绩效考核
3-5K 廊坊霸州市霸州 1-3年 大专
1.日常招聘员工、校招。 2.绩效考核工资的发放和追踪。 2.这里有入职培训，让你变成更优秀的人。 3.这里有你想要的一切，只要你肯付出。 4.选择大于努力，咱
岗位职责： 1负责客户拓展，负责国内、国际机票销售，实现业绩目标； 2.销售方式主要是电话销售、网络或新媒体等；通过各种渠道开发新客户，开拓新市场。 3. 维护
量化管理、绩效考核。
工作内容： 1.公司提供资源，不需要自己找客户，锁定针对群体 2。通过电话解答客户贷款问题并邀约上门为客户定制合适的贷款方案 3.放款后收取佣金 4.售后服务及- 岗位职责： 1.协助主管领导建立并完善绩效管理体系，确保组织目标与个人目标的有机统一，组织绩效与个人绩效的高度契合； 2.参与绩效考核体系设计，编制、修订绩效考
1. 设计和实施薪酬福利政策，确保与公司战略和市场标准相匹配； 2. 定期进行薪酬市场调研，分析数据，为薪酬调整提供依据； 3. 负责员工薪酬核
高薪诚聘销售人员！办公环境好、福利待遇好、工作氛围好！ 公司全天提供优质客户资源，新媒体投放，全天数据充足！!！成单率高、客户精准。公司提供办公设备。新员工入职- 工作内容： 1、负责组织和实施人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、与业务部门紧密合作，了解业务需求，提供人力资源解决方案； 3、参与制定
负责团建工作 组织队伍 员工关系管理 组织协助培训工作
绩效主管 岗位职责： 1、负责绩效体系的搭建，牵头编制事业部绩效相关制度并不断完善。 2、关注市场薪酬绩效动态，负责绩效内外部调研，提高公司绩效体系的竞争力。- 主要负责： 集团以及各子公司的绩效考核工作。 年度考核工作。 员工每月绩效考核指标的评定。
1.通过各种渠道了解当地整体薪酬水平和与企业同类的薪酬水平，为企业制定公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据 2.负责组织进行岗位分析及岗位测评，形成各岗位价值
岗位职责： 1、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设，组织撰写各岗位说明书。 2、组织制定薪酬、绩效、
工作内容 1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求； 2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案； 3、建立公司职位流动和晋
工作内容： 1 负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善 2 负责重新核定各部门定岗核编 3 负责薪资核算 4 负责拟定招聘计划，组织招
1.负责收货，上架，拣货，发货以及库存盘点等日常仓储作业进行计划，检查，监督保证日常操作顺畅 2.制定各环节业务指标数据，对于各环节业务指标数据达成进行跟进 3
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台 洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜
"岗位职责： 1、负责客户各种冰箱制冷设备设施的维修和保养 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供- 【全国业务范围】 我们专注于为个人和企业解决有还款压力，为其提供专业的解决方案与优化服务。 提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理（最长可达60期）、灵活还
水电维修师傅 / 也诚招学徒 服务内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合平台调度，领收
大小周 月休6天 岗位职责： 1. 根据项目质检规则和要求，在视频质检平台利用质检工具对汽修店内的视频、图片等内容进行质检； 2. 快速学习项目质检规则，并在有
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3，保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资
一、岗位职责 负责向客人提供专业的采耳按摩技术服务； 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，年龄18-35岁； 3、勤奋好学，不懒惰，想赚钱
工作内容: - 餐厅现场人员管理，食品效期监管，成本控制,设备维护等营运系统管理工作 - 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题 - 客户投诉解决 - 食品卫生安
岗位内容： 1、协助制定及更新标准管理工作，制定各自建机房暖通业维护规范、设备操作规范和现场管理规范，各机房暖通专业统筹管控 2、各机房暖通专业技术支撑，暖
Tips：该岗位需要长期驻项目现场（主要负责西北五省项目，可接受全国范围外派），如可接受，再投简历哦 岗位职责： 1.负责大型财资管理相关的应用软件需求实施
岗位职责 1、投诉管控： 监控投诉发生量、关闭数据，剖析发生原因。 2、信息管控： e管家工单录入情况跟进；结合蓝鲸行动检查e管家系统监督客户不满问题处理及时性
【职位要求】： 全日制本科学历，良好的顾客服务意识，喜欢快节奏的工作并能适应轮班，有较强的沟通能力及学习能力，无工作经验要求。 【职业定位】：
岗位职责： 1、负责对值班期间工作量、事件的汇总、通报、交接等； 2、负责值班期间对强弱电、暖通及消防的工作内容进行安排并监督； 3、负责值班期间的设备巡视检查
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