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【岗位职责】
1.根据公司的战略定位及品牌策略制定公司无人便利店营运部门的规划,高效的规划出执行方案并带领团队落地;制定部门运营规划,包括全年目标、计划、预算。
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【广东区域营运经理】
一、岗位职责:
1、根据公司的发展规划,负责区域门店的年度运营任务和目标;
2、负责区域门店运营标准、产品标准,运营管理模式的执行、整体运
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中国最具设计特色的日本料理,面积2000多平方,由日本知名设计师女鸟冈设计,经营铁板烧,炉端烧,和食,现海纳行业精英加入。
招聘职位:餐厅营运经理
一、任职要求
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岗位职责:
1、根据公司发展策略,制定区域加盟及终端门店总体销售计划并保证其有效实施;
2、结合市场状况、经济实力、消费特点,做好销售分析与预测,并制定、调整销
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招商主管 // 招商经理 // 营运主管 //营运经理
同步招聘中,欢迎简历投递!
岗位职责:
1、负责所辖区域商户租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴;
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岗位职责:(需要做过火锅,外派马来西亚,能简单英文沟通,不愿意出国的不回)
1、传达上级指示、向下层布置具体工作任务,协调相关部门与门店的工作配合。
2、负责公
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1、协助制定招商政策、席位规划、租金收益方案;
2、按照项目定位制订招商策略,负责品牌规划及外联工作;
3、制订招商计划并负责具体招商项目的执行,按时完成招商工
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1、负责锁管辖区域门店的全面经营管理工作,确保大区销售任务、盈利任务等KPI各项指标实现;
2.全面负责区域、各门店运营的监督,分析、诊断、精确把握门店运营中的
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能力经验要求:
1.四星级或以上酒店、高端传统服务业、大型连锁服务行业,中高层管理岗位三年以上综合管理从业经验。
2.有较强的经营意识、利润达成能力,从事过经营
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岗位职责:
1、负责所辖区域餐厅的总体营运,完成公司下达的营业目标;
2、负责餐厅营运整体规划,营销,推广、客户关系管理等系统经营性工作,根据地区环境制定相应
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【该岗位的任职门店将在包含但不限于广东省及周边省市的范围内进行调整。】
1. 通过组织制定并监督实施年度、季度、月度计划,定期巡视,组织培训,开展主题活动,宣传
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【职位描述】
1、负责营运中台的数据监控与分析,以及各校区业务目标达成进度监控,及时发现异常并提出对应方案;
2、负责营运管理团队的会议组织与执行,并推动决策结
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营运经理岗位职责:
1.丰富的管理经验,能胜任区域内直营门店统筹管理,具备超强的责任心和事业心,对餐饮行业市场信息反应敏锐,需有较强的管理能力,策划能力、推广能
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岗位职责:
1、参与集团新项目发展的论证,包括项目选址、业态配比、设施设备选型、商业动线提议、商铺划分、投资收益测算
2、 负责建立主力商户资源信息库并负责各项
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职责描述:
1.全面主持营运部工作。
2.组织、执行各项客服及营运服务, 安排相应质量控制措施。
3.组织制定及完善物业的各项规章制度、公约、守则, 并付诸
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工作职责:
1.制定并执行运营策略:制定餐厅的运营策略,包括销售目标、成本控制、服务质量提升等方面,并确保这些策略得到贯彻执行。
2.监督餐厅日常运营:包括员
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一、关于我们:
公司注册资金4.67亿元,员工7W余人,中国物流行业30强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名
任职要求
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工作职责:
1、协助负责完成广场商户招调工作;
2、协助负责完成经营分析及商户经营辅导;
3、负责租金、物业费收缴工作,并对多种经营、广告位进行规划和管理;
4
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任职要求
1、 大专及以上学历,工商管理、企业管理、餐饮/酒店管理等相关专业优先;
2、5年以上餐饮行业工作经验,2年以上餐饮公司同等岗位运营管理经验,连锁餐饮
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一、负责电商经营绩效的达成
1、业绩达成预算指标
2、客户费用管理,公司利润达成指标
二、客户服务提升
1、电商客户年度合约谈判;
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工作内容
1、负责组织餐厅各项资源,开展日常营运工作,按照公司既定的阶段性目标,实现营业额及利润的达成;
2、负责制定餐厅年度、季度、月度工作计划,组织、督促
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岗位职责:
1. 协助区总负责区域直营店和加盟店的销售管理,利润管理及市场运作;
2.门店市场销售预测,各项经营指标分解,准确下达门店,追踪、回顾并提出提升措施
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督门店商品损耗
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岗位职责:
1、对区域内门店的日常营运管理负责和跟进,确保门店营运顺畅且无安全事故。
2、定期对门店的营业额进行数据收集、统计及成本等相关维度进行分析诊断;
3
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岗位职责:
1、指导加盟商新店筹备工作:人员招聘.培训.店铺装修.订货等开业工作;
2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩;
3、负责对加盟店
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工作职责:
1、执行公司策略确保部门销售增长
2、以积极主动和专业的顾客服务提供麦德龙专业商业解决方案
3、保证团队及本身能够随时根据顾客需求提供相应的帮助和服
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岗位职责:
1、根据公司的战略目标,制定整体运营方案,对相关年度任务达成负责;
2、完善营运管理系统构架和职能,负责建设和发展线下运营团队,组织开展员工队伍培训
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岗位职责:
1. 根据总部培训部月度培训计划,结合区域的需要,与零售经理进行沟通,制定区域合理的培训内容和实施计划;
2. 严格执行月度培训计划,根据营运培训部
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岗位职责:
1、负责协助、执行和落实商场的日常营运工作,监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;
2、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;
3、配合好策
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岗位职责:
1.协助负责人制定所属区域经营规划,并负责协调整合总部各业务线、各职能部门、区域各分部落实执行;
2.根据公司统一部署,协助负责人和渠道运营部推动公