人事文员
5-10K 临沂 经验不限 学历不限
公司都是年轻人，工作氛围巨好!每天研究下班去哪喝点！ 公司够级五缺一！急！ 学历经验不限，如果有人力资源经验会更好！ 我们需要积极活泼的你！不需要你多优秀，只要
工作内容： 1.负责人事招聘，做好人员面试还有记录； 2.帮助面试成功人员办理入职工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜； 工作时间: 1
岗位职责： 1. 主要负责包括职位发布、筛选简历、组织面试等工作； 2. 配合其他部门有关工作； 3. 承办领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 有人事招聘
岗位职责： 1.负责员工招聘、培训、考勤等人事工作 2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作: 3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作: 4.参与
任职要求：会电脑 入职、离职、合同等手续 员工花名册更新，招聘 算提成和员工工资表（考勤） 完成领导安排的其他工作内容- 负责招聘 无任务要求 考勤 会简单表格 2100+200 早8晚5 午休一小时 到点就下班
- 1.招聘和培训 2.绩效管理 3.团队建设 4.处理行政后勤日常工作
- 岗位职责: 1. 负责组织和实施员工的招聘、培训、考核以及离职手续。 2. 制定和执行员工培训计划，提升团队整体工作效率。 3. 监控和记录员工的考勤情况，确保
- 工作内容： 招聘、考勤管理、工资核算、数据文档等文职类为主的工作 岗位要求： 能够独立完成任务，具备良好的沟通能力和的责任心，踏实肯干，为人实在，稳定性强，有
- 职位描述 一、任职资格: 形象好，气质佳，年龄在18-35岁，男女不限 二、岗位职责: 1、负责人事招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试 3、组织、安排面试，
- 主要负责厂里招聘和员工宿舍安排 注：需直播招人 能接受的来
- 岗位职责： 1. 负责门店进销存数据管理，确保数据准确无误。 2. 匹配公司系统激励机制，梳理门店店员、店长考核方案，确保一线人员工资方案无误。 3. 按照公司
工作内容：人事行政主要负责办公室领导文件管理，做表格，负责管理工作，执行招聘流程等手续 薪资：底薪3500（300全勤200房补）+提成（入职
1、负责集团人资部人事、招聘、薪酬、绩效等各模块工作; 2、负责业务流程的实施及优化; 3、负责各电厂项目综合业务的对接及协调; 4、负责电厂项目制定执行的监督
要求年龄22-35周岁，大专或以上学历，会基本函数公式，工作积极主动，认真细致，有责任心，一年以上人事行政工作经验，熟悉人事行政工作流程。
公司直招 1、负责招聘、预约、接待及面试。发布招聘信息、收集简历、人员筛选、负责部门日常行政工作 2、文书工作，负责员工入职、离职手续办理。有无经验均可，我们公- 职位描述 负责公司内部招聘司机，线上预约，电话预约为主， 回复求着信息，发布职位信息， 公司提供手机号，以及平台使用账号，所有资源。 薪资待遇 无责底薪3000
岗位职责： 1. 负责日常人事管理工作，包括员工招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理工作。 2. 使用电脑软件进行数据分析，报告制作等人事相关工作。 3.- 公司内部员工的招聘 入职离职的办理 接待客户 公司不定时团建 每天七个半小时
- 岗位职责： 1. 负责仓储物流部的人员招聘工作，根据部门需求，发布招聘信息，筛选简历，并进行初步的电话邀约和面试安排；维护招聘渠道，确保招聘任务按时完成。 2.
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与执行，包括但不限于招聘、培训、员工关系维护。 2.组织和参与面试流程，确保候选人筛选和录用符合公司标准。 3.管理员
1:年龄23-35周岁，1年及以上全职招聘岗位经验 2:大专及以上学历 4.熟悉人事条线所有事物，如入离职办理，社保统计上报，考勤统计等工作 5:熟悉使用WPS
岗位职责: 1. 负责公司人事文档的整理与管理 2. 协助完成人事相关流程，确保工作效率 3. 支持团队成员，促进团队协作 任职要求: 1. 具备出色的沟通能
1、员工考勤监督管理；2、考勤单据审核及异常处理；3、考勤相关报表作成；4、协助人事其他岗位工作；5、完成上级交代的其他工作。- 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
- 工作内容： 一、负责人员招聘及入离职手续办理。； 二、维护员工档案，更新人事信息；统计考勤数据，处理考勤异常； 三、收集整理数据； 四、领导交办的其他事情。
1、负责招聘工作，应聘人员的接待、看车间等。 2、指导新员工填写入职资料、录指纹、录门禁、带新员工安排宿舍、办饭卡，入职培训。 3、各类流程的提交（入职、劳动合
岗位职责 1、完成松山湖工厂普工招聘计划，通过线下招聘会、劳务合作、内部推荐等渠道挖掘候选人，完成简历筛选、面试邀约、入职办理及试用期跟踪。 2、协助配合松山湖- 岗位职责： 1.负责员工考勤、员工招聘等工作 2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作: 3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作: 4.参与制定并
全日制大专以上学历； 形象好，气质佳 熟悉基本办公软件操作，工作认真细心，性格开朗； 有相关行政人事工作经验者优先考虑
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