营业员
5-7K 常州武进区湖塘 经验不限 学历不限
完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作
岗位职责： 1.商品耗损监控和预防，定时巡查货架，检查水果品质。 2.及时处理临近保质期或品质下降的水果。 3.监督水果切配，包装过程，减少不必要的浪费和操作不- 【任职资格】： 20-40周岁即可 【岗位职责】： 前期是学习门店基础工作，如理货、打称、收银、导购、果吧加工；后期跟店长学习经营管理，订货、陈列、人员管理、资
- 【任职资格】 1、初中及以上学历，有零售、果品相关工作经验者优先； 2、有志于长期从事零售行业，愿意从基层岗位沉淀学习，具备良好的服务意识与职业素养； 3、性格
- 不要假期工！！！！只招长期或者实习6个月以上的！！！ 薪资待遇： 1、综合薪资3800～6000（底薪＋绩效)； 2、9小时工作制，两班制，早7：00-16：0
- 岗位职责： 1. 对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业工作； 2. 接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品； 3. 分早
- 岗位职责: 1.负责店内水果打包、挑选、摆货 2.负责店内水果导购销售; 3.负责收银和门店卫生; 4.负责水果清洗和开切。 5.做好门店的卫生清洁工作; 6
- 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
- 一、门店日常运营与商品管理 1. 负责门店水果的到货验收、清点核对，严格把控果品品质、规格及数量，确保入库果品符合百果园品质标准，拒收残次、变质、不合格果品
- 岗位职责： 1.商品耗损监控和预防，定时巡查货架，检查水果品质。 2.及时处理临近保质期或品质下降的水果。 3.监督水果切配，包装过程，减少不必要的浪费和操作不
- 1、愿意长期在水果行业发展、有想要向上晋升的想法 2、长期稳定，至少半年以上的时间 3、性格外向，会导购、服务顾客，情绪稳定 4、工作时间7:30-16:30，
- 【岗位职责】： 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业工作； 2、接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品。 【工作时间及薪资待
- 岗位职责： 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业工作； 2、接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品； 任职资格： 1、18-4
- 工作内容： 1.负责店内水果打包、挑选、摆货； 2.负责店内水果导购销售； 3.负责收银和门店卫生； 4.负责水果清洗和开切； 5.做好门店的卫生清洁工作
- 寒假工欢迎来聊 【任职资格】： 1、，初中及以上学历，有相关工作经验优先； 2、有志于从事零售水果行业，愿意从基层做起，有较强的服务意识； 3、乐观开朗，有亲和
- 工作职责 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业工作； 2、接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品； 任职资格1、初中及以上学历，
- 岗位职责: 1、前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作; 2、后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋
- 实习营业员 3100+绩效 营业员 3200+绩效 班长 3200+绩效 店助 3500+绩效 店长6000~12000 晋升机制： 1、1-3个月考核一次
- [工作地点可就近安排] [工作地点可就近安排]海淀、通州、东城、西城、朝阳 [工作地点可就近安排] [薪资待遇] 1综合4000-6000/月 2.包住宿，离门
- 免费住宿+定期晋升晋升+带薪培训+就近分配 深圳百果园实业发展有限公司，是一家集水果种植支持、采后保鲜、品质分级、营销拓展、品牌运营、物流仓储、门店零售、信息科
- 实习营业员 3200+绩效 营业员 3200+绩效 班长 /储干 3200+绩效 店助 3500+绩效 店长6000~10000 晋升机制： 1、1-3个月考核
- 百果园实业发展有限公司是国内集果品生产、贸易、零售为一体的大型集团公司。公司成立于2001年，经过近20年的持续发展，百果园现已拥有5000多家门店。 上班地点
- 【任职资格】： 1、18-40周岁，初中及以上学历，有相关工作经验优先 2、有志于从事零售行业，愿意从基层做起，有较强的服务意识 3、乐观开朗，有亲和力，善于沟
- 工作内容： 1.水果的打包，开切，导购和收银 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损盘点等日常工作 职位要求： 1、要求：18-45岁，初中以上
- 岗位职责： 1.商品耗损监控和预防，定时巡查货架，检查水果品质。 2.及时处理临近保质期或品质下降的水果。 3.监督水果切配，包装过程，减少不必要的浪费和操作不
- 岗位职责： 1.商品耗损监控和预防，定时巡查货架，检查水果品质。 2.及时处理临近保质期或品质下降的水果。 3.监督水果切配，包装过程，减少不必要的浪费和操作不
- 岗位职责: 1、对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业工作; 2、接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品; 任职资格: 1、18-40周
- 1-薪酬与晋升路线如下： 一个月试用期3500+奖金绩效200到500不等， 在职满3个月，通过考核晋升到班长底薪3700+奖金绩效200-500不等， 在职满
- 招聘长期稳定员工 上班时间： 早班7-16点 晚班14-23点 月休四天 薪资待遇： 底薪+绩效奖金=月综合工资4000-5000； 底薪：3500+其他（第一
- 注： 面试通过后要进行AI扫码复试，不接受勿扰！ 只限年满18岁以上！不要暑假工！！！！ 只招做过百果园的老员工！新手勿扰！ 必须接受早晚班轮班制！必须接受
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