高级工业设计师 设计总监 资深产品设计师
20-30K·13薪 杭州拱墅区拱宸桥 5-10年 本科
岗位职责： 1、准确解读用户需求，能够完成公司内的创新设计项目工作，创新项目工作包含概念、创新外观（含新CMF使用）、以及与技术人员探讨技术解决方案的实现，并推
【薪资及福利】 1.薪资8000-12000/月 2.社保类型：购买五险 3.上班时间：上午9.00-下午18.00 4.免费提供两餐+宿舍 5.完善的培训及晋
任职要求： 1.5年以上平面设计从业经验，掌握AIGC的应用能力。 2.热爱设计，审美良好，有美术底蕴，本科以上广告相关专业学历为佳。 3.有展览设计和氛围布置
1，有带领团队执行一些设计的工作经验，管理的团队5人以上。（目前做的是潮玩产品设计） 2，能快速了解公司战略，能观察好市场的变化。 3，能管理线上去协同不同业务
1、有10年及以上净化工程设计经验，涉及医疗、电子、食品、化妆品、包材等行业；2、有8年及以上8-20人设计团队管理经验；3、熟悉本行业专业设计规范，评估各专业- 5年以上大公司设计经验
公司介绍： 仓藤传媒成立于2021年，是最早进入抖音本地生活服务赛道的服务商，被官方认证为全国最高级别（四星）服务商。总部设立在武汉，
娴熟运用设计相关软件，三年以上广告公司工作经验。负责过较大的综合项目的规划设计，会建模渲染，遵守职业道德，责任心领导力执行力强，有较高的美术艺术素养和创意。
招设计合作伙伴，有能力完成整个制图，预算，谈单业务，合作模式技术股加现金入股，加基本工资，加设计提成- 设计专业毕业（视觉传达、平面设计、广告） 熟练掌握PS、AI、CDR等平面设计软件 爱美，爱团队，努力积极，有上进心。 岗位职责：设计师 1、独立完成对接中工作
岗位职责： 1、把握方案设计理念、整体设计风格，独立带领创意团队完成项目的创意设计到成品交付的全流程; 2.充分理解VI设计品牌策略，负责项目整体视觉创作方向，- 任职要求: 1、室内设计专业，大专以上学历，设计及预算软件操作熟练，30-45岁，10年以上工作经验，五年以上本职位经验，有手提电脑和代步车(车油费实报实销)。
要求: 1.懂生产工艺，懂设计工艺，懂深化。 2.懂设计是为安装更加标准更加便捷的底层逻辑。 3.懂全屋定制涉及的所有电器，懂全屋定制涉及的大部分五金。 4.有
我们是一家创新驱动的办公室租赁公司，以“设计重塑办公价值”为核心商业模式。我们与优质物业业主合作，通过对空间的整体设计、装修与运营，显著提升物业资产价值，并与业
岗位职责： 1. 设计策略规划： • 根据公司品牌定位和市场趋势，制定家具设计策略与计划，满足消费者多样化需求。 • 引导设计团
薪资面议 核心职责 品牌视觉体系搭建与管理 主导乐品乐茶整体品牌视觉识别系统（VI）的规划、设计与迭代，包括Logo、色彩、字体、图形语言、包装系统、门店视觉等
岗位职责： 1、把握方案设计理念、整体设计风格，独立带领创意团队完成项目的创意设计到成品交付的全流程； 2、负责项目方案策略的制定，方案的创意设计，善于利用、- 效果图方案落地，客户沟通，
- 岗位职责： 1、领导并优化设计团队，确保创意与品牌一致性； 2、指导并监督产品设计流程，从概念到成品； 3、与客户沟通，理解需求并转化为创新设计方案； 4、管理
量房、设计、谈单、预算、效果图
高端女装设计总监 1:具有超强敏锐的审美素养，熟知高端女装面料，精通各种工艺的运用，对服装设计的理念有专业的见解以及对品牌的认知和丰富的经验 2:较强的时尚
岗位职责： 1、领导并优化全屋定制设计流程，确保设计质量与创新； 2、与客户沟通，理解需求，提供专业的全屋定制设计方案； 3、监督设计方案的实施，确保设计效果与- 岗位职责: 1. 协助设计总监进行设计项目的日常管理与执行； 2. 参与设计项目的概念讨论与方案制定； 3. 负责设计项目的进度协调与客户沟通； 4. 使用基本
职位描述 工作内容 1、负责全屋定制设计方案的制定和执行； 2、根据公司产品系列风格，能独立设计出符合品牌形象一体化定位的高端全屋定制； 3、协助门店签单，订
1. 品牌包装设计与视觉呈现 负责悍将品牌包装从设计到量产的全过程，包括包装的创意构思、设计及执行。 根据品牌形象策略和产品定位，完成产品包装及外观设计，确保设
会CAD制图，su 3DmaxPS等设计软件效果图，施工图 PPT制作
发送简历时请附上作品~ 岗位职责： 1、负责公司全系列饮料产品的视觉设计战略规划，包括包装设计、瓶型创意、品牌视觉识别系统（VI）升级等，确保设计风格与品牌定位
职位描述 ： 1、负责项目全案创作工作； 2、根据对品牌策划的理解和分析，以用户角度思考，提高整体设计的市场性和美学性，继而优化设计； 3、统领全局规划，推
岗位职责 1.团队管理与效能提升： ①负责设计团队的日常管理、任务分配与进度跟踪，确保团队高效运转。 ②培养团队成员，通过指导、培训和分享，提升团队在创意、技术
1.具备优秀的项目创造及运营管理能力，并积极开展项目比稿及项目维护工作； 2.专业美术出身，个人创意能力强，能够在团队中起到带头模范作用。 3.能协助各创作总监
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