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新招,续费,培训,日常管理
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岗位职责:
1. 负责少儿科学及自然教育相关课程的市场推广与品牌宣传
2. 策划并执行线上线下活动,提升机构影响力和用户参与度
3. 协助拓展合作资
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任职要求:
1、具有1年及以上相关管理经验,熟悉教培行业的运营
2、具有较强的管理团队能力,能有效领导和激励团队
3、良好的沟通协调能力,能够合理安排校区的各项
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岗位职责:
1)针对4-12进行数学教学(班级授课),为学生提供专业的高质量教学服务;
2)帮助孩子提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3)与孩子
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我们是一家多元化的教育科技公司,专注于AIGC领域的课程开发与AI产品推广(不了解AIGC的,可以抖音搜索了解一下)。
研发的AIGC少儿学能课程,致力于为孩子
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技能要求:
编程
一、岗位职责:
1、接受公司专业科技课程培训,负责3-16岁学员乐高机器人,少儿编程课程指导;
2、开展相关会员活动;
3、定期与家长沟
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岗位职责
1. 负责学员全周期学习管理,跟进课堂表现、作业完成情况、学习进度,建立并完善学员学情档案。
2. 常态化开展家校沟通,及时反馈学员学习状态,
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你热爱教育事业吗?你想成为学生成长路上的关键引导者吗?我们正在寻找优秀的学管师!
作为学管师,你将是连接学校、学生和家长的桥梁,关注学生的学习进度。无论是与授课
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杭州临平区、滨江区、西湖区、萧山区、余杭区、下城区、拱墅区等分校区就近安排入职!
工作时间:老师周一休、周二至周五上午休息,周二16:00-20:30/周三至周
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岗位职责:
1.负责学生的日常托管和学习管理
2.组织并实施教育活动,确保教学质量
3.与家长保持良好沟通,反馈学生学习进展
任职要求:
1.具备良好的教育理
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岗位职责:
1. 负责学生的日常学习管理与指导
2. 组织并参与教育活动,提升学生学习兴趣
3. 与家长沟通学生学习进展,建立良好的家校合作关系
4.学生排课,
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伊尚美舞蹈 · 校区负责人/门店主管
伊尚美舞蹈|专注成人零基础舞蹈培训
在这里,没有年龄焦虑,没有基础门槛,没有刻板评判
只有舒展的身姿、自在的舞步、慢慢变
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托管机构校长的任职要求需深度覆盖校区全链路运营、教育服务本质与风险闭环管理,在基础要求上进一步细化实战能力与场景化经验,具体如下:
1. 核心经验与资质(更
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岗位职责:
1. 负责教育机构的整体运营管理,确保教学质量与学生满意度;
2. 制定并执行机构的业务发展战略,以提升市场占有率;
3. 监督并指导各个部门的日常
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岗位职责:
1. 全面负责教育机构的日常运营与管理,确保教学质量和教育目标的实现;
2. 制定并执行机构的发展规划,提升机构品牌影响力和市场竞争力;
3. 建立
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岗位职责:
1、全面负责教育机构的运营管理,确保教学质量和运营效率;
2、制定机构发展战略与年度经营计划,推动目标达成;
3、统筹教学、市场、招生、
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任职要求
1. 必须具备2年及以上教育行业教务全职工作经验,有销售经验,无相关经验勿投
2. 擅长沟通表达,情商高、有亲和力,擅长和家长、老师高效沟通对接
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岗位职责:
1. 全面负责教育机构的日常运营与管理工作;
2. 统筹教学管理、师资团队建设及服务质量提升;
3. 制定并执行机构发展目标,推动整体绩
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岗位职责:
1. 负责教育机构整体运营管理和战略目标的制定与实施
2. 统筹教学管理、师资建设、学生服务及家长沟通工作
3. 监督教学质量与运营流程
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岗位职责:
1. 负责教学准备、课堂教学及课后服务工作;
2. 保持与学校、家长的良好沟通,保障学生的学习效果;
3. 负责课程的研发工作;剧本的编写;
4.
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1.有丰富的教学经验,在教育孩子方面有一定的方法
2.有良好的家校沟通能力
3.良好的协调合作能力,协调好校区日常工作,确保教学任务正常进行
4.良好的市场宣传
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工作内容:
1、作为善学托管的教育机构前台,负责接待来访家长及学生,提供咨询服务;
2、维护前台区域的整洁与专业形象,确保环境舒适宜人;
3、协助处理日常行政事
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协助完成校区 0-1 开拓落地: 依照总部指引,统筹协助新建校区完成市场、销售、教学等全模块运营工作落地,推动校区高效启动、稳步运营。
运营统筹与协调:负责校区
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岗位职责:
1、全面负责教育机构的运营管理,制定并落实机构发展战略规划;
2、统筹教学、市场、招生、师资管理等核心工作,确保机构高效运转;
3、建立
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岗位职责:
1.统筹校区的运营管理,明确校区年度工作目标,带领团队以年/月/周工作规划和落地完成;
2.负责校区内财务指标的监督管理,通过有效措施控制成本、提高
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岗位职责:
1.负责教育机构的整体管理和运营,确保教学质量和学生体验。
2.监控和评估教学活动,确保符合教育标准和政策。
3.与学生和家长保持良好沟通,了解他们
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岗位职责:
1. 全面负责教育机构的日常运营与管理工作,确保教学秩序和教学质量。
2. 组织制定并实施教学计划、教研活动及教师队伍建设相关工作。
3
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岗位职责:
1、全面负责教育机构的日常运营与管理工作,确保教学质量和运营效率;
2、制定机构发展战略规划,推动品牌建设与市场拓展;
3、领导教学团队
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职位描述
1、根据总部下达的任务,制定并完成月度,季度,年度销售计划;
2、监督校区教学,指导顾问、教务开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、
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岗位职责:
1、全面负责教育机构的日常运营与管理工作,确保教学和服务质量持续提升;
2、制定并实施机构的发展规划、年度工作计划及绩效目标;
3、统筹