手机品牌店销售督导
7-12K 东莞大朗镇松山湖 经验不限 高中
[岗位需求] 1、负责中国移动核心商圈大型门店手机终端业务推广、办理、服务等工作; 2、负责商圈门店促销活动支撑及执行，完成每月任务指标; 3、负责商圈门店店员
【岗位职责】： 1、导购团队管理（销售目标跟进与达成、新人领带、能力提升、团队凝聚力打造） 2、经销商门店管理（库存跟进、售点形象管理、销售政策执行、门店开发）
岗位职责： 1.熟知产品：熟知卖场内销售的所有手机品牌、型号等信息。 2.掌握价格与促销活动信息：了解每款手机的定价策略，以及当下最新的促销活动。 3.熟悉销售
岗位职责： 1、完成公司交给的销售任务目标，向客户清晰传导公司各项销售政策； 2、负责终端门店运营管理，不限于巡店、门店陈列、样机管理、物料管理、引流等 3、负- 岗位职责;1.协助回收主管处理工作事项。 2.辅助门店落实回收动作提升门店回收水平。 3.统计下架样机，辅助门店样机销售。 任职要求：1.具备销售和服务意识
- 岗位职责： 1.熟知产品：熟知卖场内销售的所有手机品牌、型号等信息。 2.掌握价格与促销活动信息：了解每款手机的定价策略，以及当下最新的促销活动。 3.熟悉销售
- 岗位职责：每天更新视频4条以上，直播每天2-3个小时， 任职要求：熟悉抖音平台，视频号 岗位福利：工资待遇试用期2500 试用期后2500加提成
- 核心职能：带领区域20人左右团队，完成业绩和服务指标，进行市场拓展、团队能力提升，最终为各项业绩指标达成负责。 岗位职责： 1、业绩管控：对区域月度目标进行分解
- 岗位职责： 1.负责辖区内手机店，数码店相关人员的培训，赋能，培训包含产品知识，销售技巧技能;相关营销包装方案的培训； 2.负责辖区内手机门店，数码店的日常进销
- 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保品牌服务标准执行到位 2. 协助完成门店销售目标，推动业绩提升 3. 监督并指导门店员工工作，提升团队整
岗位职责： 1、负责OPPO郑州市区合作客户对接、门店管理及导购日常管理工作； 2、协助主管进行空白市场开发，门店手机上柜及库存管理； 3、负责门店活动策划及开- 岗位职责: 1.确保业务流程和产品质量符合公司标准； 2.监督和管理团队，提升团队工作效率； 3.参与制定销售策略，推动销售目标的实现； 4.维护品牌形象，确保
职位描述： 1、协助店内商品促销，完成分拣、打包、摆放商品。(商品：瓜果蔬菜和日常生活用品等) 2、年龄要求:18-40岁，性别不限 3、身体健康无案底，不戴镜
1.销售任务责任人:完善沙盘和作战地图，做好渠道下沉承接所负责区域总体ST/SO目标，与所负责区域客户全面对接，建立、维系客户关系，实现顺畅合理下货和有效主推，
岗位职责: 1、门店运营管理 负责区域授权体验店的运营管理，及时准确掌控终端门店运营状况，追踪终端门店运营数据，精准分析并执行提升策略。 包括但不限于:日常销售
岗位职责： 1，负责区域内零售终端门店的产品知识培训与促销活动执行； 2，监督终端门店的运营标准，提升门店的服务质量和顾客体验； 3，管理并激励终端销售团队，通- 带领团队，完成任务，手机行业
- 岗位职责: 1. 负责门店销售流程的执行与监督，确保服务标准落实 2. 协助开展产品推广活动，提升客户购买体验 任职要求： 1. 善于沟通、按
岗位优势:弹性工作时间，收入稳定。 岗位职责： 1.负责手机产品相关营销推广项目落地 ①负责手机线上，线下营销项目落地，新品上市重点节点等制定及执行产品独立营- 1.经销商进销存管理 2.公司形象维护。 3.最大化提升品牌销量 4.其他工作
- 岗位职责： 1区域销售规划和达成 2客情关系维护及新市场开拓 3品牌维护与建设 4区域促销活动规划与落地 5区域风险管控 6区域人力管理与门店建设 任职要求：
- 1、终端销售团队的招聘与管理、人员储备与优化； 2、对realme产品销售卖点的探索与总结，协助终端销售提升； 3、对终端团队及渠道客户团队进行产品培训及技能培
畅享租赁是是一家通过科技向商家机构及消费者提供商品租赁咨询、资信评估、信息管理服务为一体的科技租赁公司，主要以3C电子设备为主，通过与经销商门店合作，由门店转介- 岗位职责: 1. 负责联通业务咨询受理与办理，规范完成开户、套餐变更、号卡销售等流程； 2.联通终端合约销售以及手机终端销售； 2. 维护营业厅现场秩序与服务标
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，依据公司营销战略，制定门店销售计划，并确保业绩指标达成。 2. 零售效能提升：督导商品陈列、库存管理与零售培训，提升门店- 1、二手手机收售 2、店铺日常工作 3、客户关系维护 4、贴膜配件销售
福利待遇： 全职：综合月薪6K-15K，无责底薪4K，毛利提成8%-20%，北京地区五险一金，节日福利，生日福利，晋升空间大，交通补贴，通讯补贴。 晋升空间：- 1、口齿清晰，说话流利，语音富有感染力； 2、形象气质好，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的
- 职位描述 1.负责所辖区域促销人员的选用育留； 2.营造终端销售氛围，凝聚团队士气； 3.对区域业绩数据分析，制定系统销售方案，提升团队业绩； 4.根据公司营销
- 岗位：电话客服5名 岗位：台席5名 岗位：店员10名 #要求：男女不限，年龄18岁至40岁。 能吃苦耐劳。工作轻松简单一学就会，工资，低薪+提成+福利，基本工资
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