟商资源。 2. 介绍客服外包项目的合作模式与政策优势，促成签约。 3. 跟进潜在客户，推动合作意向转化为
加盟道馆运营管理，热爱祖国，热爱体育。
任职资格: 1.在餐饮行业有着丰富的实战经验; 2.在东三省、华北市场有能对接开店方面的人脉资源; 3.曾有过在300家以上规模餐饮招商团队工作经历; 4.有丰
一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手 1.我们的业务? 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权 商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、- 要求：22-50，男女不限，学历不限，有招商加盟经验者优先。 待遇：底薪3500＋绩效＋奖金＝综合薪资 5000-10000，工作轻松，年节福利，公费旅游等。
- 岗位职责： 1、根据公司发展规划进行门店开发，挖掘适合开设门店的铺位信息，主动开发有经营潜力的店铺，达成年度开发目标； 2、负责铺位、门店信息的储备工作，调查、
任职要求： 本科及以上学历，市场营销相关专业 系统的战略管理学、组织建设、心理学、组织行为学等 有6年以上门店连锁加盟管理经验； 热爱食品行业和服务行业，抗压力
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