-
岗位职责:
1. 全面负责连锁餐饮门店的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅和运营效率;
2. 组织并指导厨房团队完成餐品制作,保障出品质量与食品安全标准
-
知名连锁韩餐店
一、基础要求
1. 职位:连锁韩餐店厨师长,新店拓展核心岗,可晋升区域厨政管理
2. 工作城市:济南
3. 招聘规模:5人
4. 薪
-
岗位职责:
1.主导餐厅日常管理活动,确保服务流程的流畅进行;
2.监控并优化客户服务流程,提高服务质量;
3.带领团队成员,确保团队目标的实现;
4.应对和解
-
岗位职责:
1. 负责烤鱼门店后厨的日常运营管理,确保出餐流程高效有序;
2. 组织并指导团队完成菜品制作,保障出品质量和标准化操作;
3. 制定并
-
有品牌连锁管理经验者优先
-
日常厨务工作
菜品培训
盘点!毛利把控
招聘.培训
-
岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成
-
岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌的菜品研发与创新,保证菜品质量和口味;
2.指导和监督厨师团队的工作,确保服务质量;
3.与客户进行有效沟通,确保客户满意度;
-
职位概述:
我们正在寻找一位具有卓越后厨管理能力的厨师长,加入我们快速发展的烤肉和火锅连锁餐饮企业。作为厨师长,您将负责厨房的日常运营和团队管理,确保QSC标
-
岗位职责:
1.负责连锁餐饮店面整体运营管理,确保店面运营顺畅;
2.监督和管理店内厨师团队,保证菜品质量与服务质量;
3.制定和优化店内菜单,提升顾客满意度;
-
岗位职责:年龄37岁以下
任职要求:
岗位福利:
岗位职责:
1. 负责连锁餐饮店的厨房管理,包括菜品研发、采购、加工、制作、出品等环节。
2. 确保菜品质量
-
岗位职责:
1.负责连锁餐饮店的日常运营管理,保证服务品质与顾客满意度;
2.监督和指导员工,提升团队的工作效率和质量;
3.参与新店的筹备工作以及员工的招聘和
-
厨房运营管理 菜品 团队 毛利 食安
-
30岁以上
酒楼或连锁酒店相关工作经验
入股分红
-
【岗位职责】
1、成本管控:对后厨成本管理负责,合理控制毛利率。
2、出品管理:按照标准操作规程,控制出品标准,保证出品质量。
3、员工管理:负责做好下属员工的
-
工作内容
- 负责厨师团队的日常管理,确保菜品质量和厨房运作效率
- 创新研发新菜品,提升菜品竞争力
- 实施成本控制,优化资源配置
任职要求
- 具备丰富的
-
焱炙魂餐饮有限公司
济南餐饮连锁秉承家的理念 客人第一 员工第二 老板第三, 一经录取待遇优厚,有意者请直接来电咨询!!!
前厅服务岗位:底薪3500---50
-
要求:1.3年以上炒锅经验 25-40岁
2:有连锁中餐企业工作经历,有大型餐饮培训经历优先
3:具备一定的管理经验,对于出品,成本管控有自己见解。
-
同时招聘后厨各岗位人员
岗位职责:
1.负责连锁韩式烤肉店的厨师工作,确保菜品的质量和口味
2.协调厨师团队,保证店内菜品的及时供应
3.监督和指导厨师们,提
-
岗位职责:负责菜品计划,菜品质量,厨师团队管理,成本控制,安全管理,客诉问题处理,食品安全卫生管理,负责团餐制作。
任职要求:35-50岁,
岗位福利:免费工作
-
工作职责:
招聘厨房各级员工
1、核查厨房每日工作,确保卫生区域卫生、5s、整洁。
2、监督厨房各职能部门准备工作是否充分。
3、厨房员工队伍建设,培养、培训
-
楠城湘连锁餐饮厨师长,保底1万,2个月试用期,事儿少!!!!!
-
奋斗者自助餐厅招聘厨师长
岗位职责:
1、组织和指挥厨房工作,按规定生产出合格产品
2、协调厨房各部门工作,根据厨师特点,合理安排工作岗位
3、各档口菜品的出品
-
月休5天,有保洁阿姨洗工服包吃包住,干过厨师长3年以上,愿意接受异地掉配,认同企业文化,形象好,气质佳。年龄23到28岁
-
餐厅店名《乐班》西安连锁休闲西餐
济南首店!
岗位职责:
1.负责西餐厨房的日常工作,包括但不限于食材准备和菜品制作;
2.确保所有菜品的质量和口味符合标准;
-
中端连锁酒店早餐菜品制作
根据季节变化进行菜品更新
做好菜品品质及成本控制
人员休班时协助帮厨完成厨房内的其他工作
-
招贤纳士:
品牌餐饮连锁因扩大规模,现向社会诚招各岗位精英人士,晋升非常快,年轻人的发展平台,
店长:保低11000加两股分红,五险,年假,工龄(35岁以下)
-
厨师岗位
1.岗位编制:2人
2.薪资结构:6000-10000 具体面议
3.作息时间:工作时间:9:00——9:00 4.福利:包吃、年节福利、连锁晋升
-
一、厨艺技能要求
1.中餐技能
1.精通中式菜肴的制作,熟练掌握各类中餐烹饪技巧,如炒、煎、炸、炖、蒸等,能够独立研发新菜品或改良传统菜品。
-
工作内容
- 负责厨师团队的日常管理,确保菜品质量和服务水平
- 创新融合菜品的研发,提升菜品竞争力
- 成本控制,优化食材使用,确保利润最大化
任职要求
-