厦门校园市场推广（六险一金）
6-11K
厦门集美区厦门北站经验不限大专
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【岗位职责】 1、负责所在区域的宣传推广及招生工作 2、跟随深入市场，并要求能够单独作战，独挡一面，做好全面宣传营销工作 3、快速掌握公司产品和营销体系，能够 -
薪资福利：具备多年服装品牌店长经验，底薪7k，月平均薪资10k-15k 缴纳五险一金，年度休假，评优游学，全年八套工服 工作内容： 1、负责店铺销售目标的拆解 -
岗位职责： 1、管理门店的各项工作事宜，制定门店业绩目标并带领团队达成业绩目标； 2、带领团队制定门店销售策略，并监督执行； 3、做好门店客户资料管理，精 -
岗位：店长 薪酬福利: 工资范围：7000-10000+元/月 业绩提成：店铺销售额提成+活动激励、PK奖金 奖金补贴：工龄奖+全勤奖+化妆补贴+年终奖+加班补 -
岗位职责】 对客户服务、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 【岗位
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、
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1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、 -
艾尔文网咖福建70多家直营门店！ 欢迎全国各地伙伴们的加入！ 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作 -
岗位职责： 1、根据组织下发的月度工作目标，第一时间分解到各店个人，监督并执行目标； 2、执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展和经营VIP顾客，并及时反馈顾客 -
工作职责: 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、 -
岗位职责： 1、负责顾客进店引导、头皮检测及检查结果讲解； 2、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 3、负责安排顾客的预约时间和养发，并 -
加入唐沫茶兮，我们一起专心工作，快乐生活。 一、 岗位职责： 1.负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2.负责门店产品品质以及服务品质的监督 -
加入唐沫茶兮，我们一起专心工作，快乐生活。 一、 岗位职责： 1.负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2.负责门店产品品质以及服务品质的监督
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【岗位职责】： 1.门店经营：商品组合，订货管理，陈列管理，损耗管理，营销活动，会员管理，数据分析等，对经营结果负责。 2.人员管理：做好店面人员的日常管理 -
工作内容 - 负责储备店长的日常管理工作 - 监督和提升店铺服务质量 - 参与制定和执行店铺营销策略 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 对美 -
岗位职责： 1.第一个月学习工作站内容； 2.第二个月学习代训员工；公司的管理制度等 3.学习店长相关职责； 4.可接受门店调动有提供宿舍。 任职资格： 1、年 -
店长工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保店内环境整洁有序 - 指导并监督销售团队，提升顾客购物体验 - 分析销售数据，制定有效的销售策略 任职要求 - 具
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1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货， -
岗位职责： 1. 熟悉产品知识，包括款号、价格、面料成分特性保养知识、商品卖点 2. 会员纳新，熟悉会员资料，做好客户服务及关系维护，提高会员粘性 3. 主动并 -
一、薪资福利： 薪资福利：试用期10k-15k／月，试用期六个月（优秀者可提前），入职即缴纳五险一金； 培训：入职后完整培养方案； 晋升渠道：店长-区域经理- -
工作职责: 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、
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一、任职要求 1.热爱运动，对健身专业有足够的学习热情 2.良好的沟通表达及情绪管理能力 3.认可行业发展，具备拼搏事业的热情和决心 4.有健身习惯、健身基础、
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1、保证店铺各项销售指标的完成，对销售指标进行合理分解； 2、实时跟进销售情况和陈列检查结果，监督店铺执行“陈列指引规则”并按公司要求按时回传相关讯息； 3、制 -
上岗区域：厦门中华城店，需要能够接受出差 上班时间:单休( 休息安排在工作日) 早班时间9:30-18:30 晚班时间 13:00-22:00(周日-周四)/1 -
阿嬷手作-欢迎回家，一家有烟火气的茶饮店 工作职责： 1、门店第一负责人； -
岗位职责： 1、制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息； 2、贯彻
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薪资待遇 1、底薪5200-6200元/月+店铺总抽点+绩效奖金，节假日三薪； 2、早中晚班9：30-16：00/14：00-20：30/15:30-22:00 -
岗位职责： 1、主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货； 3、积极参与销售活动，提升顾客购物体验； 任职 -
岗位职责： 1、对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况； 2、跟进门店销售任务达成及销售 -
就近安排 包吃不包住 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取
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