• 工作职责: 1、品类规划及盯盘:根据公司战略及品类年度目标,制定品类年度/月度运营规划,并围绕目标进行拆解,进行资源规划及分配,保证品类运营结果及大盘指标收益达
  • 1、制定所负责品类的营销策略,实施营销计划,实现品类销售业绩; 2、熟悉、理解品类商品特性,洞察市场和客户,通过线上运营,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求
  • 岗位职责: 1、品类规划及盯盘:根据公司战略及品类年度目标,制定品类年度/月度运营规划,并围绕目标进行拆解,进行资源规划及分配,确定全月运营节奏,保证品类运营结
  • 岗位职责: 1、品类规划及盯盘:根据公司战略及品类年度目标,制定品类年度/月度运营规划,并围绕目标进行拆解,进行资源规划及分配,确定全月运营节奏,保证品类运营结
  • 岗位职责: 1、负责所辖区域的全年特色营销策略制定,针对平台方向制定促销计划和活动方案; 2、策划区域/产地独特的营销IP,承接平台及品类大型促销活动,包括具
  • 【工作职责】 1、分析品类发展趋势,协助实施营销计划,实现品类销售业绩; 2、熟悉、理解品类商品特性,洞察市场和客户,通过线上运营,实现商品和客户的精准匹配,满
  • 岗位职责: 1、负责区域一线运力保障协同,紧密配合业务部门及BP,深入理解业务需求,制定并实施一线人员的招募与调度计划,确保高峰时段及日常运营中的运力充足。 2
  • 岗位职责: 1、负责区域一线运力保障协同,紧密配合业务部门及BP,深入理解业务需求,制定并实施一线人员的招募与调度计划,确保高峰时段及日常运营中的运力充足。 2
  • 岗位职责: 1、收集与统筹全国一线用工供应商的各类信息包括但不限于条款、价格、资质等,横向拉通各业务部门使用供应商的场景与需求。 2、根据业务部门对供应商使用场
  • 岗位职责: 1、根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率,对差异部分做好改善及跟进计划。 3、进行配送员
  • 门店主管

    8-12K·13薪
    岗位职责: 1、负责所属区域内货品管理工作,控制商品损耗率,提升员工工作效率; 2、安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣/打包/配送; 3、协助进行员工值班
  • 岗位职责: 1、根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率,对差异部分做好改善及跟进计划。 3、协助门店进
  • 岗位职责: 1、根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率,对差异部分做好改善及跟进计划。 3、进行配送员
  • 见习配送主管 岗位职责: 1、根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率,对差异部分做好改善及跟进计划。
  • 工作职责   1.协助配送员招募,新员工训练。   2.根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。   3.跟进配送员服务、
  • 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失 每月15号发
  • 配送主管: 岗位职责: 1、根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率,对差异部分做好改善及跟进计划。
  • 工作职责 1、根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率,对差异部分做好改善及跟进计划。 3、协助门店进行
  • 岗位职责: 1、协助制定年度、季度招聘计划,指导开展招聘作业,及时满足各单位用人需求; 2、协助招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成; 3、负责中高端人才的甄
  • 招聘主管

    10-13K·13薪
    岗位职责: 1、协助制定年度、季度招聘计划,指导开展招聘作业,及时满足各单位用人需求; 2、协助招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成; 3、负责中高端人才的甄
  • 岗位职责: 1、根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率,对差异部分做好改善及跟进计划。 3、进行配送员
  • 岗位职责: 1、构建数据分析体系、指标体系和模型搭建,负责业务数据的收集、汇总、分析,形成周/月/季经营分析报表; 2、通过数据监控和分析,发现经营中痛点和机会
  • 工作职责   1.协助配送员招募,新员工训练。   2.根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。   3.跟进配送员服务、
  • 福州3-5年本科
    工作职责 1、根据技术研发中心的招聘需求,进行需求沟通及岗位发布、人才寻访、面试甄选及录用管理; 2、根据人力需求,开展专项招聘工作,包括但不限于中高端人才招募
  • 深圳1-3年大专
    工作职责   1.协助配送员招募,新员工训练。   2.根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。   3.跟进配送员服务、
  • 门店主管

    7-10K·13薪
    岗位职责: 1、负责所属区域内货品管理工作,控制商品损耗率,提升员工工作效率; 2、安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣/打包/配送; 3、协助进行员工值班
  • 岗位职责: 1、协助制定年度、季度招聘计划,指导开展招聘作业,及时满足各单位用人需求; 2、协助招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成; 3、负责中高端人才的甄
  • 岗位职责: 1、负责所属区域内货品管理工作,控制商品损耗率,提升员工工作效率; 2、安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣/打包/配送; 3、协助进行员工值班
  • 深圳3-5年大专
    岗位职责: 1、根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率,对差异部分做好改善及跟进计划。 3、协助门店进
  • 门店主管

    8-11K·13薪
    岗位职责: 1、负责所属区域内货品管理工作,控制商品损耗率,提升员工工作效率; 2、安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣/打包/配送; 3、协助进行员工值班

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