微生物资源开发与利用岗技术总监
15-20K
北京昌平区北七家1-3年博士
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工作职责： 1. 重点围绕中粮集团战略前瞻项目，引领技术创新，追踪外部相关领域的技术发展，进行前瞻性基础研发、技术储备以及产品开发； 2. 熟悉传统微生物培养筛 -
负责领导交代的工作，领导日常工作， -
年龄22-30岁 熟练办公软件 WPS表格 日常简单做账登记 朝九晚六 绩效奖金及提成 工作轻松，每月适当需要出差，吃住行全包。 -
负责公司要进行投标的文件材料起搞和编辑。偶尔出差开政府和会议。 负责处理老板的日常工作事务，如接听电话、接待来访人员、管理办公室文件，信件和清洁，宴席招待，酒店 -
1、人力资源管理、行政管理或管理类相关专业，35岁以下，男女不限，专科以上学历； 2、2年以上行政及人力资源综合管理经验，具有房地产行业经验者优先考虑； -
1.熟练办公室软件 2.根据要求整理每天工作总结 3.有财务经验或者做过财务
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行政助理岗位职责： 1、为顾客提供热情服务； 2、熟悉工作流程； 3、保持工作干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格：
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协助经理一些正常文件处理
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负责辅助老板，外出办事、招待服务等。 要求退伍人员，有驾驶经验，气质佳，办事灵敏。 年龄要求：24-35岁
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（一）岗位职责 1.负责领导的行程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作。 2.根据领导需要进行相关文件的草拟、撰写和整理工作。 3.陪同领导进行对外商务活动 -
1.负责设计各专业口工作安排，制定设计标准化、规范化及迭代更新; 2.负责拟定各项目设计计划与落实完成情况，保证各设计阶段进度及成果满足项目工程进度与定位、
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按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账
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1:处理OTA平台订单、排房、登记以及给客人办理入住 2:客人服务响应和接待指引 3:工作细心认真 4:奖金、提成、销售额
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岗位职责：出纳，文员，助理工作驾驶员
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1，负责经营账款的收支管理和核对； 2，负责工资的结算，供应商的付款； 3，负责开具票据，核报差旅费用等。 4，配合会计工作，并负责行政助理。
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协助总经理进行日常事务的下达、追踪结果，协助总经理进行人事优选工作，协助总经理进行大客户的开发及维护，以及需要配合总经理的其他工作。 有助理、文秘等工作经验的 -
1，财务统计工作，有财务基础知识，了解基本财务制度，懂税务流程。 2，公司各项行政管理辅助工作，日常统计和筹备工作。普通话发音标准。 3，熟练使用电脑办公软件。 -
出纳，开票，报税，日常行政工作
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前台 课程推课 公司宣传等工作
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分管各个部门项目管理监管落实督促等情况
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岗位职责：1，销售数据统计，分析，店面卫生 陈列督促，考勤及工资。2，缺岗人员招聘，考核，培训和团队氛围打造。3，供应链对接。4，日常行政事务。 任职要求：1，
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综合文员/内勤/办公室/经理助理 公司是小公司，总体20个人正在积极发展中。 我们是生产镍氢充电电池的生产贸易型企业。 公司重要岗位用人原则是 :律己，责任，严 -
1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责领导办公室卫生，办公后勤保障工作； 3、公司内日常行政事务，处理公司领导交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位
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1、采集信息资料。 2、录信息资料。 3、月休4天。 4、每月固定团体活动。 -
负责公司日常行政管理，业务接待，外联单位协调，业务档案人事档案管理。
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协助手机开发工程师进行项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按质量完成。 负责项目文档的整理、编写和归档，保证项目文档的完整性和准确性。 技术研发与测试 与团队 -
一、岗位职责 1.负责公司各类资料文档的录入、扫描、编号、归档及打印、排档 2.会议资料制作、会议纪要 3.公司办公室事物 4.领导交代的其他工作 二、任职要求
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职位描述 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案； 3、执行人力资源管理各项实务
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1、员工入职档案建立 2、员工社会保险办理 3、员工招聘、培训、薪资核定 4、员工工资核算与监督发放 5、上级部门工作事项对接，外来文件处理
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任职资格： 1.20周岁以上，专科及以上学历； 2.有相关工作经验以及会PS、AI等平面软件者优先； 3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观； 薪酬福利： 1.工作时
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