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1、负责公司日常人力招聘
2、严格保管所有档案和客户资料,不许外泄
3、协助分中心各职能岗,做好营业部相关人事、行政、文化、物料和固资的管理
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主任助理,协助主任做每日报表报告。双休,五险一金。
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岗位职责:
1、为客户提供相关产品、协议条款、费率等咨询工作;
2、依照公司规定对客户的资料进行审核,并录入系统;
3、按照公司要求,为客户提供电话提醒服
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岗位职责:
1.负责公司食堂、宿舍、门卫等后勤各项事项的执行与监督;
2.负责办公用品的申请与领用;
3.负责办公楼的清洁、安全管理以及会议室的预定和使用规范;
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1、日常行政管理:
管理办公用品的采购、分发和维护。
负责办公环境的维护,确保工作区域的整洁与安全。
安排会议,包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并
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口腔医院行政:
1.招聘人员
2.医院大小事务
3.必须要会开车
上班时间:上午9:00-17:30 中午12:00-20:00 轮班制,月休4天。法定节假日休
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我们是一个年轻的富有激情的团队,公司有完善的培训和激励制度,清晰的职业发展规划和充足的上升空间,愿意承担责任、挑战高薪,我们愿为你提供公平、公正、公开的平台。
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1、人力或管理类专业大专或以上学历;
2、公文写作能力良好,熟练操作各类办公软件,了解国家、企业有关行政管理方面的法规、条例等;
3、3年以上秘书、部门经理助理
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岗位职责:
1. 行政事务统筹管理
* 负责公司楼宇的日常运营管理,包括设施维护、安全检查、能源管理等
* 协助负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单制定、供应商
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岗位职责:
该岗位工作方向为:办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向(任选其一)。各方向主要职责如下:
办公方向:
1、协助处理日常行政事务,如通知发
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岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责各部门办公后勤保障工作,如办公用品采购、发放,办公环境、办公资源管理等;
3、前台接待、门禁管理等
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岗位职责
1、负责办公室日常行政工作,企业资质办理与维护。
2、起草、修改、会议纪要、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真等。
3、日常
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【岗位职责】
一、日常行政运营
1、负责办公环境日常巡检与维护,对接物业、保洁等供应商,保障日常运营。
2、处理前台接待、电话接听、访客登记等日常事务,维护办公
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岗位职责:
1、招投标工作:负责公司年度运维项目标书编制、资料整理、排版校对、投标报名及递交,全程跟进投标进度、同步反馈投标结果,做好投标资料归档管理。
2、项
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行政人事专员(HR)
公司主营洁净车间、净化通风工程,现招聘行政人事综合人员一名
【工作内容】
1、负责公司人员招聘,面试安排、入离职手续、社保、考勤管理;
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岗位职责:
1、负责公司日常车间巡查卫生检查、生产进度跟进,与车间负责人沟通促成生产有序运行;
2、车间人员考勤和实际在岗人员核对;
3、生产安环标
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岗位职责
- 负责公司日常行政事务,包括文件收发、档案管理、办公用品采购及库存管理。
- 协助组织公司会议、培训及员工活动,做好会议记录与资料整理。
- 管理
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岗位职责:
1、办公用品、生活用品采购及领用登记;
2、每月员工伙食费、宿舍用电汇总报表;
3、负责保安,宿舍清洁员日常工作检查;
4、负责每日食堂用餐人数核对
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岗位职责:
1、负责日常行政事务的处理与跟进,确保办公环境的顺畅运作;
2、管理公司办公用品的采购与库存,保障物资供应;
3、组织公司会议及活动,包括场地布置、
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【岗位职责】
1.后勤保障管理:负责公司员工餐食日常监督管理,严格把控食品安全;
2.现场环境管理:主导推进厂区5S现场管理工作,制定检查标准,定期组织专项检查
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1.按照公司要求完成公司的人员招聘任务,管理各招聘平台,管理公司简历,人员储备等工作。
2.协助采购部门做好资料整理事宜,做事细心,谨慎。
3.管理公司样品仓库
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岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理,物资采购及管理;
2. 承担院内相关视频制作与设计工作,确保内容符合宣传需求;
3. 协助完成各类活动的组
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岗位职责:
1、负责日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档及信息录入;
2、协助维护办公环境的有序运行,协调基础物资采购与管理;
3、配合完成各
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岗位职责:
1.公司日常事务处理,如文件收发及整理、印章管理、办公用品采购、推行与修订管理制度、员工节日福利安排等
2.负责起草公司文件、报告、通知等, 拟定公
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负责办公室日常值班,公司后勤保障,人事管理,对外接待,协助处理外部事物
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主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、出差安排、资料室等相关工作
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1. 负责58同城、美团商家后台消息回复、客户咨询、预约登记;
2. 解答保洁打扫、简单家装维修、水电小修等服务问题;
3. 维护店铺评价,跟进客户,提
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店面运营
人员培训
验光配镜
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岗位职责:
1. 日常办公管理:负责公司办公物资、办公用品的采购、入库、盘点、发放与台账管理;统筹日常办公设备报修、维护,保障办公室日常正常运转。
2. 会务及
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岗位职责
1、负责员工的招聘、培训、(主要负责招聘、培训、人员补充)
任职资格
1、大专以上学历;
2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
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