网络销售 销售主管 周末双休
5-10K
广州增城区新塘广场3-5年大专
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岗位要求： 1、大专以上学历，喜欢销售，有过电销，网销，面销经验。 2、熟悉电脑基本办公软件，打字速度中上。 3、有过管理经验和线上销售/网销售经验者优先考虑。 -
任职要求： 1. 两年以上4S店汽车销售经验； 2. 有转强的责任心与优秀的谈判沟通技巧； 3. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应； 4. 具备良好的组织 -
要求: 1.具有1-3年的销售经验 2.具有带团队的管理和运营经验。 岗位职责和工作内容: 1.制定每位员工每个分段的销售任务 2.统计每月校区的销售工作及任 -
签署劳动合同，五险一金+固定底薪+管理收入+绩效奖金。负责搭建团队，管理团队（团队组员均有五险一金+底薪） -
负责展厅汽车销售、展厅流程培训和监管、一线人员成交及业绩督促、厂家及集团各文件对接、前面负责店内销售业务！
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1. 负责制定和执行销售策略，确保销售目标的达成； 2. 管理销售团队，提供培训和指导，优化团队绩效； 3. 与客户建立和维护良好的业务关系，推动销售流程的顺利 -
任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销，家装设计相关专业优先 2. 具有3年全屋定制行业或家装行业销售工作经验 3. 对客户需求有敏锐洞察力和较强团队管理 -
领跑全国同行的互联网独角兽公司、朝阳行业 期权激励、最少15天带薪过年假期、透明的晋升通道 【招生主管】薪资范围8-18K 岗位职责： 1、团队管理:制定并推进 -
1有快消品管理经验优先 2完善区域内客户渠道 3构建区域团队并培训团队 4严格执行公司政策落实到位 5完成区域销售目标 6完成指定工作任务 7服从管理，团队精神 -
美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配 -
天童教育始创于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以发展语言能力，培养综合素养为核心，致力于唤醒孩子们的自我驱动力，打造了一 -
1.具有管理经验，能凝聚团队凝聚力 2.懂销售，带过团队 3.从事过装修行业
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我们公司是一家高端连锁婚恋公司 主营业务：婚恋服务。情感指导 工作内容：对公司资源部分配的资源精准客户进行电话沟通，维系并且邀约到店。 岗位福利：话补，节日礼物
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岗位职责: 1、负责管理客户开发及转化率、通过目标、策略制定及分解、并落地。 2、负责销售小组组建和管理，完成团队的招聘、培训、激励和日常管理工作。 3、负责年 -
1.负责校区招生工作，定制招生计划与执行方案。 2.爱岗敬业，热情善良，热爱教育。 3.执行力强，有创新精神。 -
根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标
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销售主管 **工作职责：** 1. 负责公司私域流量的运营策略和管理，确保私域用户的持续增长和活跃度。 2. 制定并执行私域运营计划，包括内容策划、活动组织、 -
1、负责销售的业务管理工作。 2、负责销售人员言行举止规范化管理。 3、负责销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。 4、实时汇报销售中销售部无法应对
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岗位职责： 1、在当地开展相关收益产品及信用卡的推广工作，完成既定额销售任务指标; 2、根据属地市场情况，结合公司、信用卡中心及属地资源，协助完成其他相关工作； -
1.销售课程2.管理销售团队3.客户维护
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任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神 2. 能够激励团队成员，有效管理团队绩效 3. 拥有良好的电销技巧和客户关系维护能力 4. 拥有相关行业电销
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1、销售经验丰富 2、有一定的团队管理经验 3、具有较强的责任心
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工作： 1. 销售策略与规划：负责制定和执行销售策略，确保销售目标的达成； 2. 团队管理与培训：领导销售团队，进行有效的团队管理和成员培训； 3. 销售业绩达
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1.从事过职业教育相关工作，对职业教育政策、行业知识较为熟悉 2.具备超强学习能力，对新事物敏感度高 3.具备文案撰写能力，软件操作能力，能为客户提供一揽子解决 -
负责市场销售，需出差
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工作内容:带领小组不断的完善并改正话术问题 制定小组业绩目标与方案 协助小组成员压单和谈单 任职资格:有带团队经验和销售经验 有一定的抗压能力与沟通能力
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岗位职责： 1、负责微信销售团队的搭建和日常管理，制定并完善好销转SOP； 2、监督并落实团队业绩的完成，提高团队销售技能和整体业绩； 3、根据团队人员，针对性
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只招优秀 不愿平庸 -【招聘岗位】销售主管 【招聘要求】一 男女不限，18-40岁形象好气质佳，普通话流利 热爱销售，对房地产行业有浓烈的兴趣，有带团队的经验 -
1.组织销售专员对事务所运营部门转交的客户及相关案件进行洽谈、跟进与磋商。 2.案件委托后，负责与业务办理部门进行沟通与对接。 3.定期向主任、团队负责律师进行
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工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和客户管理能力 2、能够独立制定销
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