酒店管理公司运营经理
5-6K
铜陵3-5年大专
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岗位职责: 1.劳动合同与第三方劳务公司签订，负责制定和监督执行酒店管理公司的相关制度； 2.酒店公司各项目巡视巡查，新项目筹建； 3.与各部门协作，确保运营品 -
碧海酒店招聘酒店前台实习生，有意向的可以电话联系，工作简单薪资待遇可以沟通详细内容。
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1、有旅游公司管理资历 2、有酒店、公寓假日酒店管理资历 3、有策划、营销、服务经验 -
工作内容 - 负责公司后勤日常管理工作，确保服务质量 - 监督公司办公楼、宿舍、监理室清洁与维护，保障工作、住宿环境 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意 -
年龄20-35周岁，身体无疾病，五官端正，沟通能力强，能接受夜班，要求有经验者优先考虑！ 工作内容: 1.负责酒店客人办理入住登记。退房手续 2.负责酒店的预订
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换房和离店等手续。 2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投 -
岗位职责：1.及时、准确接听\转接电话，办理入住，退房等 2.收发公司邮件、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 3.负责前台区域的环境维护 4.完成上级主 -
做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，负责接待客人，解答疑问，提供优质服务。要求：具备良好的沟通能力和服务意识，工作时间：1
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有责任心，情绪稳定，精神饱满，细致认真，
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【工作时间】 8小时做六休一 【薪资待遇】 提供住宿（需均摊水电费） 薪资5000-5500 【岗位要求】 年龄30周岁以下，身高162以上，形象好亲和力强； -
缺一个前台，工作简单，比较清闲。要求五官端正
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销售客房，推广和会员卡，服务卫生
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【招聘岗位】：前台 【工作内容】：为客人办理入住及退房，及时、准确接听/转听电话，如需要，记录留言并及时转达。 【薪资待遇】：底薪3900＋提升（好评、大美卡等
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请看清楚再决定是否需要详细了解！ 1，负责民宿酒店前台办理入住，处理顾客在住相关事宜以及其他相关工作。 2，工作时长三班倒，每个班次8小时，24小时前台值班值守
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岗位职责: 1.积极迎接客人，提供专业的前台接待服务； 2.有效解答客人咨询，确保客户满意度； 3.处理客户投诉，及时解决问题； 4.维护前台区域的整洁与专业形
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形象好气质佳，性格活泼开朗，普通话标准 经验不限，会电脑基本操作。18-30岁
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工作内容 - 负责接待客人，提供优质的前台服务 - 处理客人咨询，解答相关问题 - 维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识
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1.负责前台宾客登记手续 2.接待宾客，及时处理宾客的咨询和投诉工作 3.完成上级交办事项其他工作任务 4.具有较强的服务意识
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三班倒，早班8-16中班16-24 晚班00:00-8:00有夜班补贴300+餐补300+会员提成+好评提成，主要得稳定，拒绝暑假工，兼职，短期工，稳定的滴滴
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1任职要求： 形象气质佳，年龄18-40岁，有较强的服务意识，熟练使用电脑，有责任心，接待住客热情。 2岗位职责： 为客人办理入住退房及预定，核对房态； 服务好
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工作内容 - 负责接待客人，提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求 - 具备良好的沟通能力和
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办理入住和退房 电话接听和咨询 账目整理 问询等工作，要求：性别不限，年龄35岁以下，可以熟练操作电脑，吃苦耐劳 ，上班时间每天17：00-次日8：00，上一天
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1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态、房量，精准控房。 2、具备良好的人品诚实可信，能够长期干下去。 3、形象良好，端庄大方。 4、具备较强
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酒店前台 前台收银 前台管理
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1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次
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薪资待遇： 一个月3k~4k 不包吃不包住（有餐补） 上四天休两天 全程做班 （可接受应届生/实习生） 本职位要求：五官端正，口齿清晰，不晚到不早退 不接受纹
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工作内容 - 负责接待客人，提供优质的客户服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求 - 具备良好的沟通能力和 -
工作制：4班倒，白夜休下午的班次，工作环境优美，欢迎你的加入。
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负责为客人办理入住退房的手续，为客人做好预订 -
为客人办理入住入住和退房，要求形象端庄，热情周到，团结同事，站在客人角度考虑问题解决问题，能够积极售卡，并保持对操作业务的学习进取精神。
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