雪球文化传媒/仓库文员/打单员/库管理员
5-9K 金华义乌市稠江 经验不限 学历不限
仓库打包员/拣货员: 食宿自理！！！按月！！！非计件！！！ 上班时间：08:00-18:00或者09:00-19:00 仓库薪资待遇：底薪4200+全勤100+- 策划和承办各种文化活动，如演唱会、展览、艺术展等。广告创意、设计制作等。
一、岗位职责： 1. 项目全流程管理： 主导项目立项、策划、方案制定（含预算编制）、执行、监控、结项的全生命周期管理。 制定详细的项目计划、时
1、根据原画，按时完成3D角色模型的制作，导入引擎，调整细节，呈现出良好的模型成果； 2、能独立完成的中模、高模、低模制作、UV分解、法线、贴图绘制、最终效果修- 工作内容：项目运营合作 培训策划 市场开发 招商招聘（主要项目：公考就业 高考辅导 艺考咨询 志愿填报 乐器培训）
- 岗位职责： 1、负责公司文化传媒领域的团播主播招聘，确保团队结构与企业发展战略相匹配； 2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进，构建高效的人才引进机
1.根据直播的需求，设计灯光编程方案，包括舞台灯 光、特效灯光和背景灯光等，确保灯光效果与演出内 容相匹配。 2.灯光布置，负责灯光设备的布置和安 装，包括灯具- 主要负责舞蹈唱歌表演，可能涉及汉服，长裙礼服，民族服饰等不同类型的服饰展示 参与活动，涉及到唱歌，舞蹈，短剧出演。 公司针对艺人给歌手创作歌曲，发行歌曲
岗位职责 - 负责访客接待、电话接听及日常事务协调 - 维护办公环境，协助团队完成基础运营支持。 -记录来访签到，参与公司短视频宣传内容拍摄。 招聘要求 - 形- 岗位职责: 1. 负责乐平飞鸿文化传媒的日常传媒工作 2. 与团队成员协作，确保项目按时完成 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1. 具备出色
岗位职责: 1.负责抖音传媒前台接待工作，为面试者提供优质服务； 2.负责公司业务的招聘工作； 3.协助团队成员完成项目协调和支持工作； 4.参与抖音传媒的日常
岗位职责： 1. 负责客户开发与维护：负责寻找新客户并建立销售关系，包括通过电话、网络或其他方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。同- 岗位职责： 1、协助策划并执行公司媒体传播活动，提升品牌影响力； 2、负责媒体资源的拓展与维护，建立并维护良好的媒体关系； 3、监控并分析行业及竞争对手的媒体动
岗位职责： 1.负责接待还有配合人事招聘 2.早上十点到六点，中间休息两个小时 任职要求： 1.不管你是e人还是i人·都可以过来 2.上班氛围杠杠的
岗位职责: 1. 组织和实施招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人； 2. 维护和优化员工关系，处理员工的入职、培训、考核及离职等环节； 3. 设计和实施员工培训
岗位职责: 1.作为公司形象的第一印象，负责接待来访客人2.管理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序 3.协助完成公司内部及外部的沟通协调工作 4.需要直
需有经纪人证书，无多家挂靠的- 负责市场招聘，发布抖音招生，
岗位职责: 1.负责主播的化妆工作 2.与团队紧密合作，确保化妆流程的顺畅和效果的达到 3.持续关注行业动态，提升个人技能以适应不同风格的化妆需求 任职要求：- 岗位职责： 1、策划并执行酒店品牌的市场推广活动，提升品牌知名度和市场影响力； 2、分析市场趋势，制定有效的市场传媒策略，增强客户忠诚度； 3、管理媒体关系，与
- 岗位职责：有相关的经验 任职要求：能运营 岗位福利：带薪休假 教育背景：不限
有从业经验优先 要求化妆技术过硬 具体薪资面试试妆定
岗位职责 1、结合客户需求，与业务部门沟通配合，完成具体方案的策划创意、文案撰写； 2、协调整合各方资源，组织、策划、执行活动方案； 3、协同项目团队进行活动的
岗位职责: 1. 负责传媒公司合伙人的日常工作，包括但不限于项目策划、执行和监督。 2. 与团队成员紧密合作，确保工作质量和项目进度。 3. 持续关注行业动态，
工作内容： 1. 负责传媒公司招聘工作（主播、其他岗位等），筛选简历、安排面试； 2. 管理员工入职、离职，入职档案录入等手续； 3. 做好接待外来人员的工
岗位职责： 招聘实施与跟进 任职资格: 1.全日制大专及以上学历，专业不限，有艺术、传媒或市场营销专业优先: 2.了解各直播平台特点，能够依据主播特点做出相应规
钱和事业，总得搞一个吧 在这风华正茂的年纪 总不可能只搞卫生和搞笑吧 太阳娱乐高薪招聘经纪人，只招募，不用带，公司有专业的精细化运营团队，新主播孵化率高。 【
根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，完成公司各项指标任务。
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底薪3500到5000招聘一个人八百到6300，月休四天，早九晚六综合薪资八千往上 岗位职责: 1. 负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执
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