服装店长
5-10K·13薪
唐山遵化市遵化市中心城区1-3年中专/中技
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1.女装店面管理。2.人员管理，培训。 -
一、招聘岗位：设计师品牌服装店长 二、岗位职责： 1、目标管理——年度、季度、月度销售指标的达成； 2、人员管理——团队缺编的组建及员工带教、评核； 3、商品管 -
具备实体店销售实战经验1-3年，具备较强的销售经验，基础电脑系统操作，VIP梳理，简单的维护！具体面试详谈！
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沟通力好，亲和，认真负责，吃苦耐劳 服装店长导购岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，包括销售业绩的达成、库存管理、员工管理等； 2
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服装店销售，引导美学穿搭，为顾客提供优质服务，适合的穿搭服务
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岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2. 提供优质的顾客服务，维护良好的店铺形象 3. 协调团队工作，提升店铺整体销售业绩 任职要求： -
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、 -
工作地点：唐山市 万达广场，远洋城，唐山百货，吾悦广场 职位：LEE 导购员/店长 职位说明： 1.掌握专业知识，按月公司标准为顾客提供高品质的服务，达成销售目 -
两个班次倒班，六小时工作，服装导购，店长
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工作职责: 1、顾客服务、商品陈列与整理； 2、货品管理、考核店员、排班及培训； 3、每月促销方案、销售计划制定、月报表工作、不定期组织店员团建活动、店铺清洁与 -
童装运动品牌招聘童装运营督导岗位 单休 工作时间8.30-17.30 五险
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1.25～35岁，不限学历 2.3年以上女装品牌销售工作经验，懂陈列、搭配和专业销售话术 3.懂品牌零售门店：人、货、场、的运营及经营管理，对公司承上启下的能力
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招聘有能力，有热情，有担当的店长
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三管 五带 七抓 店长是团队的焦点必须以身作则，管好自己才能带好团队 一管自己 1管好自己的欲望，2管好自己的情绪，3管好自己的行为4管好自己的嘴巴 二管权力
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高薪诚聘有经验服装店店长 -
负责店内人员排班、出勤安排，陈列，管理
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施，提升和发展团队提升店铺，对导购进行业绩评估和考核
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薪资待遇 1、上班班次：中班：11:00-18:00早班：8:30-15:00 晚班：14:00-20:30（早中晚倒班）； 2、薪资：5000-10000/月
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职责描述： 1、协助店员接待并挖掘顾客的需求，运用搭配及专业知识为顾客提供专业搭配，提升顾客个人形象； 2、完成新开店/单场活动/每月带店店铺销售目标； 3、分 -
【工作职责】 （1）负责接待顾客，完成销售任务。 （2）负责区域内商品、陈列整理及卫生清洁工作。 （3）不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。 （4） -
1、工作职责： （1）负责接待顾客，完成销售任务。 （2）负责区域内商品、陈列整理及卫生清洁工作。 （3）不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。 （4
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岗位职责： 1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3. -
薪资福利： 1、底薪+提成，综合收入5000-6000元/月； 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励； 3、团建旅游、内购福利； -
工作职责： 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及履约 2、对门店的线上顾客情况、满意度负责 3、通过培训、检查等手段，确保门店的各项工作符合公
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一、顾客服务 1、在了解乐高全系列产品的基础上，热情主动接待顾客，提供专业的产品建议； 2、教授对产品感兴趣的顾客拼砌乐高玩具，为顾客提供舒适的产品体验服务； -
公司成立于2013年全国3000家 【工作环境好，晋升空间大】 【无经验者可以带薪学习，无押金】 岗位责任： 1、参与专业培训，学习产品知识和技术 2、负责门 -
工作职责: 1. 通过市场推广及渠道维护，收获有效线索，转化商机； 2. 确保校区招生人次、结转收入、产能目标达成； 3. 通过有效运营动作，促进校区在读人头增 -
岗位职责： 1.负责协助店长完成店面的运营管理，主持店面管理； 2.负责店面商品陈列管理； 3.负责协助店长完成新员工的传帮带及考核验收工作； 4.负责店面环境 -
【我们是个什么样的公司】 北京泡泡玛特文化创意有限公司成立于2010年，是中国领先的潮流文化娱乐公司。发展近十年来，围绕全球艺术家挖掘、IP孵化运营、消费者触达 -
职位描述 1.监督员工提供的客户服务能达到公司的标准，收集来自客户的有价值的信息并反馈给公司； 2.确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，
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