托管中心校长（主管）
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清远清城区小市体育馆3-5年高中
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托管中心主管的岗位职责主要包括以下几个方面： 日常管理工作： 负责托育中心的日常管理工作，包括招生、培训、运营等。 制定和实施部门年度工作计划、预算及管理 -
【职位描述The Role】 校区储备校长（销售服务经理）负责校区的销售团队及班主任团队的运营管理，并达成销售指标。包括新生销售，售后的班级管理，学习效果及学习 -
致亲爱的你： 2020年在一场前所未有的风浪中开始大浪淘沙般的洗礼。 不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代。 -
【您的责任】 1、根据集团年度经营目标，制定校区年度及月度经营计划，带领校区团队，达成目标； 2、制定有效的运营管理方案，制定管理流程，并指导落地； 3、 -
工作职责: 1.负责统筹校区管理，包括不限于校区人员的招聘、考核制度、团队建设、人员培养； 2.对校区业绩指标完成度负责，根据校区整体规划、分解形成校区年度、月 -
岗位职责： 1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年度校区综合运营业绩指标； 2.负责销售团队的招聘、培训、管理，建设一支有凝聚力的销售团队； 3.负责指 -
关于品牌 "源自美国知名全球早期教育品牌。首家金宝贝早教中心于1976年在加州设立，至今遍布40多个国家和地区，近800多家早教中心。 2003年金宝贝早教 -
中心主任招聘信息： 小凡星总部位于上海，目前全国有80+分中心 中心主任工作职责: 1.负责校区的整体运营管理; 2.依据公司下达的年度任务，制定并完成校区业绩
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1、负责运动中心全盘运营管理。 -
岗位职责： 1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售； 2、保持与已签约家长的良好关系，维护学员推荐及服务； 3、根据 -
市场引流、开拓，招生； 异业合作、品牌宣传 有一线招生经验； 学员沟通、音乐活动策划执行 相关教育管理经验 -
岗位职责： 1、负责校区日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心 市场支持方面协助），完成既定业绩指标； 2、制定工作计划，及时、 -
职位描述: 1、根据学校的规划，完成年度业绩和运营管理指标，协商学校与公司的关系； 2、 负责学校团队的组建与管理，日常选聘及培训，员工绩效评估； 3、 -
【薪资福利】: 1.固定薪资+月度奖金+季度奖金，综合【7000-12000元/月】 2.五险一金+节假日福利+小暑假+寒假【工作时间】 3.固定薪资：5500 -
工作内容:全面负责学校素养成长中心整体运营工作，销售，教学，服务等管理工作。负责学校的常规工作，各种表格工具的管理，管理市场部完成招生，市场营销活动，按时组织会 -
岗位职责： 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2）指导教学及客服部门开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3）根据中心招生情况和公司 -
1.贯彻执行总部各项工作指令,执行四大中心(市场、教学、行政、财务)的工作目标,负 责向总经办汇报学校的经营计划、目标及经营情况 2.制定学校战略发展规划及经营 -
工作内容： 1、校区咨询、教务、教学部门衔接，实现各项业绩达成； 2、人才梯队建设，夯实人才厚度，带教提升专业度； 3、协调内外部资源，实现校区健康稳定发展。 -
【岗位职责】 1、主要负责校区业绩。主抓销售工作，包括课程销售和线下、线上产品销售。带领团队完成月度、年度业绩目标。 2、主要负责市场工作。包括线上公众号和客 -
【岗位职责】 1、校区市场开拓，保证校区招生人数最大化，完成预算目标； 2、做好学情管理和课程安排，维护与孩子、家长的关系，促进课消、续费和转介绍等工作； 3、 -
工作要求： 1、至少签合同一年 2、初一数学英语测试合格 3、认真负责，热爱教育事业，表达能力强 4、服从校区安排，愿意做管理招生运营等工作 工作时间： 春季 -
岗位职责： 1、主持所辖区域的校区经营管理工作，对月度、季度、年度的业绩目标负责； 2、健全和完善所辖校区内部管理机制和流程； 3、校区团队建设及管理，包括任务
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地址：全深圳就近分配 工作职责: 1.负责统筹校区管理，包括不限于校区人员的招聘、考核制度、团队建设、人员培养； 2.对校区业绩指标完成度负责，根据校区整体规划
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寻~~~教培行业优秀管理伙伴… 岗位职责： 1.负责管理校区团队，建立高效服务流程，不断提升学员和家长满意度； 2.随时了解市场动态，对市场变化和需求做出迅速响
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青少年文化活动中心招聘 -（社区项目） 岗位职责： 1、负责校区全面运营规划及管理工作，制定校区销售计划，带领团队完成业绩指标； 2、调动内外部资源，组织策划
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岗位职责描述： 品牌维护 • 确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升； • 防范严重投诉事件及安全事故的发生。 综合业务 • 确保年度新生销售及在读 -
岗位职责】 1、负责校区全面日常运营管理，实现区域范围的品牌口碑传播与市场宣传推广。 2、负责制定校区发展规划，实现年度经营指标，保障、管控客户服务质量。 3、 -
岗位职责： 1. 主持本校区的经营管理工作，组织实施总部下达的各项决议； 2. 监控执行总部下达的各项管理规章制度，明确本校区日常的具体规章制度； 3. 召集主 -
1、标准化管理运营早托中心，2、做好客户管理和服务体系，3、管理运营市场营销线。
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一、岗位描述： 全面负责校区的运营管理工作，参与制定校区经营目标和规划，完成校区各项工作指标，保证校区各项工作的正常运营。 二、岗位职责： 1、负责
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