行政专员/助理
7-9K 郑州管城回族区郑州东站 经验不限 本科
职位描述 岗位职责： (1)负责公司全面行政资源的管理与配置，确保合理利用与高效运作，包括但不限于办公设施、车辆、仓库等； (2)负责领导办公室日常工作，协助处
岗位职责 1. 仓库管理 负责医疗器械库存管理，包含日常订货、验收入库、出库核对，开具医院送货单、出库单等，做到定期盘点库存，及时反馈缺货、临期、滞销库存，保
岗位职责 1.负责公司日常行政事务的处理和协调； 2..商务接待; 3..办公用品管理等后勤工作； 4.负责公司文件、资料的整理和归档； 5.上级领导安排的重点
岗位职责： 1. 完善并监督执行公司行政管理制度、流程，负责办公环境、固定资产、办公用品、会务接待等日常事务的综合协调与管理； 2. 全面管理公司车辆，- 岗位要求： 1、本科学历，地区不限，身体健康，中共党员优先；在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务
- 岗位职责： 1、负责公司投标项目的报名、开标； 2、负责部分地区投标文件的制作； 3、项目的保证金、保函的申请、退还； 任职要求： 1、工程类相关专业本科以上学
（一）人力资源全盘管理工作 1. 招聘与配置管理：统筹公司全员招聘工作，制定年度、季度招聘计划，拓展优质招聘渠道，精准完成中高层管理人员、核心技术及业务岗位的招
人事6大板块能熟练实际落地运用，行政综合管理，安全与合规管理，团队与统筹管理，具有较强的外联工作能力，其他公司交办的事情。 任职要求: 有5年以上酒店行业工作经
【岗位职能职责】 档案管理: 1、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作 2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库 招聘管理: 1、根- 1、统筹人力资源日常全模块工作，负责招聘配置、入离职、合同档案、考勤管理、社保公积金异动办理，规范用工流程、规避劳动风险。 2、落地薪酬核算、绩效考核、员工培训
- 总经理行政司机日常的工作安排
岗位职责： 1、协助总经理对接各销售合伙人，常态化收集、汇总全渠道销售数据，独立完成销售报表制作、数据拆解、业绩分析，定期输出业绩复盘报告，为经营决策提供数据支
岗位名称：招聘主 管（行政人事主管） 薪资4-6k 岗位职责： 1、全面负责分公司人才招聘工作；
前台文行政 / 前台接待 岗位职责 1、负责公司日常来访学员、客户的接待、迎宾、登记工作，仪容得体、热情周到； 2、负责开课期间会务辅助、场地布置、学员统筹
岗位职责: 1. 深入理解业务战略，推动人力资源规划与业务目标对齐 2. 组织诊断与架构优化，提升组织效能与团队协作效率 3. 主导人才盘点、继任计- 【岗位职责】 一、制度与体系建设 负责公司行政、人事管理制度体系的搭建、优化与落地执行，监督制度贯彻落实，推动内部管理规范化、流程化。 二、后勤与
公司提供精准客户信息量！ 无电话量电话时长要求！ 可以微信，系统打字，电话回复皆可！ 驾照是刚需，需要解答相关疑问促成交。 任职要求: 1.年龄- 岗位职责: 1. 负责公司日常出行的驾驶任务，确保安全、准时到达目的地； 2. 做好车辆的日常检查、维护和清洁，保持车况良好； 3. 根据行程安排合
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主要工作职责： 1.高效管理合伙人的日程安排，包括会议、差旅、拜访等的预约、协调、提醒及后续跟进。 2.处理合伙人的日常往来信函、邮件，进行初步筛选、分类、汇总
C1驾照4-6年 ，22-30之间，180以上，退伍人员优先，形象良好，不符合的不用沟通！ 岗位职责: 1.负责公司领导日常用车，及时完成客户接送和接待任务，- 身体健康，没有慢性病，传染病。不抽烟喝酒。 工作时间灵活，稳定的驾驶技术。较长时间驾驶经验。
- 1、专职司机 2、商务、行政 3、有五年以上经验
1、维护办公环境卫生，定期更换绿植 2、活动策划执行管理 3、负责采购物料 4、制定公司相关制度 5、员工关系管理 6、申报物品维修- 接受小白！ 不打电话！ 无英语硬性要求！ 1，微信沟通客户成交，以及后续服务，解答疑惑并促成业务。 2，公司是做留学服务的，提供工作微信，不打电话，复购性超超超
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华夏良子直营店招聘 1、利用传统的足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术，为顾客提供亚健康调理服务； 2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议； 3、按照规定- 【我们的优势】平台大、资源多、信誉好、易开单、工资高 【薪资待遇】 1.面谈薪资待遇； 2.转正之后保障底薪+高提成40%-75%+现金奖励+节日福利，有经验者
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