少儿体育、艺术、文化课、课程顾问教师
3-8K 黔西南布依族苗族自治州兴仁市兴仁县中心城区 经验不限 中专/中技
篮球、少儿体适能、舞蹈、书法、美术、幼小衔接、古筝、声乐、幼儿专业教师，文化课教师。
文化课/艺术课兼职，实习生，全职均可。 1.文化课能力强的：可负责小学/初中，阶段的作业辅导/一对一/小班课；艺术特长的可分配艺术课程。均需要兼任托管文职工作。
——帮艺考生圆梦，我们是专业的！！ 一、为什么这是你独一无二的机会? 1. 【远超同龄人的回报】： ①成熟期(6-12个月):月综合20K+是常态。 ②快速成
1.有亲和力，有颜值，有审美，有艺术品味. 2.从事过教育相关行业。 3.能独立带团，熟练应对各类突发情况。
【公司简介】 斯玛特教育集团创立于2002年，成立至今，已在全国30个省、自治区拥有1000余家斯玛特儿童美术校区，已为超过二十万中国家庭提供了专业的儿童综合素- 工作内容： 1、接待来访家长及学员，提供优质服务； 2、负责学员报名流程，包括资料准备和报名表填写； 3、协助处理日常前台行政事务，确保前台区域整洁有序。 岗
工作内容 1、领导并监督艺术培训中心的日常运营，确保教学质量和机构标准 2、策划并实施培训课程，针对学前儿童和小学生进行艺术教育 3、管理并培养团队，优化校区运
工作内容: 1.全面负责招生、续费、转介绍工作，根据上级要求制定月度和季度目标; 2.负责搭建并培训自己的业绩团队，对门店业绩负责; 3.负责门店的整体运营，管
美术，书法兼职全职老师，要有专业的技能和服务。 小学初中文化课语，数，英各科教师，对待教学要专研，要有专业的教学技能。对待学生要有耐心及服务。
学费，资金分红，可入股(人力股) 学校空间有106平方，两层212平，可做多间教室，目前是只开设有美术班，可根据你自身优势开设项目。 适合想轻创业的小伙伴，不用- 年龄18-30岁，形象健康，擅长沟通交流，有相关招生经验优先！
- 1.对传统文化有一定了解 2.有3年左右授课经验 3.公开课经验 4.热爱教育行业
1、负责场馆全面的运营管理工作，能完成月初设定的业绩指标，管理好场馆的教学次序； 2、人力资源管理，擅长招聘、面试、培训、绩效考核等工作； 3、组织好每周的线上- 播音主持课程，形体训练
- 1.少儿口语启蒙培训； 2.完善的课程体系，绘本故事启蒙； 3.小班授课，情景教学； 4.大专以上，拥有英语教师资格证，发音标准英语专业者优先（欢迎应届毕业生加
- 带少儿口才，演讲，普通话训练
- 岗位职责: 1.负责艺术培训项目的招生工作，包括策划和执行招生宣传活动 2.建立和维护与潜在学员及家长的关系，提供专业的艺术教育咨询 3.监督和管理艺术培训课程
岗位职责： 1、负责各类活动的策划与组织实施 2、组织知道撰写各种公关活动方案 3、根据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行； 4、评估活动效果并编制活动报告
职位描述： 全职岗位，不招聘兼职 1、负责幼儿、小学或初中等英语课程的独立教授及公开课等； 根据面试情况分配各阶段课程 2、根据校区课程体系和教材制定教学计划、
招生及市场推广。校区人员管理赋能。学员维护服务以及危机事件处理。
1.教授6～15岁英语。 2.发音标准，口语流利。 3.性格开朗，善于沟通。 4.课后很进自己家长沟通等工作
【公司介绍】 励步是上市集团--好未来教育集团旗下优秀教育品牌，江门励步成长中心成立6年+，专注于为3-12岁少儿提供国际化语言培训服务，具有专业体系的课程体系
岗位职责： 1、根据安排，设计并实施针对学生及教师的语文素养提升课程； 2、定期评估学员进步情况，调整教学方案以优化学习效果； 3、参与教学资源的开发与更新，确
**职位描述** 1. 负责教授美国高中艺术类课程，包括 Art Appreciation、Art History 及相关选修课（全线上授课，无需来公司坐班）。
一、核心定位 负责与艺术家共同经营模式落地，促成艺术家签约、服务、运营与作品多渠道变现规划，打造标杆艺术家 二、岗位职责 1、艺术家资源开发与合作落地 (1)负- 招聘启事 急招！！！！！！张继科乒乓球训练基地招聘体育单招文化课老师！英语老师优先，有单考单招经验优先！有口语能力者优先！ 岗位职责： 1.辅助班主任开展教学
要求： 1.协助管理整个项目的艺术设计方向及项目进度 2.能够完成高星级酒店艺术品（雕塑、挂画、艺术装置等）概念（故事）至方案； 任职要求： 1.美术环艺设计
岗位职责: 1. 负责美甲创作，展现出色的手工艺技能 2. 按时完成上级交付的艺术项目 3. 积极参与团队合作，与团队成员共同推进项目进度 任职要求: 1.
工作内容 1、负责客户需求的挖掘及邀约到访； 2、负责到访客户的接待，应根据客户需求做出分析诊断，结合各核心课程及留学产品为客户制定并推荐适配的整体规划方案；
一、岗位职责 1.负责企业文化培训和传播，协同设计组织企业文化各项活动，丰富文化生活，提升团队凝聚力，优化提升员工认同感和归属感； 2.与各部门紧密合作，了
少儿文化艺术培训语文招聘信息页介绍
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