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一、工作内容
1、京东项目,通过系统自动外呼转人工接听,通过电话方式,对正在使用的客户,进行回访(有话术模板),促成再次合作,PS:简单好上手!
2、资源稳定,
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【京东官方项目,月休6~8天,不催收不催收不催收,保底4500,无责底薪保障收入,提成上不封顶,每月准时发薪,晋升不看关系】
一、工作内容:京东直派精准客户,外
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工作职责:
1. 协助CRA做研究中心筛选、启动、入组、随访、关中心等相关过程的管理;
2. 协助CRA打印、获取、整理分类、归档试验过程中的文件;
3. 协助
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任职资格:
1、本科以上学历,1年以上对应专业设计经验,并具有典型成功项目案例;
2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。
福利待遇:
公司为员
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不要暑假工不要暑假工不要暑假工不要暑假工
实习保证6个月以上
主要负责后台业务处理,不含销售性质
可盖章 可盖章 可盖章
8小时上班制
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福利待遇
1.底薪5000(4000底薪+1000补助)
2.包住宿,精装修,空调冰箱洗衣机,水电全免,可拎包入住
.不定期有团队聚餐,团建,生日会等各种娱乐活
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急招急招急招!接受新人,本岗位目前招3-5人有无经验均可,带薪培训,师傅一对一带教我们是一群年轻人的00后团队,我们的工作环境温馨,氛围轻松,欢迎家人们的加入(
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接受实习生,应届生,入职可以提供实习证明薪资
薪资待遇:
底薪5000(无责4000+1000补助)+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿
免费提供住宿三室两厅,宿舍
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接受实习生,应届生,入职可以提供实习证明薪资
薪资待遇:
底薪5000(无责4000+1000补助)+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿
免费提供住宿三室两厅,宿舍
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一、 职位描述:
1、为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、财务类、人事类。本公司免费提供舒适的住宿环境,家电齐全,并
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一、职位描述:
1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。
2、实习生从公司基层开始在公司部门
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团建福利多多 接受小白 公费旅游出差
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用公司因发展需
要,招聘实习生,无需经验要求,一经上岗, 一带一,保证最短时间上手
工
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1.可以接受无经验,有师傅包教包带
2.底薪5000元
3.上班时间是早八晚六 单休午休两个小时 节假日正常休息
4.包住宿小区电梯房,所有家具齐全 水电
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暑期助教实习 → 在岗实践培养 → 综合考核评估 → 9月发放正式录用offer
岗位职责
1. 负责小班课教学与学生学情跟进
2. 参与教研培训、教学竞赛提升
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接受实习生,应届生,入职可以提供实习证明薪资
一、职位描述:
1、实习生从公司基层开始在公司部门学习
二、薪资福利:
1、无责底薪4000
2、包住(水电全免)
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一、职位描述:
1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。
2、实习生从公司基层开始在公司各部门学习,熟悉各部门的运作情况,配合领导做好衔接工作
3、
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毕业找实习的来!!零零后公司年轻化管理可接受实习应届生,带薪培训,拒绝内耗与内卷,主打轻松搞钱,氛围好,跟着我去做软件项目合作的
公司直招无中介,全程零收费,简
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岗位职责:
1.根据客户需求设计和实施解决方案,确保业务目标的达成;
2.参与产品演示、技术交流会议,提供专业咨询;
3.与客户建立良好沟通,准确理解客户需求;
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接受小白,有人带有人教全南昌氛围天花板
我们是一个年轻的团队,有话直说有钱你挣,老板人好公司可持续发展
一经录用公司免费提供住宿(家电齐全)
(一)任职要求
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接受0经验,应届生,小白。招聘24小时在线回复信息!!!
江西现代、江科、制造、旅商等校招合作企业,公司非常正规,南昌市青年企业家会员单位、南昌市新的社会阶层
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一、职位描述:
1、应届毕业生、在校生(可正常出勤)提供实习、实习工作(可全职)。
2、实习生从公司基层
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毕业时间:2026年-2027年
招聘截止时间:2027.07.31
公司直招公司直招公司直招 重要的事说3遍我们可以接受无经验小白,只要你工作态度端正积极主动
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一、职位描述:
1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。
2、实习生从公司基层开始在公司部门
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一、职位描述:
1、实习生前期从基层开始,熟悉部门的运作情况,配合领导做好衔接工作
2、实习期间表现优秀
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1、应届,毕业生、在校生都可以
2、提供实习证明,三方协议
3、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职,长期留用管理岗位(可往管理层发展)
4、底薪5
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接受小白,有人带有人教全南昌氛围天花板
我们是一个年轻的团队,有话直说有钱你挣,老板人好公司可持续发展一经录用公司免费提供住宿(家电齐全
学历不限,学习能力强
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一、职位描述:
1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。
2、实习生从公司基层开始在公司部门
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一、职位要求:
1.努力上进,认真态度
2.有团队精神,服从公司安排
注:公司不收取任何费用!!!
二、岗位要求:
年龄17~24岁
具备良好的沟通能力具备良
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1、应届,毕业生、在校生都可以
2、提供实习证明,三方协议
3、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职,长期留用管理岗位(可往管理层发展)
4、底薪5
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工作内容
1. 系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、HRBP、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等;
2. 深入参