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一家充满温馨与爱的理发店,正在等待一位阳光、主动、热爱这份手艺的伙伴。我们相信,理发不仅是技术,更是人与人之间的连接。我们需要一位真正有主动性的人,才能把这份温
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岗位职责:
1. 负责技术团队的管理与指导
2. 确保服务质量,解决技术难题
3. 推动团队成员的个人成长和团队协作
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团
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1、康复治疗学相关专业,专科以上学历,中级治疗师职称,有5年以上康复科工作经验。
2、熟练掌握PT、OT、ST等康复专业治疗技术,并独立开展康复评估与治疗。
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福利待遇:
1、底薪+提成,综合工资4000-8000元
2、一经录用提供免费住宿,住宿统一为社区单元房,空调,暖气,洗衣机,热水器,宽带等日常用品配置齐全
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烫发染发漂发全能,不需要发型师管理
岗位福利: 保底6000-8000
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烫,染,拉,吹风
爱干净,可以带助理上班时间6个小时
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精致洗车,抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封釉、精细镀晶等美容项目的施工
岗位职责:检查车辆的质量,负责所有项目的细节跟技能,新人培训,帮助店长副手工作,需要有
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负责门店烫染技术落地,技师培训, 门店烫染技术标准化。
要求:形象好
有优秀的烫染技术和完整的烫染护理论知识
积极向上
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岗位职责:
1、按照规定操作流程独立操作CT、DR、MRI影像设备,安全有序的完成各类影像以及后处理、三维重建等的检查工作,严防差错事故。
2、随时监控设备运行
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任职资格:
1.专业资格:康复医学治疗技术初级(士)以上职称
2.年龄及教育水平:22-55岁,大专以上学历.
3.专业:康复治疗及相关专业
4.工作经验:三
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薪资详情
薪资范围:
12-15K
职位详情
一、岗位职责
技术管理
负责门店芳疗师技术标准落地与执行,确保手法、流程、服务质量统一
定期进行手法巡检与技术评估
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岗位职责:
1.负责各科室设备的检查、保养和管理;
2.参与较为复杂的技术操作,指导和帮助技师工作;
3.负责各科室医疗器械、耗材、物品的请领登记和保管;
4.
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保底7000
岗位职责:
1. 负责烫染技术指导和管理,确保服务质量
2. 与团队成员协作,提升顾客满意度
3. 持续学习和掌握最新烫染技术和知识
任职要求
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1、能够操作烫染、接发、漂发项目
2、工作认真负责,有责任心
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岗位职责:
1、完成华北区技师长工作任务,配合影像中心完成各项工作任务,参加华北区质控专家委员会的会议及相关活动;
2、每个季度对北京区内所有分院放射设备质量控
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1.有经验者优先
2.日常按摩师的管理
3.参与日常经营的整体提成
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岗位描述:
1.负责对车辆进行维修工作,保证质量、准时交车;
2.在车间主管的带领下,根据相关工作流程的要求,确保每台车辆的一次修复率;
3.定期对工具设备进行
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岗位职责:
1. 提供优质的前台服务,确保顾客满意度
2. 负责烫染服务流程的执行与管理
3. 协助团队完成日常美发美容工作,保持工作环境卫生与整洁
任职要求
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薪资待遇:
试用期1个月
1,无责底薪2000(月休四天“调休制”)
2,业绩提成(上不封顶)提成点30%-45%(多劳多得)
3,综合薪资4500-7
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有相关工作经验 服务意识强 有一定销售能力 形象佳 无不良嗜好
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岗位职责:
1. 提供专业的美容养生服务,包括但不限于美甲和美睫。
2. 确保服务质量,满足客户需求和期望。
3. 维护店面卫生和环境整洁,确保提供安全卫生的服
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经验不限 学历不限 年龄不限 男女都要 连锁经营
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岗位职责:
1. 为客户提供专业的美容服务,包括但不限于美容顾问、面部护理、身体护理等;
2. 根据客户的皮肤类型和问题,定制个性化的美容护理方案;
3. 定期
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岗位职责:
1. 学习并掌握皮肤知识、美容手法及养生调理技能;
2. 在专业导师指导下进行客户沟通与服务工作;
3. 协助完成美容养生相关服务流程;
4. 工作
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专业护肤技术 细心热情服务顾客 每月20号发工资 6000-11000元/月 按单提成
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美容养生老师 6名
职位要求:
1.形象好,气质佳,18-40岁之间
2.具有亲和力和团队精神,有上进心
3.拥有美容师或养生老师相关经验者优先考虑
薪资待遇:
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美容美发养生,纹绣医美私密大健康
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专业护肤技术 细心热情服务顾客 每月16号发工资 6000-11000元/月 按单提成
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岗位职责:
1. 负责为顾客提供美容养生服务,包括但不限于面部护理、身体按摩、美容美发等。
2. 协助顾客进行美容咨询,提供专业的美容建议,满足顾客的需求。
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本店招美容师:店面我出,装修我出,顾客我出,项目我出,技术我出,咱们分钱[呲牙],每月赚5000元到10000元,上不封顶,时间自由,休息多,干活少,宝妈,兼职