保险顾问+人事助理
6-11K 西安新城区长乐中路 1-3年 大专
《职位介绍》央企双休 1.人事助理：负责招聘、面试、送训、入职手续办理等。 2.保险顾问：公司有客户资源，需要 服务，维护，销售等。 任职要求：23-45
岗位职责: 1. 负责客户信息整理与日常沟通，提供专业保险咨询与售后服务； 2. 协助处理保单相关事务，跟进客户反馈并及时响应需求； 3. 配合团队
岗位职责: 1. 负责保险售后服务相关工作，协助处理客户咨询与问题反馈 2. 协助人事相关事务，包括资料整理、信息录入等日常行政支持工作 3. 配合
岗位职责： 协助进行日常人事管理工作， 协助开展员工关系管理，包括解决员工关系问题、构建和谐的工作环境。 任职要求： 1. 年龄要求26周岁以上。 2. 有较- 职位描述 岗位职责： 1.负责招聘端口的运营 2. 组织和实施公司人才招聘工作 3.通过各种渠道进行人才搜索和筛选 4. 参与招聘流程的优化和改进 任职要求 1
主要负责线上邀约，线下面试，无硬性业绩要求，有无经验均可(不跑外!不销售！不外呼） 任职资格：学习能力强，沟通能力强，性格外向活泼开朗，有工作态度 积极性!无需
任职要求： 1、熟悉各种办公软件、接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作； 2、人事招聘、保险异动；办公室档案收集、整理等工作,有人事经验者优先，
工作内容: 1.负责招聘、面试及部门日常人力工作 2.处理面试材料，录入系统 3.领导交办的其他任务 4.本岗位无销售业务，有一些简单的积分兑礼，客户资料整理补
因展发需要现招办募公室助理和售后专员各两名 年龄:25-45周岁 学历:大及专以上 薪待资遇:底薪+高绩效+福待利遇+周末节及假日休息+
岗位职责: 1. 协助行政人事部门完成日常事务性工作，保障部门运转顺畅。 2. 负责员工入离职、转正、合同续签等相关手续的办理与跟进。 3. 维护员- 公司有2块主营业务版块：1、是新能源汽车充电站的建设、运营、维护等相关业务。2、是代理中国人寿保险股份有限公司（以下简称：保险公司）的各种保险业务。因业务发展需
【工作内容】 1、协助经理做好各部门工作和处理日常事务； 2、负责客户接待；客户保单信息整理，添加受益人等售后服务；协助客户进行理赔 3、网站面试整理，招聘工作
招聘岗位: ①金领规划师岗位含：售前后、讲师、理财、销售、车险、财险、寿险、合同管理讲解等、客户答疑、团队构建管理、招聘助理，信用卡银行卡办理(宝妈，LG的老同
入职条件： 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源
岗位职责： 1.协助招聘组在boss上打招呼，在线沟通 2.辅助进行材料整理工作 任职要求： 1.全日制大专以上学历 2.工作态度积极认真，可接受无经验应届生
我们是连续8年的世界500强，深耕医养大健康近20年。目前已在全国30个省份、37个城市落地48个医养社区，住着超2万位长辈，也是中国第一个养老机构驰名商标。
岗位职责： 1、负责公司各部门人员的招聘、面试、入职等工作； 2、负责入职员工的基础培训工作； 3、负责日常人事报表的统筹、制作及上报； 4、完成公司领导交予其
【福利待遇】 1、3000-4000月，五险，月休4-5天，法定节假日休息； 2、带薪培训、公开竞聘； 3、提供食宿、带薪年假、节假日及年终福利； 【岗位要求
岗位职职： 1、准确对接业务部门招聘需求，明确人员岗位编制和职位要求，跟进并参与招聘工作，保证招聘达成率； 2、通过开展员工访谈、参加周月例会等了解业务部门业务
一年以上专职人事招聘工作，活泼开朗，沟通能力强，普通话标准，形象气质佳，有歌舞技能和主持才艺高薪优先考虑！
工作内容： 1、负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保部门运作高效； 3、处理员工关系问题
1、负责处理酒店行政管理以及后勤保障工作； 2、负责招聘、异动、考核等人事工作，以及社保及保险的办理； 3、负责行政指令的上传下达，以及各类行政文件的档案管理工
岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源战略规划与实施，确保与公司整体战略相匹配； 2. 构建和优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等方面；
1、本科及以上学历，人力资源管理、国际贸易、英语等相关专业优先。 2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年作为HRBP或支持销售/外贸团队的经验。 3、英语可
岗位职责: 1. 负责招聘全流程 ，对招聘数据负责 2. 协助完成人员入职相关手续办理 3.组织新人培训及新人试用期跟踪 任职要求： 1. 善于沟
岗位职责： 1、负责招聘渠道维护及网络招聘信息的发布、更新，筛选简历，邀约面试等招聘工作； 2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工资料； 3、负责办理- 工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理与行政事务的执行； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要
- 1、负责公司行政人事工作； 2、三年以上同岗位工作经验； 3、做事踏实稳重，积极主动，有想法，执行力强，有时间节点 五险
- 负责人员招聘与配置工作-协助开展销售支持及客户服务相关事务【职位要求】-大专及以上学历-有销售、招聘或客服经验优先-适应金融行业工作内容【工作时间】-周末双休，
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
保险公司人事助理招聘信息页介绍
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