央企 人事专员
5-6K 昆明宜良县匡远 经验不限 大专
1、岗位职责: (1)负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人; (3)负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘
汽车站附近大量招聘人事+前台！！！ 岗位职责： 1：协助人事经理处理招聘工作，初步筛选简历，通知人员面试，安排人员面试。 任职要求 1：年龄18-40岁，性格开- 任职要求： 1. 大专及以上学历，有人事、人力资源、行政相关工作经验优先 2. 熟悉基础人事全流程，懂劳动合同、社保、考勤、入离职全套操作，了解基础劳动法规。
- 岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作 任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！ 岗位福利: 底薪3000和招
要求有招聘方面工作经验，要求性格活泼开朗。 1.负责公司人员的招聘； 2.负责员工入职离职手续、劳动合同的签订； 3.负责员工社保及公积金办理，工伤事故处理；
招人事 不是枯燥的“螺丝钉”，是团队的“伯乐担当” 你负责：挖掘千里马、搞定招聘流程、维护员工关系 我们提供：五险+弹性打卡+节日福利+定期团建 只要你爱沟通
【薪资待遇】 6000 + （不封顶） 底薪3000 + 新人奖 + 招聘提成 + 奖金 + 社保，上不封顶 【上班时间】 1.9:00 - 18:00，
岗位职责： 1. 负责员工的招聘及入职培训、离职办理； 2. 管理员工的考勤、薪酬、档案管理； 3. 员工关系维护，处理简单纠纷； 4. 执行领导安排的其他相
负责百色区域店铺人员的规划、招聘、考勤、劳动纪律管理团队等工作 1.岗位编制及招聘 2.入职与方案管理 3.绩效监督管理 4.合理的招人、育人、用人、留人 5.- 岗位职责: 1. 协助完成员工入职、离职等人事相关流程 2. 负责日常人事数据整理与维护 3. 支持部门完成基础行政事务 任职要求： 1、
- 【公司直招｜人事专员 无套路】 岗位职责 1、负责招聘全流程：发布岗位、筛选简历、邀约面试、入职接待； 2、员工入离职、劳动合同、档案台账管理； 3、考勤核
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 4、负责绩效考核及制定
【岗位职责】 1、负责人员招聘工作； 2、负责组织员工培训工作； 3、负责维护及处理员工关系管理等工作； 4、负责部门考勤处理及其他事务性工作； 5、完成领导安- 公司各项目人事管理工作，包括1. 物业各岗位招聘与入职办理 2. 薪资核算、社保缴纳及考勤管理 3. 劳动合同签订、离职处理与劳动纠纷协调 4. 协
福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月
一、岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 熟练使用办公软件 3. 五官端正，具备较强的沟通能力与服务意识； 4.工作踏实细致
1. 招聘与选拔：负责招聘和选拔适合培训机构岗位的人员，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等。 2. 员工管理：负责员工的入职、离职、调岗等手续办理，管
职位描述： 1、 搜寻和筛选简历，进行初次面试，安排笔试，提供与岗位要求匹配的候选人； 2、 对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程和招聘渠道； 3、 负责管
岗位职责：负责主播的招募及孵化，寻找适合做"主播"以及"达人"的网红或符合条件的新秀； 主动了解各大直播平台规则，负责主播在直播平台的运营管理，观察直播状态，对
一丶招聘需求 1、统招全日制大专或以上学历，人力资源管理丶法学丶心理学等相关专业毕业。 2、人力资源管理专业知识扎实，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法丶劳动合同
岗位职责：1.日常招聘，办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，建立和维护员工档案。 2.协助进行新员工入职引导，帮助新人快速融入；处理简单的员工咨询与沟通，协
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工作内容： 要有人事招聘经验至少一年以上 朝九晚六 1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，根据业务需要及时完成招聘任
岗位职责：1、根据公司用人需求，整理用人岗位需求；选择合适的招聘渠道发布招聘信息。 2、筛选简历，组织面试、测试、复试，确保招到合适的人才。 3、建立员工的培训
岗位职责： • 负责招聘全流程，包括需求沟通、简历筛选、面试邀约与跟进 • 维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率 • 协助员工入离职、合同签订、考勤统计等人
岗位职责: 只负责招聘 任职要求: 完成工作任务就好 岗位福利: 底薪3000 3天休息 随意选择 哪天休都可以 经常有下午茶 年轻人多氛围好- 现招聘人事助理数名，筛选简历，跟踪结果，有一定的待人接物能力，思维清晰！口齿伶俐！ 薪资待遇：底薪4500加提成，普通沟通能力5000+，优秀沟通能力3000
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整。 2. 维护员工人事档案及花名册，及时更新人员信息，保障数据准
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