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岗位职责:
1、设备正常运转及设备维护、设备调试及更换刀具、模具
2、产品更换及首件检验、制程中零件抽检工作,发现品质异常及时处理
3、设备保养工作、润滑系统检
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【薪酬福利】
1. 底薪+提成模式,每月浮动底薪(达成率越高,底薪越高),综合薪资小月12-18K,大月15-20K,TOP30K+
2. 入职缴纳五险一金,转
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薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+,入职三个月后5000+奖金,人均工资7000+
任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
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为会员制定饮食训练计划 减脂塑形 康复拉伸
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1、协助生产副总对接生产工作
2、做好生产数据的统计和分析
3、对外账单及明细对账
4、有一定的管理经验,勤于学习,善于沟通
5、对数字敏感。
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工作内容
1、老客户售后服务、理赔、保全
2、客户二次开拓
3、团队招募与管理,教育培训
任职资格
1、大专以上学历,有较强的学习能力优先;
2、年
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【本公司所有岗位不包吃住】
本岗位仅针对2026届应届毕业生,需要线下面试
2026.1-2026.6期间为实习阶段,班次安排为08:00-22:00期间;
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岗位职责:
1、协助部门经理进行日常管理工作,确保运营顺畅;
2、参与制定和优化业务流程,提升团队效率;
3、负责团队成员的培训与指导,促进团队成长;
4、处理
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1.掌握前厅开市,上餐,打包,迎宾,撤桌,收市
2.掌握后厨开市,备料,出餐,收市
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平安储备主管 (“优+人才”) 招募培养计划:
方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生
一:工作时间
时间灵活,上午8:30-5:30,周未双休,法定节假日休息
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薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月底薪:3000元/月
社保类型:六险一金
提成方式:销售额提成;6%-16%
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖,
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职位描述:
1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;
2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;
3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经
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任职要求:
1、有3年以上连锁烘焙、餐饮管理经验;
2、熟悉食品加工各项注意事项,确保生产安全;
3、具备较好经营思维,能有效提升利润,减少损耗;
4、能站在用
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岗位职责:
参与团队成员的日常辅导与协作,推动团队目标达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和责任心,能够积极主动完成工作任务;
2.
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薪资可面议
1 制定并实施公司的采购战略,以实现成本优化、质量保证和供应及时。
2 组织和管理原材料、零部件及设备的采购流程,确保满足生产需求。
3 管理供应商
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团队扩充,急招一位储备主管。(不限管理经验,有丰富一线销售经验)
岗位职责:
1、具有丰富一线电销工作经验。
2、有意向往管理层发展。
2、全日制大专及以上学历
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入职首年FYC≥6万元,保底收入12万
任职资格:
1.学历:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);
2.年龄:25-45周岁;
3.工作经验:世界500强企
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岗位职责:
1、会简单的电脑操作
2、普通话流利;
3、具有拼搏、团结、合作的精神
要求:普通话流利,沟通能力好,有一定的抗压能力,有相关经验优先考虑。
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本岗位不需要有历史经验,有全套的带教流程,2个月就能掌握:
1、负责新团店的开发和招募,包括但不限于陌拜、洽谈、审核等工作;
2、负责新团店的线下推广引流,包括
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岗位职责:
1. 提供专业的课程咨询服务,确保家长满意度
2. 负责课程的销售与推广
3. 组织并参与团队合作活动,提升团队凝聚力
任职要求:
1. 具备出色
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1.销售能力
2.服务意识
3.管理能力
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领先商场八楼招聘收银,导玩及储备主管。工作内容简单,
福利待遇好。餐补,交社保
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岗位职责:
1. 协助团队完成跨境电商相关业务目标
2. 参与优化海外平台运营流程与策略
3. 支持日常运营管理及数据分析工作
任职要求:
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工作内容:
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训
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门店因拓展需要,急招健身储备主管一名!!!
一、要求:
1.从事过健身或相关行业。
2.有较强责任心,协助主管打理门店事宜。
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工作职责:
职位描述
1、负责公司战略的执行落地,以及目标计划的制定和执行落地;
2、负责公司重点项目的信息收集、客户决策树梳理、商务公关;
3、负责区域基本
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中国人寿直招|双休+无责底薪+不用外出 综合8k-15k
职位描述
央企直招,正规稳定,收入稳定靠谱
工作内容超级简单
1. 维护公司现成老客户,不用陌拜、
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【广东信耀汽车科技有限公司】私域销售储备主管
公司性质:汽车后市场领军新零售平台
公司产品:福耀玻璃,追光汽车隔热膜,汽车车衣等一些汽车用品,行业深耕15年,公
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岗位职责:
1、主要负责艺考专业学生的管理、维护以及日常的教务监督工作;
2、负责对学生教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对学生的回访记录,给予学
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集团上海重大项目,项目发展迅速,急招「储备业务主管」相关岗位(一定经验可推荐正式业务主管),要推动「拜访公司提供的优质名单客户,每季度有业绩考核要求」,为免浪费